农业科技创新人才队伍建设的实践与思考——以中国热带农业科学院热带生物技术研究所为例

农业是国之根本,农业发展的根本出路在于科技,核心是人才。文章以中国热带农业科学院热带生物技术研究所为例,总结了其"十二五"科技创新人才队伍的基本情况,分析了科技创新人才队伍建设中存在的问题,梳理出科技创新人才队伍建设的主要思路,并就如何加强科技创新人才队伍建设提出了优化人才引进设计、加大人才的引培力度等对策。     

加强人才队伍建设 提升农业科技创新能力

农业科技创新的关键是人才创新,大力加强人才队伍建设,培养现代农业科技创新拔尖人才和领军人才,对农业科研单位科技创新和服务"三农"都起着极其重要的作用。文章对宁夏农林科学院创新人才队伍建设所取得的成效及具体做法进行了总结,并提出了加强领军型人才和青年骨干队伍建设、进一步强化创新团队建设等加强人才队伍建设,提升自主创新能力的对策。     

加强霍邱县农经人才队伍建设的思考和建议

今年中央1号文件聚焦“农业科技创新”,“农业科技创新”关键在于人才,提高服务能力建设关键在提高基层农业队伍建设。为适应农村经济社会持续稳定发展、加快推进社会主义新农村建设的新形势,现对霍邱县的农经系统人才队伍的现状进行调研分析,在摸清基本情况和问题的基础上,形成进一步加强农经人才队伍建设的基本思路。     

加强人才队伍建设,实现科研院所的科学发展

人才队伍是科研院所最重要最宝贵的资源.科研院所实现科学发展,必须要牢固树立起科学的人才观,以科技创新人才为重点,坚持科技创新、科技产业、技术支撑和管理创新人才"四支"队伍一起抓,整体推进人才队伍建设,为建设新型科研院所提供强有力的人才支撑和组织保障.     

引育并举 构建可持续壮大的科技创新人才团队

人才是科技创新的核心,高层次人才是科技创新的关键因素,稳定的优秀青年人才队伍是科技创新的基础动力。文章分析了引进高层次人才遇到的问题,列举了引进高层次人才的科学有效措施,提出了建立现有青年人才培育的机制,并阐述了构建可持续壮大的科技创新人才团队的方法,如逐步构建结构合理的科技创新团队、优秀团队整体引进等,以期为科技创新单位推进人才队伍建设提供参考。     

日本农业科技创新型人才队伍建设及对我国的启示

农业是人类赖以生存的基础,而农业的发展离不开农业科技创新型人才的支持,资源匮乏的日本极其重视农业发展,其农业发展和农业教育水平较高,农业科技创新人才为日本农业发展做出了巨大贡献。日本在农业科技创新人才队伍建设中,建立了特色鲜明的培养运行机制和管理体制,其农业科技创新型人才队伍建设的特点及成功经验对我国农业科技创新型人才队伍建设具有启示与借鉴。     

以改革创新的精神推进首都农村实用人才队伍建设

农村实用人才具有鲜明时代特征,由于农村人力资源底子薄、质量差、开发难度大,致使目前北京市农村实用人才的素质与建设存在总量不足、素质不高、知识层次偏低、结构不合理等问题,应通过理念创新将首都农村实用人才队伍建设导向科学发展轨道,通过制度创新实现农村实用人才队伍建设的健康持续发展。     

浅谈科技创新对农村经济的作用

科技创新推动着农村经济健康可持续化的发展,是乡村振兴的动力和基石。针对当前农业科技创新存在的体系、人才队伍、物质保障等方面的问题,需要建设和完善人才体系、组建实用技术攻关示范队、发展高精尖技术,加快农业科技成果的转化和推广,助推农村经济振兴。     

江苏“十二五”三农系列新政(下)

加强农业科技创新提升竞争力启动实施双百双十农业人才工程,加快农业科研领军人才、农业技术推广人才、农村生产经营型人才、农村服务型人才、农村管理型人才队伍建设。加大农业综合开发力度加大农业综合开发力度,推进沿海滩涂、丘陵山区、黄河故道、高沙土地区和采煤塌陷地开发利用,加快中低产田改造步伐,确保全年新增150万亩高标准农田。     

农业科技创新体系存在的问题及对策

针对当前农村科技创新体系中存在的农业科技创新投入不足、农业科研投资颁布不均、农村科技推广网络不健全、农业科技创新人才匮乏、激励机制和担保风险补偿机制缺乏等问题,提出对策：加大农业科研投资力度,优化地区间农业科研资金配置;建立农业科技推广和服务体系,抓好科技成果转化;壮大农业科技创新人才队伍,满足社会主义新农村建设的需要;建立合理担保风险补偿机制,构建多元化风险投资运行机制。     

杭州市农村生活垃圾治理实践及问题对策研究

农村生活垃圾治理是我国农村环境综合整治的重要任务,也是美丽乡村建设的重要内容。本文以杭州市农村生活垃圾治理实践为研究对象,从基本情况和主要特点对治理现状进行了梳理,指出了在规划、保障、资金、技术、分类等方面存在的问题,并提出了针对性的对策建议。杭州市以整乡镇推进的方式开展农村生活垃圾治理是值得借鉴的做法,政府应当充分发挥主导作用,通过科学规划、政策扶持、技术创新、市场运作、机制建设等途径,实现科学长效治理。     

农村土地流转中介组织构建与发展问题研究——以浙江省杭州市为例

通过论述建设和发展农村土地流转中介组织的必要性。以及农村土地流转中介组织的性质、主要职能和基本组织形式展开研究。以杭州萧山区的实地调研分析当前农村土地流转中介组织发展中存在的主要问题．认为农村土地流转中介组织的制度与法律建设不够完善是最主要的问题。并提出建设和发展农村土地流转中介组织的具体政策建议。     

基于服务创新四维度模型的乡村旅游创新模式研究——以北京乡村旅游为例

以北京乡村旅游为例,指出乡村旅游当前存在创新乏力、效益低下等一系列问题。结合对服务创新四维度模型理论的研究,分析创新发展的瓶颈,并从各个角度分析乡村旅游创新模式,对未来乡村旅游产业的创新发展提供借鉴意义。     

我国农村土地制度创新的“内卷化”分析

改革开放以来,我国的农村土地制度创新取得了很大的成就,但在某些领域仍然存在严重的问题。通过对"内卷化"问题的分析,说明经济制度创新的重要性,指出在农村土地制度创新中不仅要警惕"经济内卷化",还要防范"政权内卷化"。     

农村“双创”背景下新农人培育引领乡村振兴的对策建议

近年来,我国农村创业创新在实施乡村振兴战略、助力脱贫攻坚、推动产业升级发展等方面取得显著成效,但同时存在一些问题短板。本文通过分析新农人创业创新存在的典型问题,提出农村“双创”背景下通过培育各类新农人引领乡村振兴的有效措施,并对未来新农人对农村“双创”引领示范作用做出进一步展望。     

社会资本视角下社区农业技术创新扩散研究

社会资本影响着社区农业技术创新扩散过程。通过分析村干部社会资本、农民社会资本、社区社会资本在农业技术创新扩散中的作用和农村社会资本存在的问题,发现村干部和农民社会资本主要影响社区农业技术的创新,社区社会资本则影响社区农业技术创新的扩散。村干部社会资本存在2个方面的问题,一是因正式社会联系产生的社会资本存在差异,二是村干部非正式社会联系不足。农民社会资本表现为传统社会资本多,现代社会资本少。农村社区中传统型社会资本存量逐渐减少。基于此,提出了培育农村社会资本,促进社区农业技术创新扩散的对策。     

天津市农村社会管理问题调研及对策研究

在深入调研的基础上,阐释了天津市加强农村社会管理创新的背景,总结了天津市农村社会管理现状及存在问题,包括农村公共事业的整体运行状况、新时期农村社会出现的新矛盾和新问题、天津市农村社会治理情况等。在此基础上,提出加强和创新农村社会管理的具体对策。     

工业化城镇化背景下我国农业发展中存在的问题及对策探讨

在工业化和城镇化背景下,我国农村和农业发展中出现了农民工、末代农民、农业的低效益、农村边缘化等一些新的问题。造成上述现象的原因主要有,在人口由农村向城市转移,农村人口大量减少的背景下,一些基本的制度与经济社会发展水平相脱节,农业现代化水平滞后。提出解决"三农"问题,要继续推进城市公共物品的供给、农村土地制度和农业经营体制创新;要培育现代新型农民;要把落后的村庄改变成具有现代服务功能的新村。     

加快推进广西农村科技发展的思路与对策

【目的】提出加快推进广西农村科技发展的思路和对策,为政府部门提供决策参考。【方法】采用定性和定量相结合的方法总结2012年广西农村科技工作取得的主要成效,分析其存在的问题,提出相应的对策建议。【结果】广西农村科技工作在重大科技专项实施,农业科技创新平台建设、农业科技攻关和良种选育、农业科技成果转化、科技扶贫工作等方面取得新进展。但仍存在农业科技创新体制机制仍不完善、农业科技创新能力不强、农村经营机制体制面临来自工业化和城镇化的挑战等问题。【建议】加快农业科技创新平台、现代农业产业科技示范县、创新型农村科技服务体系建设,强化农村科技创新队伍建设,加强基层科技能力建设,营造良好的政策环境,加强协同创新,加大农业科技投入,以加快推进广西农村科技发展。     

农业科技创新在新农村建设中的作用

建设新农村,要坚持以农业科技创新为支撑,加快推进农业科技创新进程,不断提升农业科技创新能力及成果转化率,增强农业的市场竞争力,实现＂三农＂工作持续快速健康发展。文章结合我国农业科技创新对新农村建设的作用,分析了存在问题的原因,提出了对策措施,以期对农业科技创新与新农村建设有所帮助。