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发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。 相似文献
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按照建立现代企业制度的要求,根据国家对电力体制改革的政策,将县级供电企业改组为省公司控股的县供电有限责任公司,是从根本上解决县级供电企业存在的问题,加快发展的必然选择,是县供电企业建立现代企业制度,走向深层次变革的标志。 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立和电力工业体制改革的不断深化,县级供电企业已不能凭原有的行政手段实施电力生产、电力管理和电力供应,尤其是电力供应相对紧缺,电力建设和电力设施保护等诸多方面的环境需不断改善的情况下,依法治电已摆在各级县级供电企业面前的一项重要的目标和任务。依法治电是社会主义市场经济的客观需要1.依法治电是国家法制建设的需要我国已颁布了300多部法律和900多部行政法规,对当事人的保护和制约都加强了。依法治国落实到政府就是依法行政,落实到企业就是依法治企,落实到县级供电企业就是依法治电。在社会主义市场经… 相似文献
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营销文化作为企业文化的一个重要分支，是20世纪80年代中期我国提出建立市场经济以来，在营销领域里出现的一种新型文化，是企业现代营销管理的一种新思想，新理念。充分认识营销文化在县级供电企业中的地位和作用，对促进供电企业的三个文明建设，提高企业的经济效益，无疑具有十分重要的意义。 相似文献
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县级供电企业的法治建设是社会主义法治建设的重要部分。随着我国社会主义市场经济的高速发展和各项法律法规的日益完善，政府依法行政、企业依法经营是我们县级供电企业面临的一项十分迫切的重要任务。县级供电企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，法律事务工作也日显重要。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉中因违法丽受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业台法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。 相似文献
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社会主义企业是市场经济的基本单元和竞争主体,在构建市场经济宏观框架的同时,必须重塑市场经济体制的基础,按市场经济规律对企业制度进行创新改革,确立企业的法人主体地位,完善和规范企业法人制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,以适应市场经济和社会化大生产的发展格局。一、现代企业制度是社会主义市场经济的基础现代企业制度的特征是产权明确、责权明确、政企分开、管理科学。其内涵:一是产权关系明晰,企业中资产所有权属于投资者(当然国有资产所有权属于国家),企业拥有投资者投资形成的全部法人财产权,成为独立享受… 相似文献
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县级供电企业公司化改组的本质是要企业作为独立法人实体和市场竞争的主体，解放企业生产力，依靠市场实现企业资源优化配置，使企业步入商业化运营，创造企业的最好经济效益。其核心是要电能商品进入市场，参与竞争。通过一年多的努力，做为陕西省第一个县级供电企业公司——大荔县电力公司于2000年10月18日正式运营。回顾我县电力公司的改组过程，我们体会到县级供电企业公司化改组是社会主义市场发展的需要，是遵循市场经济规律的需要，更是电力企业由垄断走向竞争的需要。一、统一认识，转变观念是县级供电企业公司化改组的关键长期以来… 相似文献
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企业文化是企业发展的软实力、硬动力,企业文化建设是国家电网公司的一项重要工作。县级供电企业作为国家电网公司的最基层单位如何做好企业文化建设,保持与国网公司核心价值观一致是县级供电企业的重要工作。 相似文献
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胡学良 《中国农村水利水电》1994,(12)
对建立现代水利企业制度及水利管理改革的思考胡学良（湖南省水利工程管理局长沙市４１０００１）建立现代水利企业制度，是发展社会化大水利和社会主义市场经济的必然要求，是当前水利管理改革的方向。因此，必须坚决贯彻执行《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干... 相似文献
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近年来,合水县电力局以创建一流县级供电企业为目标,在人力资源管理、物资管理、财务管理等三个方面,都积极推进企业制度化、规范化和标准化建设,企业整体管理水平稳步提升。但是,从建设一流县级供电企业的客观需要来看,在人财物管理方面还存在诸多薄弱环节和问题。因此,做好企业人财物管理工作是全面加强农电企业综合管理水平的客观需要,也是推动企业持续发展的内在要求。人力资源管理现代人力资源管理涉及企业的各 相似文献
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县级供电企业股份制改革是国家农电体制改革的重要组成部分，是县级供电企业实现政企分开，建立现代企业制度的必然途径。现将昆明供电局在县级供电企业股份制改革中的基本做法简述如下：一、 制定方案，明确目标以资产为纽带，坚持“县为实体”和“三个有利于”的原则，按照《 相似文献
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<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》把加强企业文化建设作为转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的一项重要内容,并提出了培育优良的职业道德、树立敬业敬厂、遵法守信、开拓创新精神的具体要求.企业文化是现代化管理科学和行为科学综合渗透的产物.企业文化不管人们承认与否,它从企业诞生就作为一种文化现象存在着.为什么要把加强企业文化建设作为国有企业转机建制的重要内容?企业文化是指企业职工群体在企业自身发展过程中所创造的企业物质财富和精神财富的总和,具体表现在职工群体的思想、精神、意志和作用.党的十一届三中全会以来,我国为适应社会主义商品经济的发展,进行了一系列经济体制改革.随着信息社会的不断发展,产品在市场上的竞争也日益剧烈.现代化企业管理已不再是过去的那一套简单的产、供、销,人、财、物管理模式.企业文化是 相似文献
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县级供电企业管理信息系统（ＭＩＳ）网架模式探讨江苏省淮阴供电局魏祥盛供电企业管理信息系统验收，已被列为我省创一流企业的必备条件。加快ＭＩＳ建设步伐，尽早发挥ＭＩＳ在创一流企业和减人增效方面的潜在优势，推进建立现代企业制度进程，已是发展的必然趋势。本着... 相似文献
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近年来，牟平电业局结合当前电力改革和发展实际，紧紧围绕建立现代企业制度和争创全国一流县级供电企业这一中心目标，积极探索创新新时期加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径和新机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用和思想政治工作优势，有效地调动起广大干部职工的聪明才智和创建热情，为企业的改革、发展提供了强大的精神动力和思想保证，促进了牟平电业两个文明建设健康、快速、协调发展。一、在探索新途径、新方法上实现创新，使思想政治工作更贴近企业实际该局积极推广了“四结合”的工作方法：一是把思想政治工… 相似文献
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供电公司是关乎工农业和社会民生发展的基础产业,县级供电公司作为供电公司的最基层单位,其人员占公司总人数的80%。笔者认为:供电安全生产,必须以人为本,只有让安全文化之花扎根于基层土壤之中,才能使其在茁长成长中让安全生产取得丰硕成果。县级供电公司安全文化建设的必要性在电力生产和供销实践中,基层县级供电公司是安全生产之基,是执行安全规程制度的主体,是落实安全措施的实体,更是事故的多发之源。据统计:90%的事故发生在基层单位,其中80%以上是人为因素造成。 相似文献
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县级供电企业担负着社会主义新农村建设的重任,生产运输车辆的安全合理有序使用是保障县级供电企业生产正常进行的保障。而能否做到对县级供电 相似文献
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大部分县级供电企业在实施"三集五大"体系建设过程中都会遇到一些问题,例如如何开展班组的标准化建设、文化创新和技术创新,如何加强班组安全管理等,要解决这些问题,就需要提升创新管理水平,多角度、多侧面来推动企业发展。开展班组标准化体系建设,夯实安全基础班组标准化建设是国网公司推进各级供电公司发展方式转变的重要内容,是一项打基础、促发展的重要管 相似文献
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浅谈新形势下如何加强企业队伍建设修武县电业局副局长黄金生在企业由计划经济向市场经济转轨之际，如何加强企业队伍建设，使之尽快适应新形势发展的需要，进一步加快现代化企业制度的建立，为我们提出了新的课题。１加强全业队伍建设迫在眉睫由于社会主义市场经济体制的... 相似文献
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随着社会主义市场经济体制改革的深入，电力工业体制改革逐步向纵深发展。农电体制改革的首要任务是要按照现代企业制度的要求建立与社会主义初级阶段相适应的新型体制．以适应农村经济文化和农村电网发展的要求。现行农电企业制度是计划经济体制下生产关系的反映，如何变革和调整生产关系，积极稳妥地推进农电体制改革，是当前需要认真研究的课题。一、农电体制改革面临的困难（一）政企不分，农电内涵范围不清。体制改革的重要任务是为了建立和培育公开竞争的市场。现行农电体制是计划经济的产物，农电企业在行使企业管理职能、行业管理职… 相似文献