农业科研院所科技开发模式及对策分析——以中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所为例

简述中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发的模式与成绩,分析存在的困难和问题,提出加强科技开发的思路和对策。     

中国热带农业科学院财政科技项目经费管理探析——以中国热带农业科学院为例

从分析中国热带农业科学院当前财政科技项目管理面临的新形势入手,解析现有财政科技项目的类型及构成,指出财政科技项目经费管理中存在的问题,从6个方面提出如何加强财政科技项目经费有效管理,发挥财政资金使用绩效的措施和思路。     

农业科研院所科研项目管理探讨——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,从强化项目库建设、加强项目策划、加强科研管理队伍建设、发挥学术学院会作用和完善管理制度等方面总结了该所在科研项目管理方面的主要经验和做法,分析其存在的问题,并从强化项目过程管理、提高管理队伍素质、完善激励机制等方面提出建议,以期为加强农业科研院所科研项目管理提供借鉴。     

农业科研院所党建工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所党建工作为例

农业科研院所党建作为一种重要的党建模式将长期存在并发挥重要作用。农业科研院所要始终围绕单位中心任务展开党建工作,构建并创新符合农业科研规律及特点的党建工作模式以推动事业的发展,充分发挥党组织的政治核心作用,是农业科研院所党建工作的重要任务。     

农业科研单位离退休干部工作实践与思考① ——以中国热带农业科学院橡胶研究所为实证

析了对离退休干部工作的重要性及工作思路内涵,总结了中国热带农业科学院橡胶研究所创新离退休干部工作的主要做法和取得的主要成效,提出发挥离退休干部科技专家的作用、落实离退休干部生活待遇、做好离退休干部的管理服务和文化建设等该项工作的重点。     

非营利农业科研机构的人力资源管理现状及其对策

以农业科研单位非营利科研机构中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为实证,阐述了其在非营利改革中的现状,特别是在人力资源管理方面所取得的成绩以及改革中面临的困难和存在的问题,并提出了适合农业科研单位人力资源发展的对策,为其他非营利农业科研所的发展提供借鉴。     

农业科研机构研究团队评价的实践与思考——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例

随着中国农业科研管理体制改革的深化,对科技评价也提出了更新更高的要求。研究团队作为科研机构工作的独立运作单位,其科技评价也受到特别关注。本文以橡胶研究研究团队评价实践为例,分析研究团队评价的指标体系及实施效果,并对其中存在的问题进行了深入剖析,对进一步改进科技评价提出思考和建议。     

农业科研基地建设规划的分析与思考——以中国热带农业科学院儋州院区基地为例

以中国热带农业科学院儋州院区科研试验基地建设规划为蓝本,对科研试验基地的基础设施建设现状及基地建设与管理存在的问题进行分析,从生态、节能和人性化方面提出了规划理念,同时对试验基地进行了功能分区规划,为农业试验基地规划与发展提供参考。     

农业科研院校科技档案信息化管理体系在科研绩效评价中的作用

简述农业科研院校科技档案的内涵及作用,分析农业科研院校科技档案管理存在的问题,提出构建农业科研院校科技档案信息化管理体系的建议。     

农业科研单位如何发挥离退休人员正能量——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例

离退休老同志有着良好的职业道德、工作技巧和处事方法,具有不可替代的政治、经验、威望和人才优势,如何发挥离退休老同志的正能量,促进科研单位稳定持续发展,是一项值得研究的课题。该文以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,结合中国热带农业科学院橡胶研究所离退休人员的情况与特点,总结了离退休老同志发挥正能量作用的一些主要做法,并提出了在新形势下老同志为党的事业增添正能量的工作思路,以期为如何发挥离退休人员正能量提供参考。     

中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发现状与建议

简要介绍农业科研院所科技开发的内容和模式,针对中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发中存在的问题提出解决对策,并从创建自有品牌、加强对市场信息的关注、重视和鼓励科技创新、注意科技开发产品的市场准入要求等4个方面提出建议。     

中国现行科研院所科研人才队伍建设初探——以中国热带农业科学院为例

科研人才队伍是农业科研院所存在和发展的生命线,农业科研院所的竞争,关键在于人才的竞争。以中国热带农业科学院为例,从加强规划明确目标、组建院士智库、打造高层次科技创新团队、积极开展海外“引智工程”、实施重大人才工程等5个方面阐述了该院科研人才队伍建设的主要做法和经验,分析院科研人才队伍建设中存在的问题的基础,提出应从加强组织领导、树立正确的人才观、充分发挥人才规划的整体管控作用、加大吸引留学和海外高层次人才工作力度、提高科研人才队伍质量、进一步完善人才工作机制等方面入手,加强和完善科研院所科研人才队伍的建设     

农业科技110在热作产业技术推广中的作用探析

分析海南农业科技110服务站点的分布覆盖范围,服务能力及社会成效,提出发挥农业科技110服务优势,加快热作产业技术推广的思路与策略。     

农业科研院所参加农业展会的思考

随着国家对农业的高度重视及全国会展产业的日渐成熟和丰富,会展资源越来越引起各级政府、农业科研院所、农业企事业单位、农民合作组织、农户等的关注。农业科研院所如何利用好农业展会资源,在展会经济的大潮中取得更高、更好的效益,做好农业科技成果展示、宣传、推介和转化等工作,已成为亟待研究和思考的问题。     

国热带农业科学院环境与植物保护研究所科技开发管理研究

简述科研开发的特点和科技开发管理的意义,剖析开发管理的现状,从提高科技开发管理认识、理顺开发体制和机制、强化开发管理队伍建设等3个方面,对中国热带农业科学院环境与植物保护研究所科技开发管理提出建议。     

我院产业开发工作面临的问题与对策

通过对中国热带农业科学院产业开发工作面临的问题进行分析,探索科技创新与产业开发紧密衔接、良性发展的长效机制,提出转变思想观念、完善产业开发体系、重视机制创新和人才队伍建设等对策,为促进农业科研单位产业开发工作提供参考。     

中国热带农业科学院品牌建设

中国热带农业科学院是中国热带农业研究中学科齐全、研究领域宽广的综合性农业科研机构,在国内外科研领域享有较高的知名度,是热区“三农”服务的主力军,但在国家战略建言建议及热区发展政策决策时并未能发挥起智囊团的决策引导作用,主要是因为多年来其品牌建设成效不显著。针对这一问题,建议热科院以海南为基础,国家战略为目标,强化科技成果转化效应,推行有效的科研管理模式,提升热科院品牌的社会影响力。