强化管理创新加快推进林业科技发展

科技管理创新,就是通过在管理理念、管理方法、管理手段、管理体制等方面的改革与创新,促进科技工作的发展.科技管理创新与科技创新之间是辩证关系.强化林业科技管理创新有其必要性.建议在有效整合资源,建立协同创新机制,深化林业科研院所改革,努力营造科研人员潜心研究的政策环境,建立稳定的投入与适度竞争相协调的林业科研立项新机制,完善林业科研评价机制等方面加强林业科技管理创新.     

农业科技创新体系综述

指出由于科技创新对经济发展的作用越来越突出,我国农业要实现由传统粗放型向现代集约型转变关键要依靠农业科技创新的支持,因此构建农业科技创新体系具有非常重要的现实意义。构建农业科技创新体系是一个庞大的系统工程,基于科技的产生与供给这条线索,可分为农业科技创新投入、农业科技创新需求、农业科技创新的组织制度和农业科技创新推广4个部分。通过梳理与分析,总结其相关研究得出:农业科技创新投入决定了农业科技创新体系的资金来源,是农业科技创新体系的经济基础,相关研究主要集中在农业科学创新投入的规模与结构、农业科技创新投入的效益及农业科技创新投入的机制上;农业科技创新需求是农业科技创新体系最主要的动力因素,其主体包括农户和农业企业,相关研究也主要从这两个方面入手;农业科技创新的组织制度是农业科技创新的核心,承担着创制科技产品的重任,相关研究的思路基本为在分析现阶段农业科技创新机制存在的问题的基础上,提出构建合理有效的农业科技创新机制的措施;农业科技创新推广是农业科技创新的输出,负责农业科技的供给,研究视角主要集中于模式、推广主体和推广体系等。     

科技企业发展策略创新

21世纪是一个充满机遇与挑战、未知和多变的世纪 ,竞争国际化使科技企业竞争上升到国际竞争的意义上来。特别是中国加入ＷＴＯ以后 ,科技企业之间竞争愈加激烈 ,企业想发展生存 ,就必须创新 ,探寻新的发展策略 ,适应新的国际经济形式 ,提高企业的知名度和竞争力。创新发展策略笔者认为应该从 :观念创新、制度创新、机制创新、管理创新、技术创新、经营策略创新、品牌创新等 7个方面入手 ,实施创新策略 ,促进企业长久稳定地发展。1　观念创新在计划经济体制下 ,科技企业的发展依靠国家经费支持 ,生存观念是等、靠、要。企业员工因工资有保障 …     

我国企业科技创新税收政策存在的问题与对策

改革开放以来,税收日益成为我国政府重要的调控手段,税收在经济中发挥着越来越重要的作用,但在促进企业科技创新的税收政策中仍有税法不规范,优惠方式不合理等问题。我国科技创新税收政策的完善需要税收法律、制度和政策的全面系统性设计。     

农业产业化科技创新主体研究——以江苏省为例

科技创新与农业产业化的结合是农业发展的动力。以江苏省为例对农业产业化科技创新主体模式进行了分析,为未来加强农业产业化科技创新主体体系提出了政策建议。     

论农业科技创新问题与对策

当前我国农业科技创新面临诸多制约因素:对科技创新存在思想认识偏差;科研人员的科技创新时间急剧减少;农业科研管理机制不完善;农业科技研发缺乏"协同创新"平台。其破解之策是:提高思想认识,树立"创新就是改变"的新理念;加大农业科技创新投入强度;理顺体制机制,统筹管理经费与立项;推进农业科技协同创新机制建设;构筑农业科研创新人才队伍。     

我国农业科技创新风险投资特征分析

农业科技创新风险投资是农业科技金融的重要组成部分,通过对农业科技创新风险投资概念的界定以及特征的分析,为风险投资介入农业领域,促进农业科技创新企业的成长,农业科技成果的转化提供了一定的借鉴。也为以后对农业风险投资体系的研究奠定了基础。     

加强能力建设促进成果转化

湖南省农业科学院近年来以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照科学发展观的要求，围绕湖南省委、省政府关于“三农”问题的重大部署，坚持服务“三农”，加强能力建设，促进成果转化，取得明显成效。重点阐述了湖南省农业科学院在加强科技创新能力建设，确保成果转化源头；加强科技开发能力建设，打造成果转化平台：加强科技储备能力建设，增添成果转化后劲；加强科技服务能力建设，拓宽成果转化渠道等方面的做法和经验。     

农业科技服务体系的构建

随着科技体制改革深层次推进 ,大部分基层农业科研院所将逐步转制为现代科技企业。因此 ,农业科研院所必须适应市场经济发展的要求 ,调整科研方向 ,突出科技创新 ,多出先进实用性的新成果。在注重科研创新、物化成果开发的同时 ,建立全新的农业科技服务体系。一、构建农业科技服务体系的必要性市场经济变化要求农业科技服务与之协同发展农业科研院所农业科技成果转化率低的根本原因在于农业科技服务体系尚未健全。农民迫切需要“产前、产中、产后”一条龙配套的农业科技服务体系。农业科研院所应针对市场的需求 ,研制出先进实用的新品种、新…     

科技创新评估与查新的发展定位思考

着重分析了创新的规律、科技创新评价与科技查新的关系，并结合查新面临的问题和挑战，提出查新应该遵循创新的发展规律及未来的方向，为科技创新做好服务。

     

加强科技投入大力推进福建农业科技创新

1 2002年福建省的农业科技工作 2002年是福建省全面贯彻<国家农业科技发展纲要>和<福建省农业科技发展纲要(2001～2010年)>的重要一年.我省农业科技以建立具有国内先进水平的新型农业科技创新体系为总体目标,面向市场,集中力量解决提高农业质量和效益的关键技术问题.     

大学生科技创新素质培养策略研究

在当今社会背景下,重视大学生的科技创新素质培养不仅是提升大学生自身综合素质的需要,更是时代发展的必然需求,积极探索大学生科技创新素质的培养策略,已然成为高等院校21世纪改革与创新的重要目标。     

“十二五”中国农业科技发展的战略需求、 发展重点与对策建议

 “十二五”时期是中国全面建设小康社会的关键时期,也是现代农业加速发展的重要时期。保障国家粮食安全、发展现代农业、保护资源环境和提高国际竞争力对农业科技发展提出了更加紧迫的战略需求。农业科技发展的重点应主要集中在粮食等主要农产品产量提高、农产品质量改善、农业生产效率提升、农业生态环境保护等领域的共性关键技术的突破和不同区域以及全国农业科技自主创新能力的提升。农业科技必须采取加强宏观管理、深化体制改革、完善投入机制、培育人才队伍和加强国际交流与合作等重大政策措施,以加快推进农业科技创新和支撑能力的提升。     

增强科技创新能力 提升科技服务水平 为加快全区现代农业建设提供有力的科技支撑

总结了宁夏农林科学院2011年工作,安排部署了2012年工作任务。动员全院广大干部职工深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,中央、自治区经济工作会议和农村工作会议精神,进一步统一思想,振奋精神,深入推进科技体制创新,大力增强农业科技创新能力,为加快宁夏现代农业建设提供有力的科技支撑。     

落实三大机制 推进科技改革

一、竞争机制 竞争机制是增强科技工作活力的重要措施,可以达到量才使用、人尽其才.主要表现,一是岗位竞争.从2000年起,我们全面推行全员招聘制,首次打破了干部工人身份界限,采取双向选择,层层招聘,聘期定为3年,对未聘人员采取稳妥政策,提供必需的帮助,鼓励他们深入一线,搞技术服务,开创增收门路,并创造机会上岗.对招聘上岗的工作人员,任期内不能履行职责,随时都有解聘待岗的可能.     

论农业科技创新

通过分析农业科技现状及其发展趋势，指出农业科技创新是农村经济发展的不竭动力，揭示了农业科技创新的主体是农业院校和农业科研单位及其科教人员，客体是农业科技的产品、服务、生产工艺、生产设备、生产材料、结构功能等，主要形式是农业技术开发、农业技术改造和农业技术引进，强调要加快新型农业科技创新体系建设，提出必须从思维创新、制度创新、管理创新、技术创新、市场创新、环境创新等六个方面来促进和实现农业科技的创新。     

宿迁市科技金融支持科技创新情况及对策建议

在研究科技金融的含义及其重要性的基础上,主要分析了宿迁市科技金融推动科技创新情况,并提出一些科技金融推动科技创新的对策建议:进一步增加RD支出、充分发挥江苏省科技金融信息服务平台的作用、进一步加强财政资金支持科技创新力度、进一步完善科技金融服务体系、注重科技金融人才培养。     

中三角区域农业科技创新协同发展状况研究

农业科技创新协同发展是中三角地区农业科技实现跨越式发展的必经之路。目前，中三角区域农业科技创新发展有着自身的先天优势，但仍存在诸多问题，如区域间农业科研单位协作不够，农业科研专项资金使用效率低，农业科技资源配置结构不合理，农业科技成果转化率低等。文章从农业发展现状、农业科技发展的优势与问题这3个角度，对中三角区域农业科技创新协同发展状况进行分析，并根据其存在的问题，提出针对性、合理性的建议。