湖北出台措施助农民工就业

一是做好省内缺工企业与返乡农民工岗位对接和就业服务．春节前帮20万返乡农民工就近就地转移就业：二是安排1．2亿元项目资金，针对返乡农民工开展特别职业培训，计划培训10万人。面向全省技校、就业训练中心及其他社会培训机构，采取“招标定点、政府采购”形式，开展订单式培训；三是筹集专款5亿元，用于补充各地小额贷款担保基金、开展创业培训、给予创业补贴等．年内帮5万城乡劳动者成功创业，带动20万人就业；     

贵州省计划5年培训100万农村劳动力

贵州省拟用5年时间培训100万农村劳动力。据介绍．今年拟定的“五年百万农村劳动力技能就业培训工程”计划．其总体目标是在今年至2010年的5年时间．共培训农村劳动力100万人，每年培训20万人。要求培训合格率达90％以上．就业率达到80％以上。据悉，各地将组织农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和农村新生劳动力参加劳动预备制培训：组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训；组织已在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。培训类型包括引导性培训、职业技能型培训和创业培训。为保证农村劳动力技能就业培训工作的展开，全省将建立健全省、地、县三级培训机构网络。     

我省将打造10万名农技工

<正>4月6日全省就业工作会议召开。会议提出为抓好职业技术培训,到2020年打造10万名农技工,并就地就近开发适合农技工培训后就业的岗位,努力做到培训一批就业一批。坚持发展就业和自主创业"两手抓",确保全省就业局势稳定。实施《引导和鼓励高校毕业     

统一思想真抓实干确保今年我省阳光工程实施工作顺利完成——张广智厅长在全省农村劳动力转移培训阳光工程现场会议上的讲话

一、2005年全省阳光工程实施工作成效显著2005年,全省18个省辖市的138个县(市、区)开展了阳光工程的实施工作,共培训结业204422人,转移就业197480人,圆满完成了农业部和省政府下达的培训任务和就业目标。据统计,受训学员就业后的月收入均在500元以上,最高月工资收入达到6000元,     

福建泉州6万农民工接受技能培训

从2006年9月起,福建省泉州市6万名农村劳动力陆续享受到免费职业技能培训,为今后就业奠定技能基础。福建省综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴政策,动员并组织社会各类职业教育培训机构和就业服务机构,为农村劳动者提供有效培训和服务,提高其就业技能,促进其向非农产业转移,在     

新型农民科技培训为农民致富插上了翅膀

新型农民培训是解决目前农村劳动力素质参差不齐,就业技能高低不一,就业渠道匮乏单一等诸多问题的有效途径。古浪县通过公平竞争和有效激励,调动劳动者个人、用人单位和培训机构的积极性,多形式、多渠道、多层次地开展新型农民培训和就业服务指导,以提高农民转产转岗就业技能为重点,以增加农民收入为目的,通过完善管理制度,创新工作机制,狠抓培训质量,强化项目监管,为农民增收创造了条件。     

通过哪些途径参加培训

1.参加县、乡镇劳动服务机构举办的培训班这些培训班一般是由政府有关部门主办的,具有较好的信誉,培训内容和就业去向具有针对性,有些是结合具体工程项目进行的。培训结束后可以在有关机构的指导下定向就业。2.参加职业高中、技校、夜校等职业培训学校的学习诸如烹饪学校、驾驶     

农村富余劳动力转移与农民教育培训

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是历史发展的必然,要促进农村富余劳动力的转移,必须有效地进行人力资本投资,即开展教育和培训,提高农民的整体素质。要坚持面向工业化、面向现代化、面向城镇化的方向,以转移就业前的引导性培训和就业后的职业技能培训为重点,综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段,调动农民个人、用人单位、教育培训机构以及行业的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展农民培训工作,逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位的新格局。     

通化地区失业农民的就业问题研究

本文通过对通化地区近几年的失地农民就业情况的调查发现,失地农民在失去了土地以后就业率低,这是由于失地农民再就业的培训机制缺失、就业方式单一和失地农民就业积极性不高等原因造成的,建议从设立再就业培训机构、构建城乡统筹管理制度和转变失地农民思想等方面入手,从根本上改变失地农民就业难问题。     

辽宁省返乡农民工就业培训存在的问题与对策

通过问卷调查与实地走访结合的形式对辽宁省内5市7县的返乡农民工就业培训现状进行调研分析,认为辽宁省返乡农民工个体局限性、家庭制约、就业培训机构培训服务的缺失、政府政策不完善等对就业培训产生阻碍作用;根据辽宁实际情况提出引导返乡农民工确立积极的个人价值观,完善返乡农民工农村家庭保障措施,加强对返乡农民工就业培训机构的监督及管理,加强对返乡农民工提供保护及引导的政府职能建设等对策建议。     

论返乡农民工就业培训长效机制的构建——以金融危机17省返乡农民工实证调查为视角

基于对山东、湖南、安徽、四川、北京、天津等17个省市农民工的问卷调研分析:发现政府针对返乡农民工就业培训政策措施落实程度较低;就业培训措施的普及率不高;政策措施与返乡农民工之间缺乏有效的沟通机制。从构建返乡农民工就业培训长效机制的现实依据和法律依据出发,认为返乡农民工就业培训长效机制的构建应当着重解决培训对象的确定、培训内容的设置、培训机构的选择及监管、培训资金的支付等四个方面的问题。     

培训:美容学校为就业助跑

我国第三产业发展空间大,不仅行业多、门类广,而且劳动密集、技术密集、知识密集。国务院办公厅前不久转发了国家计委《关于扩大开放发展服务业的十二项政策措施》,明确指出在当前和今后一个较长的时期,第三产业尤其是服务业应该成为新的主要的就业渠道。其中,美容美发业近年的发展速度相当快,技术化和知识化程度也日趋提高,是当前服务业中就业口径较宽,收入较稳定的领域。据市场反馈,当前长沙市该行业从业人员占第三产业从业人员总数的14.6％,美容行业的平均收入水平大约维持在800元(包食宿)左右。 随着消费者时尚意识、保健意识的增强,对服务的要求也越来越高,美容美发业也逐渐向专业化的方向发展,就业门槛自然日益增高,故要求从业人员务必经过专门化的培训。据香港蒙妮坦美容学院湖南分校等培训机构反映,凡经过培训的学员就业渠道相当广,很多化妆品公司、美容中心及宾馆酒店常常提前来与学员签订就业合同。因此,先培训后就业无疑是解决就业的最好捷径。 以下提供的是具有一定培训规模和技术水准的培训机构,供广大求职者参考。     

山西省被征地农民劳动年龄段内全部纳入就业培训

9月24日，山西省劳动和社会保障厅出台了《关于做好全省被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见》，要求各级劳动保障部门要做好被征地农民就业培训和社会保障工作，要以新被征地农民为重点人群，以劳动年龄段内的被征地农民为就业培训重点，以大龄和老龄人群为社会保障重点。《意见》指出，被征地农民就业培训和社会保障工作对象，是指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或大部分土地，且在征地时享有农村集体土地承包权的在册农业人口。     

全省新型职业农民法人培训班在白山市举行

<正>7月16日,全省2015年新型职业农民培训机构法人培训班在白山市召开,通化市、梅河口市、长白山管委会及白山市共80余人参加了培训。培训班的宗旨是推进项目顺利实施,进一步提高机构法人的责任意识、法律意识和义务素质。通过培训,各机构法人明确了专项资金使用与管理的方式方法,有效规避了资金使用风险;通过深入剖析职     

叶类菜、猪肉价格继续微降

近日,从云南省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组办公室了解到,今年以来,全省各级各部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作部署,采取有效措施,使全省农村劳动力转移就业工作呈现出转移就业规模逐步扩大、转移培训质量明显提升、有组织转移比例不断加大、转移就业的维权服务进一步完善的良好局面。春节前全省农民工返乡约有137万人,到9月底基本实现了再就业。     

吉林省举办2014年全省新型职业农民培训机构法人培训班

<正>按照《吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案》(吉农科发〔2014〕2号)要求,为进一步提高培训机构的业务素质、责任意识和法律观念,经省农委批准,吉林省阳光办于2014年10月27日~11月12日在长春市、通化市、白城市、敦化市举办了四期全省新型职业农民培训机构法人培训班,全省172个培训机构法人参加培训。培训班上,省阳光办主任邱玉林首先做了题为《明确职责树立法律意识保障新型职业农民培育工程顺利实施》的讲话,重点强调     

浙江省嵊州市社区学院嵊州市市区职工农民培训中心

嵊州市社区学院（嵊州市市区职工农民培训中心）是浙江省第一批家政定点培训机构（全省仅22家）。现有家政服务专、兼职教师50名,培训场地2000平方米,理论课教室3个、多媒体教室2个,建有婴幼儿护理室、西式糕点制作室、计算机操作室、家庭烹饪、衣物洗涤、家用电器使用、家庭宠物植物养护等培训实习室7个,具有自动化办公设备,是嵊州市最具规模的培训机构之一。     

统一思想 真抓实干 确保今年我省阳光工程实施工作顺利完成——张广智厅长在全省农村劳动力转移培训阳光工程现场会议上的讲话（摘要）

2005年，全省18个省辖市的138个县（市、区）开展了阳光工程的实施工作，共培训结业204422人，转移就业197480人，圆满完成了农业部和省政府下达的培训任务和就业目标。据统计，受训学员就业后的月收入均在500元以上，最高月工资收入达到6000元，月平均收入为823元，比没有接受培训的一般外出务工人员高出200元左右。     

武山精准劳务培训助推全县精准脱贫

正武山县坚持把发展劳务经济作为贫困边远山区群众增收致富的"铁杆庄稼",加快推进劳务机构网络化、基地规模化、就业稳定化、产业品牌化、管理规范化建设,被确定为全省劳务输转示范县。去年全县共精准培训务工人员1.89万人,输转务工人员10.82万人,创劳务收入18.6亿元。武山县先后培育了"鲁班建筑工""宁远保安""鸳鸯玉雕师""线娘拾花工"等具有特色和优势的劳务品牌,有力促进了劳务输转从体力型向技能型转变。坚持先培训、后输出,精准培训、定向输出的办     

农民工就业：职业介绍机构的缺位与对策——以济南为个案

民工潮向城市流动的过程中催生了一个巨大的就业服务市场,也对过去主要面向城市劳动者的就业服务带来了挑战.城市职业介绍机构针对农民工的就业服务现状不容乐观,存在缺位问题,需要建立健全与农民工就业特点相适应的就业服务市场,强化政府行为,引导职业介绍机。构提供适合农民工的就业服务,加强对劳动力市场的规范,推动职业介绍机构和职业培训机构的合作,实现农民工培训和就业的有效对接。