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国家电力公司根据党中央和国务院精神提出了“打破垄断、引入竞争、改善服务、提高效率、降低电价、促进发展”的改革目标。随着这一目标的逐步落实 ,电力企业将进入一个新的发展阶段 ,电力市场将逐步规范。从现阶段基层县局电力营销状况看 ,要实现“提高效率、降低电价”,必须加强电力网的线损管理。优化电网结构 ,实现经济运行 ,降低电网损耗 ,方能提高效率降低电价、促进发展。电网的电能损耗是考核电力部门的一项重要的经济指标 ,也是电力系统规划设计、生产技术和营销管理的一项综合性技术指标。县级电网差价是有限的 ,供电部门要想在… 相似文献
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线损管理是一门科学,必须依靠一定的技术手段才能达到降损节能的效果。我们认为电网降损的技术措施有以下几点:1 简化电压层次 提高运行电压 目前电压层次为220/110/35/10(6)/0.4 kV,如能简化掉一级变成 220/110/10(6)/0.4 kV或 220/35/10(6)/0.4 kV,这样可减少一级变电设备,减少一级运行管理和检修工作,减少一级线损。 有关资料表明:在运行的电网中,线路和变压器的可变损耗与运行电压的平方成反比,因此,升压节电效果非常明显。如表1: 从表1可以看出,提高运行电… 相似文献
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降损节能栏目主要刊登县供电企业和供电所层面的管理降损、技术降损经验和做法,同期线损管理系统的应用,线损精细化管理经验,三相平衡的调整及功率因素提高方面的探索,农村低压线损规范化管理模式、方法的探讨,以及目前线损管理工作面临的难点、亟待解决的问题等。以技术类文章为主,欢迎广大作者不吝赐稿。 相似文献
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线损率是衡量一个供电企业经营管理水平的重要综合性指标,要实现线损率的稳步下降,必须从线损工作的特点出发,建立全员线损的管理体系。以两个指导与验证,即以管理线损分析指导管理降损并验证管理降损工作效果,以理论线损分析指导技术降损并验证技术降损工作效果, 相似文献
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线损率是供电企业的一项重要管理指标。它从一定程度上反映了一个供电企业经营管理水平的高低。在供电企业的线损管理工作中,理论线损计算是降损节能、加强线损管理的一项重要技术手段,是线损管理中一个不可缺少的重要环节。因此。在实际工作中, 相似文献
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由于所辖区域广泛且客户居住分散,大新供电所综合线损率一直居高不下,自采取六项措施从源头上控制线损后,大新所实现了降损节能,进一步提高了营销管理水平 相似文献
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为进一步贯彻落实河南省电力公司党组关于降本增效、扭亏增盈、"三节约"等一系列指示精神。2012年2月21日,沁阳局在全局范围内广泛开展"勤俭节约、降损增效"活动。 相似文献
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线损管理工作是衡量供电企业管理水平的重要指标之一。面对电网结构的客观条件,综合分析影响线损指标的各种因素,通过强化内部管理、提高现场排查科技手段等方法,逐步消除对线损的不良影响,使线损管理工作再上一个新台阶。 相似文献
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线损率反映了供电企业的生产技术和经营管理水平,降损节能是供电企业经营管理的永恒主题,也是管理中的难点,山区县级供电企业的线损管理更是难上加难。湖北省巴东县电力公司是典型的山区县级供电企业, 相似文献
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线损是衡量供电企业的一项重要经济技术指标,也是一个供电企业电网规划设计、生产技术和运营管理水平的体现,同时线损电量的大小也会对企业的经济效益产生很大的影响。现笔者以金寨县供电公司为例,总结损管理工作中的降损增效措施。制度指引,健全管理体系成立线损管理领导小组和工作小组,全面统筹协调线损管理工作,明确各专业部门职责分工,细化指标责任,扎实推进线损治理工作。 相似文献
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<正>1研究背景10 kV线损即10 kV同期线损,简称10 kV线损,是10 kV电压等级的分线线损,10 kV线损的高低直接关系着10 kV线路分线达标率的高低,10 kV线路分线达标率指标的好坏直接反映公司整体管理水平的高低。为加强10 kV线损精益化管理,全面做好10 kV线损管理和技术降损工作,减少跑冒滴漏等现象,切实提升国网河南信阳供电公司经营管理水平,组织专业人员开展提高10 kV线路分线达标率的研究,着重治理10 kV线路分线达标率偏低、 相似文献
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<正>指标是一面镜子、一杆标尺,是一个企业健康状况的晴雨表,它反映了公司的综合实力和水平,衡量着公司各项工作开展的优劣。随着三集五大体系建设和专业化管理的逐步深入,省、市供电公司对县级供电公司专业管理的要求越来越高。为更好地适应三集五大业务模式,尽快与集团公司专业化管理对接,国家电网临朐县供电公司以指标对标为标尺,在增强企业可持续发展 相似文献
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2020年4至10月间,河北新河县供电公司6次入选国网公司同期线损管理“百强县”,4个供电所、4名员工分别8次、2次入选国网公司同期线损“百强所”、线损达人榜。向管理要效益改出合力同期线损治理,管理是重点。以往,县公司线损管理仅集中在专业部门,存在“各管一段”“划地为界”问题。在创建国网公司同期线损“百强县”“百强所”过程中,新河县供电公司改革管理模式,探索领导分包、纵横联动新模式。班子成员包所、包线、包村,每周一专题研究线损问题,恶劣、大负荷天气全部值守在一线,以身作则,带动全员。横向,发建、营销、运检、调控中心等部门抽调精干力量。 相似文献