泸西县:"四个走进"服务新农村建设

为充分发挥新农村建设指导员的作用，密切干群关系，泸西县新农村建设指导员积极开展“四个走进”活动，即走进每个自然村，帮助解决一个群众关注的问题；走进每个困难群众家庭，帮助解决一个困难问题；走进每个党员户，帮助党员掌握一项致富技术；走进每个党员中心户，举办一堂培训课。     

山旮旯里的“一盏灯”——记老党员、村民小组长包在民

“我活到老，这个组长就一定要做到老”，这是奉新县仰山乡段上村包家村民小组组长、老党员包在民常说的一句话。包在民今年69岁，1952年入党，解放初期担任过乡长、高级社长、信用社主任，60年代末担任段上村党支部副书记、大队长、民兵指导员等职，1972年至今一直担任村民小组长。在这个平凡岗位上，他始终如一地忠实履行党员义务，孜孜不倦默默无闻地实践“三个代表”，一心为群众办实事、谋利益，被群众誉为山旮旯里的“一盏灯”。     

“土专家”走进大讲堂

在河南林州，提起党员远程教育网中的“土专家讲坛”栏目，每个养殖户都赞不绝口。     

整村推进、劳动力培训转移、产业化扶贫大力推进三项重点工作增进扶贫开发的针对性、实效性--摘自自治区扶贫办主任云才晓在全区扶贫开发工作会议上的讲话

第一,结合整村推进,把直接到户的重点放在干部帮扶、班子建设、资金整合和典型示范上。在工作落实上,一是要组织干部驻村帮扶。各地要进行具体部署,确保每个实施整村推进的贫困村都有领导挂钩、有得力干部驻村、有党员帮扶和“富帮穷”对子,确保扶贫资金、扶贫项目和社会帮扶等各项措施进村到户,落到实处。二是要注重资金的整合。要以整村推进为平台,按照“渠道不乱、集中使用、各负其责、各记其功”的原则,引导和捆绑各类资金,支持贫困嘎查村扶贫开发规划的实施。整村推进的项目要纳入行业和地方支持的范围,以加大投入力度。三是抓好典型和…     

枣庄农行、信用社携手支农

半年前还是“一锅喝粥”,而今已是“分灶吃饭”的山东枣庄市农行、信用社,不是“争分家产”,而是“合力干活”,出现了农行、信用社携手共进,共同支持农村经济发展的可喜局面。 今年4月,枣庄市农行按照上级行的统一部署,对合署办公的85个基层办事处(营业所)、信用社实行了分门办公,合理划分了人员、机构、财产和业务,并组建了县联社。分门营业后的农行、信用社,把筹集资金,支持地方农村经济发展作为彼此的共同任务,在上半年资金较     

建立支农大网络

为进一步提高农村信用社的形象和地位,努力做好支持“三农”工作,孟州市农村信用联社出台了《发展支农联络员网络的指导意见》。《指导意见》规定,各基层信用社要在每个行政村挑选一名年龄在25岁至55岁之间、高中以上文化、身体健     

农业信息化成为农业经济增长的新动力

文章通过反思我国以往“增减挂钩”政策实施过程中发现的问题,对成都市“小组生微”模式 新农村建设过程中“增减挂钩”政策的实践创新途径进行研究并分析其利弊,为合理校正“增减挂钩”政策 的实践偏差、继续助力统筹城乡新农村建设提供参考。     

"特派员"让难题不难

今年以来,河南滑县的25个农村信用社均有了从自己的上级机关——县信用联社派来的“特派员”。他们均有县联社的正副主任及正副科长担任,与信用社员工同吃、同住、同工作,自实行“特派员”制度以来,共为基层信用社解决实际难题30多件,受到了基层信用社的热烈欢迎。     

合作制与我国农村信用社的改革研究

在我国,信用社改革模式的多元化是公认的,用完全统一的模式去推行农村信用社的改革自然是不合理的,也是很难取得成功的。根据我国信用社改革具有的区域性和阶段性特征,每个时期、阶段所采取的模式应该符合相应的区域经济发展水平。在分析农村信用社合作制名不副实的基础上,笔者认为,考虑到我国国情、农民、信用社身份和农村区域经济发展现状,合作制是绝大多数农村信用社(特别是中西部)改革的一个理想模式。同时,还从成本角度分析了信用社合作制模式的困难,得出一些建议性结论。     

刘汉顺：科技带动增收致富

山东省嘉祥县三江牧业有限公司总经理刘汉顺，在当地信用社的大力扶持下，于1995年开始发展畜牧业，经过10多年的不懈努力，建成总投资1500万元、占地5．3公顷（80亩）、年产值1800万元的集产、供、销、研于一体的三江牧业有限公司，带动形成了5个村26．6公顷的畜牧养殖小区。刘汉顺先后被县委、县政府授予“优秀共产党员”、“党员致富带头人”、“先进个人”等荣誉称号，并当选为嘉祥县第十五届政协委员。     

山旮旯里的“一盏灯”──记老党员、村民小组长包在民

“我活到老，这个组长就一定要做到老”，这是奉新县仰山乡段上村包家村民小组组长、 老党员包在民常说的一句话。包在民今年69岁，1952年入党，解放初期担任过乡长、高级社 长、信用社主任，60年代末担任段上村党支部副书记、大队长、民兵指导员等职，1972年至 今一直担任村民小组长。在这个平凡岗位上，他始终如一地忠实履行党员义务，孜孜不倦默 默无闻地实践“三个代表”，一心为群众办实事、谋利益，被群众誉为山旮旯里的“一盏灯 ”。28年如一日，他努力实践党是发展生产力的先进代表包家组有9户人家，仅有36口人，居住在离村委会三公…     

杨红涛：让枯枝绽放新芽

人物简历：杨红涛，1970年出生，中共党员，本科学历，经济师。1993年7月从河南省财经学院毕业后到农村信用社工作。先后任郑州市南曹信用社、十八里河信用社副主任，市郊联社办公室副主任、主任、党办主任，多次荣获郑州市农村金融体制改革办公室和联社“先进工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀通讯员”等称号。2004年1月5日至今任马砦信用社主任。     

“四亮”争先锋 品牌树起来——江苏农垦滨淮农场公司党委打造“四亮”争先锋品牌纪实

<正>“我们把党员‘四亮’争先锋活动作为党建工作和转变作风、提高效能、推进高质量发展的有效抓手,取得‘命名一个岗、树立一面旗,表彰一个岗、带动一大片’的实在效果,17个党员集体先锋岗和36名党员先锋岗将成为全场党员‘四亮’争先锋活动的榜样……”这是2022年3月30日江苏农垦滨淮农场公司党委书记李卫东在党员“四亮”争先锋授牌仪式上的开场白。     

莱芜市农行转轨不改姓“农”

农行信用社实行商业化经营以后,如何做好信贷支农,这是全社会比较关心的热点,莱芜市农行信用社给了一个圆满的回答。该行始终坚持以农为本思想,转轨不改“姓”,一如继往地做好信贷支农工作,有力地促进了全市农业和农村经济的发展。     

农户小额信用贷款发放情况的调查

一年来,龙泉信用社信贷人员走村串户,广泛宣传党的富民政策和信用社为百姓排扰解难的具体方法、方式和操作程序,不断提高支农服务水平,用实际行动实践“三个代表”的重要思想,通过方便快捷的信贷方式,构筑了一个富民兴社的“双赢”模式。一、信用贷款贷户受益面过窄,远不能满足群众要求。一些信用良好、有经营场所、有生产能力、业务技能或管理能力的具有完全民事行为能力的有固定收入并且无有不良嗜好的农户,因受所谓资标、名额以及人为因素等原因而未能被评为信用户,建议信用社在今后的工作中扩大评定人员的数量,避免一些因村镇换届选举导…     

新闻故事——二小时为小顾客兑换零币六十元 两天后父子慕名前来存款八千元

9月15日中午,德州市德城区于官屯信用社马庄分社来了一个小顾客。“您这儿能给换零钱吗?”听到满意的答复,他掏出了钱。“太谢谢     

菏泽市信用联社安排支农贷款2.5亿元

菏泽市农村信用联社牢记自身是“农民自己的银行”这个根本,不断加大支农力度,增加农业信贷投人。今年,全市农业贷款计划累计投放2.5亿元发展农业生产。 ——优先支持粮棉油生 产和家庭养殖 业,大力发展菜 篮子工程。信用 联社依据实际 情况,适当提高 投入额度,要求 每个信用社带 出1～2个专业 示范村;每个业 务员带出2～4     

山西省安泽县建立承诺管理长效机制

为了确保党员承诺活动取得实效，山西省安泽县进一步规范党员承诺活动，建立了年初建诺、年中督诺和年底评诺的党员承诺管理长效机制。即每年年初在全县党员中开展一次“一个党员一个承诺”的主题活动，根据群众反映的热点、难点、焦点问题和党员自身实际，确定承诺的具体内容，     

提升学习力 永葆党员先进性

学习力就是竞争力，关系到个人、团体以及国家的前途命运。我们每个共产党员在工作、学习和生活中先锋模范作用的发挥，直接关系到党的先进性，关系到党的兴衰成败。为此，需要每个共产党员从学会“忘”与“记”、在“恩”中学、在“做”中学三个方面切实做到真学、真懂、真信、真用，变假、怠、死学为真学、勤学、活学，不断提升学习力，永葆党员先进性。     

创新之举惠“三农”

随着社会主义市场经济的逐步发展和信用社改革的不断深入。信用社的发展已经到了一个崭新的历史阶段，面临着新的探索、机遇和挑战。其中最大的挑战就是能否从信用社改革和发展的战略高度出发．迅速培养和挖掘出一批懂经济、善管理的优秀人才．为信用社持续稳定高速的发展打下坚实的人才基础。古人云：“治国之道，唯在用人。”而知人善任就是正确识别和合理任用人才的方法和艺术。信用社领导具备了知人善任的领导艺术。善于识别人才．善于把人才安排到适合的岗位上，就能充分发挥人才的积极性、主动性和创造性。就能有利于信用社各项经营目标的实现．有利于信合事业的兴旺发达。