高校师资管理运行机制探讨

民族振兴的根本在于教育,而振兴教育的希望在于教师。因此,要想实现教育的发展和改革就必须确保教师队伍具备较高的业务素质。为了实现人才的培养和发展,必须对教师队伍的结构进行优化,确保教师的积极性得到充分发挥,师资运行机制得到不断的完善。     

21世纪饲料企业理财管理面临的困境和对策

回首20世纪,从中外财务管理的发展史中,可以总结出一条基本规律：财务管理发展与创新的动力来自财务管理环境的变迁。因而,展望21世纪,对我国饲料企业财务管理发展趋势的认识,同样离不开对当前与今后一段时间内饲料企业所处的环境分析。当前,对于财务管理的环境变迁,我们可以从宏观环境和微观环境两个方面分析。从宏观环境分析,主要体现在：经济全球化兴起;知识经济出现端倪;我国市场经济体制的发展与成热等;从微观环境分析,又表现为：现代企业制度的建立;企业内部的重组;企业之间的并购、重组;虚拟企业的出现等。这些环境变化对我国饲料企业的财务管理都提出了严峻的挑战。     

实行桑蚕茧一体化管理效果好

<正> 十一届三中全会以来,我县蚕桑生产发展较快,1983年桑园面积己经增加到9000多亩,蚕茧产量由1980年的9400斤连续翻两番达到4.1万斤。但是,由于生产、经营两个环节的分割,生产管理及技术上的失误,加上收购价格的不稳定等因素,导致1984年蚕桑生产徘徊不前,桑园面积骤降到3700亩,产茧量减到3.7万斤,面临夭折的危险。今年初,根据中央科技体制改革精神,在有关部门的大力支持下,我县成立了蚕桑果品服务公司,对全     

高校危机管理评估指标体系研究

高校作为一个高知群体密集的社会子系统,任何公共危机事件都会在高校中形成回应,诱发校内危机事件,致使正常的学校秩序遭到破坏.为了维护学校安全和社会稳定,建立高校危机管理预警评估的指标体系,监测高校各方面的安全稳定运行状态,从而提高高校危机管理实效.     

创新管理理念做好新时期高校院系办公室管理工作

针对新时期高校院系办公室的工作特点和存在的主要问题,提出了运用人本管理思想、规范化管理思想和组织学习理论等创新管理理念,结合工作实践,通过管理育人、完善制度、知识共享等途径,来达到提高办公室管理工作水平的目的。     

生产队畜牧兽医人员实行双重管理好

黑龙江省八五八农场3400头奶牛,分散在全场25个生产队的854户职工家庭饲养。全场有30名基层畜牧兽医技术人员,平均每个生产队1.2名。怎样调动他们的积极性为养牛户做好技术服务?我们场对生产队畜牧兽医人员的管理办法是实行双重领导:在行政上由生产队领导管理,年初给他们规定出勤天数、服务定额、财务收支目标。他们的政治学习和生活待遇,与生产队其他干部一样。而对他们的业务技术则由农场畜牧部门管理。年初对他们制定业     

现代管理理念在高校院系办公室管理中的应用与思考

随着高校教育改革的不断深入,对高枝院系办公室的管理要求也随之提高,本文就现代管理理念在高校院系办公室管理中的应用作一初步探讨.     

高校党委加强院校经费使用管理的对策思考

有效的经费使用管理是院校发展的基础和前提,高校党委对院校经费使用管理具有主体上的责任和义务,必须树立法治思维严于执法,坚持民主决策集体理财,坚持科学投入聚焦中心,必须转变作风确保经费使用效益。     

21世纪饲料企业理财管理面临的困境和对策

展望21世纪，我国饲料企业理财管理的环境面临着经济全球化、企业并购与重组、虚拟企业兴起等剧烈变化，从而使我国饲料企业理财管理过程中出现了一系列的问题。以环境变迁为契机，饲料企业必须不断进行创新，采取切实的对策措施解决问题，以大力提升我国饲料企业的理财管理水平。     

实行草地有偿承包使用制 加强草地资源管理与建设

赤峰地区针对牧畜作价归户，草场公有共用的矛盾，较早地试行推广了草牧场有偿承包使用制度，本文通过大量的调查研究，就推广这一制度的具体微法，主要内容及采取的措施，已在草地经营管理中起到的作用及意义进行了系统地阐述了和讨论，实践证明，推选草地有偿承包使用制，是加强草地管理，促进草地建设，增强牧民商品观含，提高草地生产力和经济效益的有效途径。     

财务信息对上市公司高层变动的影响分析

上市公司高层变动受多种因素的影响,经营业绩是其中一个重要因素,能有效反映公司经营绩效的财务信息,对高层变动的影响也是不容忽视的.通过对深市样本公司的高层变动与会计信息的实证分析,进一步证明了不同会计信息对高层变动的影响程度及二者的关系,从而为投资者和管理者及其他财务数据使用者提供有效的参考依据.     

基于电子商务的网络财务管理探悉

电子商务的蓬勃发展给企业管理带来巨大冲击，财务管理作为企业管理链条上的重要一环，其管理模式也因此而发生了重大变革。文中首先介绍了网络财务管理产生的背景及其概念，讨论了网络财务管理的优势所在，明确了网络财务管理产生和发展的技术基础，重点对网络财务管理的开发与实施展开了探讨。     

农村供给型金融抑制问题及其求解

农村经济的壮大和发展对农村金融提出了多元化的需求,但农村供给型金融抑制已成为农村经济进一步发展的瓶颈,化解农村金融抑制的路径在于构建竞争性的农村金融市场,营造竞争性的农村金融秩序.     

论网络学习系统的自组织机制

网络教育是社会信息化的重要领域,网络学习是网络教育的主要学习方式.文中在分析网络学习系统特征的基础上,探讨了网络学习系统的自组织机制,即网络学习系统的开放性、非平衡性、非线性相互作用和涨落机制.     

上市公司对外担保内部会计控制制度建设

针对我国上市公司对外担保中出现的违规担保情况比较严重、对外担保公司自身财务状况欠佳和相互担保形成互保圈等问题，从企业内部管理角度分析问题产生的原因和对企业的危害；并从实行岗位分工与授权批准、强化担保评估机制与审批控制、严格担保业务执行控制几个方面提出加强企业对外担保内部会计控制制度建设的对策。     

关于人力资源会计核算问题的探讨

笔者认为人力资源是一项重要的资产，并设计出了核算人力资源的账户体系，采用了相关的计量方法来计量人力资源的价值和成本。为了让人力资源会计能更好地被应用于实践中，提出了一些相关建议。     

高校“三标一体”质量管理文件标识方法探析

通过分析高校“三标一体”质量管理体系文件标识常见错误,阐述了体系文件标识应遵循的原则和要求,列举了不同层次体系文件的具体标识方法,提供了标识难点问题的解决办法,对推行ISO9000族标准的高校和其他组织的文件标识工作具有针对性的指导和借鉴作用.     

会计信息“失真”与企业财务管理目标的关系探析

会计信息失真是当今企业管理层所面临的一个决策问题，影响会计失真的因素很多，也很复杂。本文主要从企业财务管理目标方面入手，分析企业的财务管理目标与会计信息失真的存在一定的联系，从而得出会计信息失真受企业财务管理目标的影响。     

图书馆聘任制与人本管理思想的结合

聘任制所蕴含的人本管理思想，提供了聘任制与人本管理思想相结合的事实依据，人性理论和人力资源管理理论则为两者的结合提供了理论基础。正确地理解和诠释聘任制的内涵，恰当地运用激励理论，综合利用思想教育方法、行政方法、经济方法与法律方法的优势，建立和完善与之配套的法律制度，是图书馆聘任制与人本管理思想相结合的途径和保障。     

新时期高校心理健康教育体系探索

高校的核心任务是把学生培养成具有良好社会适应能力与健全发展的人。心理健康教育是落实这一教育目标的重要措施。从明确定位，走专业化道路的自身定位；建立“学校一班级一生活园区”三级工作机制和创建全方位、立体工作网络的工作模式这3个方面阐述了如何建立良性发展的、科学的、有实效的高校心理健康体系的具体做法。