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培育新型职业农民的做法与启示——以广东农工商职业技术学院为例 总被引:1,自引:0,他引:1
从分析我国新型职业农民培育现状入手,指出培育新型职业农民是高职院校的一项基础性和长期性工作任务,总结了广东农工商职业技术学院培育新型职业农民的主要做法,即精准育人、双链融合、三类协同,并以此为基础,得出了高职院校培育新型职业农民的启示,旨在为我国加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍提供思路。 相似文献
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为推动乡村全面振兴,其中一个重点就是对新型职业农民的培育,为了进一步加强新型职业农民文化素养和职业技能培育,把中职教育衔接培训、联办高等教育两种培育模式作为培养新型职业农民的最直接、最有效的途径,大力培育新型职业农民。 相似文献
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新型职业农民培育问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
农民是农业尧农村的主体,"三农”问题归根结底是农民致富问题。要使农民致富,最基本路子就是培育
一大批新型职业农民。从新型职业农民概念的界定尧培育新型职业农民的重大意义尧途径尧培育现状及困境等进行分
析,提出了构建新型职业农民教育培训体系尧加大政府政策的倾斜力度尧完善新型职业农民培育的制度供给等重要
措施。 相似文献
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培育新型职业农民是关系到我国粮食安全、"三农"问题和精准扶贫的国家战略,是发展现代农业、全面建成小康社会的战略选择。高职院校已经成为我国培育新型职业农民的主力军和主阵地,黑龙江农业经济职业学院基于长期的职业农民培育实践,探索形成了"校地共育、育训并举、三元联动"培育模式,以期为新型职业农民培育工作的创新提供理论支撑和经验借鉴。 相似文献
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新型职业农民培育是乡村振兴战略在农村实施成功与否的关键所在,与此同时,如何对培育进行全面、有效的绩效分析对推进我国新型职业农民培育的发展具有重要意义。当前我国新型职业农民培育绩效分析存在全面性不足、先进性不够等缺陷。因此,文章通过梳理了国内外对培育绩效分析的现状,提出了我国新型职业农民培育绩效分析的五个层次的分析框架,并应用于湛江市新型职业农民培育工作中,从背景评估、资源输入评估、反应过程评估、效果评估及跟踪服务评估五个方面系统分析新型职业农民培育存在的不足和缺乏,并提出引进第三方考核机构、改革资金投入机制、建设回访机制和内容菜单化、等对策。 相似文献
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中央根据我国农村劳动力结构性变化的严峻态势和加快发展现代农业的迫切要求,作出了大力培育新型职业农民的重大决策部署。为了更好地培育新型职业农民以适应新形势发展的需要,文章主要从新型职业农民的内涵、现实需求,甘肃省培育新型职业农民的工作进展现状,新型职业农民的培育体系等方面进行了深入剖析,提出了加大对新型职业农民的培训力度和配套政策的扶持等相应对策,希望能对甘肃省培育新型职业农民体系的建立和完善有所帮助。 相似文献
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中央根据我国农村劳动力结构性变化的严峻态势和加快发展现代农业的迫切要求,作出了大力培育新型职业农民的重大决策部署。新型职业农民事关未来"谁来种地"的问题,培育新型职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程,是一项长期的、艰巨的基础性战略任务。本文主要就新型职业农民培育的背景和存在的问题进行了分析和研究,在农村发展和农业现代发展的要求下,提出了新型职业农民培育的对策建议,对实践具有积极的指导意义。 相似文献