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再论"结构化森林经营" 总被引:14,自引:1,他引:13
在回顾和评价现有可持续森林经营途径的基础上,本文着重论述了"结构化森林经营"的科学性和可行性.文中指出,结构化森林经营的目标--培育健康森林,符合现代森林经营理念;经营理论建立在结构决定功能的系统法则上,理论基础稳固;经营方法充分利用了"基于相邻木关系的森林空间结构量化分析方法"的科学性、简洁性和可操作性,从而使林分结构调整成为可能;经营模式以健康森林结构的普遍规律为范式,以保证林分结构调整目标明确;经营原则在很大程度上借鉴并进一步量化了德国近自然森林经营的原则,有效规避经营风险.总之,结构化森林经营不失为一种简洁、操作性强、科学的森林可持续经营方法. 相似文献
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但新球 《中南林业调查规划》1998,17(2):43-46
本文针对最近行将开始的新一轮森林经营方案编制中,利用可持续经营理论来指导经营方案的编制,文中还就经营方案中的木材采伐与利用、多资源利用、森林能源工程、效益分析等方面提出了新的看法和建议。 相似文献
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对当前森林经营的思考 总被引:2,自引:1,他引:1
应加深对"森林经营是林业发展的永恒主题"的认识,并从速贯彻到林业生产中去。对目前在森林经营中存在的问题提出看法,指出了当前森林经营中存在的瓶颈,明确了森林经理是森林经营的科学支撑,并提出建议。 相似文献
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在阐述森林经营方案对科学营林,提高效益,具有重要作用的同时,更强调了森林经营方案本身质量的重要性,为提高编案质量,针对国有林场森林经营方案编制中存在的某些技术问题,发表了自己的看法。 相似文献
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森林可持续经营与天然林保护 总被引:1,自引:0,他引:1
天然林保护工程是实施森林可持续经营的途径之一,其主要措施森林分类经营的实施,使林业经营面临着大幅度调减木材产量后,林业资金的调整、森林企业的生存以及林产工业原料的供应等问题,森林可持续经营也面临着基础薄弱,林业产生与生态体系建设投入不足,森林资源的综合开发利用程度低,范围浅,对市场经济的适应性不强等问题。因此要把有关政策落实到位,必须实施合理的生态补偿制度,用系统工程的方法和技术,实行科学的管理来实现森林资源的可持续经营利用。 相似文献
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刘载想 《中南林业调查规划》1993,(2):27-29,34
高效林业的效益与其它林业一样,都具有经济的、生态的、社会的多种效益。不同类的高效林业具有不同的主导功能,应采取不同的效益指标来评价效益。要克服那种把公益性强而没有直接经济效益的林业视为低效林业的观点。高效林业的战略决策也应根据“林业分工论”的思想体系和集约经营,定向培育的原则原理,突出主导功能,从区域布局,规模经营,立体开发等方面打开思路。高效林业的立体开发要实行“短—中—长”,“林—果—药”,“种—养—加”纵横协调发展的经营模式。 相似文献
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谈谈对森林分类经营的认识周仁坊当前我国一方面从保护改善生态环境的客观要求出发,需要大力加强森林生态环境的保护;另一方面山区人民要脱贫致富奔小康,迫切需要最大限度地开发和利用森林资源,特别要开发利用林地资源,提高林地产出。双重要求给森林的经营管理带来... 相似文献
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浅谈森林防火贯穿森林经营全过程薛文彪,李喜恩森林防火,从森林经营的角度来考虑,应视为从森林形成至森林主伐为终止这一森林经营全过程的森林消防。在森林经营的全过程中,每一环节发生的森林火灾,都会直接或间接地影响森林质量,甚至导致整个森林经营的失败。从这个... 相似文献
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刘伟平 《中南林业调查规划》2001,20(Z1):111-113
认为我国森林质量不高,主要原因为森林经营者缺乏约束机制、行政部门的 短期行为以及乡村农户合作经营制度的缺陷等所造成的,并从科学经营森林的角度,指出了森林经营制度改革的基本方向. 相似文献
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根据漳州市森林分类结果 ,对传统经营存在的问题进行分析 ,提出不同经营区应采用的不同经营管护模式 ,为决策者提供参考 相似文献
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论述了中国特色的森林经营管理体系,提出了森林经营方案的合理性和有效落地是森林经营管理的核心内容和任务;从法理依据、森林经营方案的重要性、重点衔接县级森林经营规划和方案三个方面强调了建立森林经营方案制度的意义;在此基础上,从社会广泛参与、建立环境影响评价报告制度、加强能力建设和重视基础建设投入等四个方面提出了政策建议,以期为今后各级政府推动森林经营管理工作提供参考。 相似文献
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世界森林经营思想的演变及其对我们的启示 总被引:9,自引:0,他引:9
本文回顾了世界森林经营思想和实践的演变过程,对“森林的永续经营”和“森林的可持续经营”概念进行了诠释,同时指出“森林的可持续经营”概念目前已为世界上众多政治家和林业工作者所接受,从而成为当今世界森林经营的主体思想。作者还根据近年来国际森林问题的发展动态,就我国的林业发展提出了几点思考。作者认为,保持森林的环境保护与生产作用的平衡是至关重要的,在重视生态保护的同时,切莫忽略了森林的传统功能——生产。 相似文献
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转变森林经营理念,树立森林培育观念,是当前森林经营工作的重点,也是落实国家森林培育政策的具体体现。文章简述了转变森林经营理念的意义和目的,从领导层、基层和建立机制3个方面论述了转变森林经营理念必须解决的问题和解决问题的方式方法以及产生的作用和效果。 相似文献