新形势下巍山县农村劳动力转移培训探讨

以新形势下农村劳动力转移培训的策略和思考探讨为重点进行阐述,并以当下农村劳动力转移培训实际情况为依据,首先分析了农村劳动力转移培训现状,然后深入说明并探讨新形势下农村劳动力转移培训的有效措施。     

农业信息对农村转移劳动力培训的影响与对策

本文分析了农民对信息的获取能力,论述了我国农村劳动力转移表现出的主要特点,提出利用信息技术促进农村转移劳动力的培训。     

对目前农村劳动力转移培训的实践与思考

我国是农业大国,依赖农业生存的农村人口基数也非常庞大。近年来国民经济的发展催生了打工潮的出现,这为农村劳动力的转移提供了一条不错的途径。以湖北恩施地区为例,对当地部分地区的农村劳动力转移培训的实践进行分析,对其中凸显的问题和相应的改革策略进行讨论,为提高地方农村劳动力转移培训的效果提供参考。     

浅析秀山县农村劳动力现状与农民经济状况的关系

通过对秀山县农村劳动力的文化水平、健康状况、外出务工、参加生产技能培训情况等因素分析,认为造成秀山县农村劳动力经济收入低下的最主要因素是农村劳动力文化素质低和劳动力生产技能欠缺,须采取多种形式提高劳动力文化水平和生产技能,实现农村劳动力转移,增加劳务经济收入,推动秀山全县经济持续健康发展.     

重庆市农村劳动力转移问题探讨

分析了目前重庆市农村劳动力转移所面临的严峻形势。通过研究农村劳动力转移的现实问题,提出了重庆市农村劳动力转移的一些对策和建议。     

闽西农村劳动力转移特点及合理配置

阐述了闽西农村劳动力转移特点、制约因素，提出了合理配置闽西农村劳动力的几点建议。     

试论农村劳动力转移对我国农村经济发展的影响

在城乡差距不断加大和城镇化的发展中,农村中的更多劳动力转移至城镇,使农村的经济发展受到了较大的负面影响。新时期,国家强调新农村建设,重视城乡差距,为促进农村的经济发展,通过分析农村劳动力转移对农村经济发展带来的影响,分析劳动力转移的现状和原因,提出降低劳动力转移对农村经济发展负面影响的措施。     

农村劳动力转移对水土流失治理影响的相关分析——以福建省长汀县为例

农村劳动力转移是城镇化进程的必然趋势,农村劳动力的转移对生态环境有多方面的影响,尤其是对水土流失治理具有重要意义。探究农村劳动力转移对水土流失治理的影响,对于推动我国生态文明建设,促进经济与自然的和谐发展具有重大意义。本文在对劳动力转移现状简要分析的基础上,针对农村劳动力转移对水土流失治理的影响进行机理分析,再以长汀县为例进行实证分析,深入剖析农村劳动力转移对水土流失治理的影响,并针对性地提出完善水土流失治理的思路及对策,包括优化、培育水土流失治理主体、创新水土流失治理资金机制和构建良好的人才回流环境三个方面。     

农村劳动力转移对农业生产的影响探讨

随着我国市场经济建设的快速发展,农村劳动力转移已成为当下的主要发展趋势,从根本上解决了农村劳动力过剩与市场发展需求等相关问题。基于此,从农村劳动力转移现状着手,具体分析了劳动力转移对农业生产造成的影响,并提出了具体的优化措施建议,为我国农业生产提供了有力的基础保障。     

北京市农民就业状况纳入动态监测

<正>记者日前从北京市农业委员会获悉,北京市将全面动态监测农村劳动力就业状况,年内帮助4万名农村劳动力实现转移就业,动态保持"零就业家庭"至少一人就业。随着北京非首都功能疏解整治深入推进,农业生产空间不断压缩,全市经济转型优化调整,农村劳动力就业结构、就业技能、就业意愿等发生了新变化。为此,市农委联合市人力社保局下发了《关于进一步做好北京市农村劳动力转移就业工作的通知》,将对北京市农村劳动力就业失业状况进行动态监测,将有转移就业意愿的农村劳动力全部     

吉林省农村劳动力职业技能培训存在的问题及对策建议

阐述了吉林省几个具有代表性的县市农村劳动力职业技能培训的现状,分析了吉林省农村劳动力职业技能培训中存在的观念和机制上的问题,并提出了相应的对策建议。     

盐城市农村劳动力转移情况分析

通过盐城地区农村劳动力转移现状分析,总结出农村劳动力转移主要特征,按照"自主择业,分类指导,完善制度,搞好服务"的思路,最后提出政策建议。     

从促进农村土地流转的视角分析农村劳动力转移

我国农村人地矛盾极为突出,农村劳动力的转移能缓和农村人多地少的矛盾,促进土地的流转和规模化经营,改善土地资源的配置效率。从农村土地流转的视角分析当前农村劳动力转移中存在的问题,并提出相应的建议。     

当前农民教育培训中存在的问题及其对策

"十二五"期间是农村大变革时期,农业现代化、农村城镇化是发展农业、解决农村问题的明确思路。土地流转、农村劳动力转移、农民市民化将是这一时期农村变革的主基调。生活环境的改变,生存方式的转变都迫使农民转变思维方式,提高自身素质,学习新知识,掌握新技术,而农民教育培训是帮助农民实现这种转变的唯一途径。     

尤溪县台溪乡农村劳动力转移的现状、存在问题及对策

随着农村改革的不断深入,提高农村劳动力素质,规范劳动力市场管理,促进富余劳动力向非农产业和城镇转移,加速劳动力的合理流动,努力实现农村剩余劳动力的充分就业成为实现农民增收的有效途径,也是全面建设小康社会的一个战略性问题。     

农村土地流转与劳动力转移现状与对策探讨

分析了农村土地流转和劳动力转移之间的关系,介绍农村土地流转和劳动力转移的现状,提出加大对制度的创新和改革力度,尤其要改革户籍制度和农村社会保障体系制度,以促进农村土地流转和劳动力转移的良性互动。     

农村劳动力培训就业信息平台设计与实现

针对农村劳动力培训就业过程中信息服务的瓶颈问题，本文提出通过电话、电视、电脑三种信息载体构筑综合信息平台，从而真正做到农村信息服务到人。     

昭通农村剩余劳动力转移问题思考

随着社会经济的发展,农村剩余劳动力的转移面临着机遇和挑战。基于此,以云南昭通为例,探讨其农村人力资源管理现状及影响劳动力转移的原因,提出了缓解劳动力转移问题的宏观策略,这些策略对维护农民利益,促进企业发展和社会稳定,有着重要的意义。     

凉山彝族地区脱贫攻坚中职教培训实践探究

凉山彝族地区的职教培训扶贫存在着参训人员覆盖面较低、校企与校地联动不足、农村劳动力转移作用不强等问题,分析其原因则主要源于思想认识不足、贫困人口自身接受能力有待提升、职教培训扶贫与其他扶贫方式的有效协同不够等。基于此,探究提升职教培训扶贫工作效果的策略,以巩固脱贫致富成果,实现凉山彝族地区的短期脱贫和长远发展双重目标。     

吉林省农村劳动力可拓动态转移模式研究

本文以可拓学为理论依据,建立了农村劳动力可拓动态转移模型,并应用该模型对吉林省农村剩余劳动力的转移条件进行了简单分析。通过该模型的应用可知,农村剩余劳动力可拓动态转移模型对吉林省农村剩余劳动力转移具有重要的指导作用。