宁乡市新型职业农民培育现状与思考

乡村振兴，人才为要。加快培育新型职业农民，推动建立职业农民制度，是乡村振兴人才的重要举措。本文根据宁乡市农业农村局近年来新型职业农民培育的主要做法，总结了宁乡市新型职业农民培育工作所取得的成效，并对培训工作中存在的问题提出针对性建议，旨在为建立适合当地的新型职业农民培育运行模式提供参考。     

基于Citespace文献计量分析法的新型职业农民培育研究现状与展望

新型职业农民是乡村振兴战略的全面落实的践行者，是推动农业农村现代化的主导力量，造就一批具备技术、经营、管理能力的新型职业农民是当前我国农业农村发展的新要求。利用Citespace软件，对2006～2021年CNKI数据库中464篇有关新型职业农民培育的文献进行可视化分析。结果表明：（1）有关新型职业农民培育的发文量呈现“初级发展期（2006～2011年）—快速发展期（2012～2014年）—稳定增长期（2015～2020年）”特征，整体呈波动上升趋势；作者较多，但核心作者群尚未形成，且作者间缺乏交流与合作；研究机构分散，类别差异明显。（2）研究热点主要集中在新型职业农民培育的功能定位、新型职业农民的培育主体、新型职业农民培育的现实困境及对策、新型职业农民培育的国外经验4个方面。（3）新型职业农民培育的研究历程为“探索启蒙期—发展壮大期—创新突破期”。今后的研究重点领域主要包括新型职业农民培育体系、新型职业农民的专业化、现代化培育。     

培育新型职业农民：日韩经验及对我国的思考

阐述了日韩培育农业后继者的经验，分析了我国走农民职业化道路的前期准备，对培育新型职业农民提出对策：坚持政府主导路线，加快职业农民教育培训立法，走培育和吸引相结合的道路，教育培育是培育新型职业农民的基础。     

推动新型职业农民培育的思考与实践

营造培育环境、加快培育进程和培育新型职业农民是我国现代农业发展的关键。文章阐述了新型职业农民的概念、需求、现状及制约新型职业农民培育的因素。提出了完善新型职业农民培育的外部环境机制、构建新型职业农民培育体系等健全培育新型职业农民的建议。     

新型职业农民培育现状、问题及建议

乡村振兴，人才是关键。作为发展现代农业的生力军和带领农民增收致富的“领头雁”，新型职业农民在全面推进乡村振兴中发挥着关键作用，新型职业农民培育工作意义重大。在阐释新型职业农民的内涵及发展概况的基础上，剖析了新型职业农民培育的制约因素，并提出了相关建议，即发挥各类教育主体在新型职业农民培育中的积极作用、构建城乡要素自由流动新格局、实施差异化培训策略等。     

巢湖市新型职业农民培育过程综述

培育新型职业农民，是我国当前建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程。该文从培育新型职业农民重要意义出发，介绍了巢湖市新型经营主体发展情况和新型职业农民培育情况，总结了发展中存在的主要问题及原因，并提出相应对策，以供参考。     

乡村振兴战略下新型职业农民培育体系优化路径研究

乡村振兴战略的实施离不开农业人才的支撑，新型职业农民是乡村振兴人才体系的重要组成部分，新型职业农民的培育是提升农民综合素质的关键。剖析了新型职业农民培育体系存在的培育政策不完善，全育体系尚未形成；培育模式和培育对象单一；培育内容与实际需求匹配度低的现实困境，系统提出优化路径，通过完善培育政策，优化培育体系；创新培育模式，科学选择培育对象；拓展培育内容，厚植“三农”情怀对当前的培育体系进行优化，以期为乡村振兴战略背景下的新型职业农民培育提供有益参考。     

天全县新型职业农民培育工作思路

推进新型职业农民的培育是发展现代农业的关键所在，近年来,天全县高度重视新型职业农民培育，采取多项有力措施，保证培育工作有效地开展，切实提升农民群众的现代农业技术水平和专业素质。本文主要结合工作实际，对天全目前新型职业农民培育的现状及发展对策进行了简要分析。     

对阳光工程向新型职业农民培育工程全面转型升级的思考

2014年是新型职业农民培育工程启动之年，也是阳光工程向新型职业农民培育工程全面转型升级之年。转型升级究竟表现在哪些方面呢？只有搞清楚这个问题，才能较好地适应从熟悉的阳光工程到陌生的新型职业农民培育工程的转变，才能更好地筹划准备好新项目的实施。基于此，通过学习有关新型职业农民培育的一系列文件和开展试点实践活动，对转型升级之处进行了一番思考。     

新型职业农民培育职业教育责任及其实践探讨

本文以新型职业农民培育为切入点,阐述了新型职业农民的基本内涵,分析了新型职业农民 培育的职业教育责任,探讨了新型职业农民培育职业教育的实践策略,旨在说明培育新型职业农民的 重要性,以期指导实践。     

新型职业农民培育收入效应及其差异性研究——基于四川省的调查

新型职业农民培育是解决现代农业人力支撑的关键力量,是乡村振兴与农业农村现代化建设的重要任务。基于西南地区农业大省四川省新型职业农民的调查,运用内生转换模型(ESRM),分析新型职业农民培育收入效应,探讨不同类型和不同农业区域的新型职业农民培育收入效应差异性。结果表明,在不考虑新型职业农民类型与区域差异情况下,新型职业农民培育的农业收入平均值明显提高了2.71万元,农业收入高于平均水平的农户更有可能选择参与新型职业农民培育。年龄、文化程度、培训的经历和村级新型职业农民数量均对农户选择培育有显著正向影响;新型职业农民培训地点距离和家中有村干部则会抑制其选择培育。新型职业农民培育具有明显正向收入效应,但不同类型和不同农业区域培育收入效应存在一定差异。在类型方面,社会服务型的培育收入效应高于生产经营型和专业技能型新型职业农民;在农业区域方面,成都平原区新型职业农民培育收入效应高于盆周山区和丘陵地区。因此,建议进一步规范培育机制、促进新型职业农民分类培育和建立新型职业农民差异化扶持政策。     

桐城市新型职业农民培育工作综述

在农业发展面临的现实困境以及国家实施的一系列政策环境背景下,新型职业农民培育的重要性更加凸显,积极探索构建新型职业农民教育培训制度、加强新型职业农民认定管理变得尤为重要。该文以安徽省桐城市被列入新型职业农民培育计划为契机,客观分析了桐城市2014年新型职业农民培育工作开展情况,积极探索桐城市新型职业农民培育机制,提出了桐城市完善新型职业农民培育机制的具体对策建议。     

浅析农村远程教育培育新型职业农民的重要性

农村远程教育承担着培育新型职业农民的历史使命,在发挥既有优势的基础上,强化新型职业农民培育的政策导向,构建体现终身学习理念的新型职业农民培育体系,完善政府主导、行业指导、企业参与的新型职业农民培育新机制,创新新型职业农民培养模式和管理制度,充分发挥远程教育优势,为培育新型职业农民提供有效服务。本文旨在浅析新形势下,如何继续发挥农村远程教育优势,努力培育新型职业农民的问题。     

浅谈培育中级新型职业农民的措施——以湖州市为例

正近几年来,浙江省湖州市在新型职业农民培育方面进行了探索,"七位一体"新型职业农民培育模式被农业部列为全国十大职业农民培育典型模式之一。湖州农民学院被认定为"全国新型职业农民培育示范基地"。进入新时代,乡村振兴必须补上农村的短板,需要培育中级新型职业农民,探索构建多层次培育职业农民的"立交桥",推进新型农民的职业化进程。1.培育中级新型职业农民存在的问题     

转变传统培育模式 创新农民职业培育新途径——以云南新型职业农民培育为例

新型职业农民培育是以中青年农民为农业发展主体,多种农业生产经营模式相结合,培育一支能够运用现代农业科学技术对传统农业进行改造,并懂得合理经营和管理的高素质新型职业农民队伍[1]。本文立足于云南省,分析新型职业农民培育的重要性,并且从四个方面分析培育新型职业农民的途径,分别是新型职业农民的培育与互联网相结合;新型职业农民培育带头人的选拔;新型职业农民与青年回乡创业相结合;政府应加大对新型职业农民培育的政策支持。     

全国新型职业农民培训需求调研

为了全面了解新型职业农民的培训需求，从而针对性开发面向职业农民培训的知农云课堂等现代化培训产品，2016年1~11月，由中国知网农业食品事业部牵头，通过问卷调查的形式，在全国范围内开展有关新型职业农民培训需求的系统调研， 为探索新型职业农民培育和农业服务新途径， 助力新型职业农民培育工程的实施奠定了良好的基础。     

县域高素质新型职业农民培育的对策建议

本文阐述了培育高素质新型职业农民的意义,对如东县高素质新型职业农民培育现状进行了总结,分析了培育高素质新型职业农民存在的不足,探讨了县域培育高素质新型职业农民的对策。     

淮安市新型职业农民培育的困难与发展对策

培育新型职业农民对于推动农村创新创业、促进一二三产业融合发展、带动小农户发展现代农业以及助力乡村振兴都具有重要意义。以淮安市新型职业农民培育为研究对象,介绍了淮安市新型职业农民培育现状,对当前淮安市新型职业农民培育存在的主要问题进行了分析,并在此基础上提出了推动新型职业农民培育的一些建议,以期进一步提升淮安市新型职业农民培育的质量。     

海南省新型职业农民培育的路径探究

提高农民素质，大力培育新型职业农民，是新时期发展现代农业的需要。近年来，海南省在新型职业农民培育方面进行了积极的探索，摸索出了具有自己特色的新路子，并取得了一些有益的经验，但是还存在一些不足之处。基于此，根据农民培训的教育教学实践，进一步探究在新的形势下海南省新型职业农民培育的方式和路径。     

人力资本视角下新型职业农民培育困境与突破

新型职业农民作为乡村振兴的新生力量,是农业现代化的主体,为此,实施新型职业农民培育工程,提升其乡村人力资本。基于新时代新型职业农民培育所处的历史机遇和挑战,以人力资本为视角分析新型职业农民的培育困境及其产生原因。要突破新型职业农民培育困境,须立足区域产业发展优势,实施职业农民精准培训,加强乡村公共服务设施建设,搭建培育载体,保障培育质量,营造培育环境,从而促进新型职业农民培育快速有效发展,为现代农业发展和实现乡村振兴提供人才支撑。