着力企业文化建设 加强思想政治工作

党的十七大报告提出:"加强和改进思想政治工作,建设和谐文化,培育文明风尚",这对新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法指明了方向。结合工作实际,笔者认为,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进农垦思想政治工作的有效途径。     

建设农村文化与加强思想政治工作

农村文化是社会主义新农村最重要的精神力量。是农村潜在的资源。营造积极健康的农村文化氛围，需要加强和改进农村思想政治工作。     

企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。     

浅议如何加强企业思想政治工作

在新的历史时期，企业思想政治工作的任务就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线与方针政策，紧密地围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。以下本文结合工作实际，对如何加强企业思想政治工作，提升文化软实力进行了必要的相关思考。     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是一种微观文化,是一个企业在长期经营实践中所凝结、积累起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的思想道德规范和行为准则。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,它融入企业改革发展和生产经营的全过程,把握企业发展方向,     

以企业文化为切入点加强和改进农垦思想政治工作

阐述了企业文化与思想政治工作的联系,如对象相同、方向一致、目的相近、途径相通、环境相似;提出要改革和创新企业文化,以推动农垦思想政治工作。     

浅谈如何创新企业思想政治工作

党的十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。全面建设小康社会的宏伟目标给企业思想政治工作提出了新的课题,思想政治工作迫切需要创新。只有创新,才能使之真正成为我们党工作的一大优势。 在新的历史条件下,思想政治工作的根本任务,就是要紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各行各     

如何加强基层企业思想政治工作建设

思想政治工作是协调人际关系。保持队伍稳定，促进企业发展．实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因，调整人的思想：另一方面注重环境对人的影响。通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融合，从而带动企业工作效率的提高．直接影响到企业经济效益的实现．最终影响企业的综合实力和竞争力。     

企业思想政治工作之初探

本文从企业面临的问题出发,就企业建立现代企业制度中思想政治工作问题进行探讨,提出三点设想.     

新时期供销合作社企业思想政治工作和企业文化的关系

针对新时期供销合作社企业思想政治工作和企业文化的关系进行探讨。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业的灵魂，是员工思想、行为的依据，是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。在现代企业管理中，同属上层建筑的思想政治工作和企业文化，都是企业软管理方式的范畴，都在为企业的文明建设发挥着重要而积极的作用。正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者郝必须着力解决的问题。     

浅谈加强新时期企业思想政治工作

加强新时期企业思想政治工作,是全面贯彻和落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的主题要求。在企业发生深刻变革的新时期如何加强和改进思想政治工作,使新时期企业思想政治工作的方式、方法与时俱进,应围绕理想信念教育,围绕理解人、关心人、尊重人,围绕企业生产经营活动,围绕企业改革和发展中的热点、难点,围绕企业文化建设等方面开展工作。     

建设新农村须加强思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。针对当前农民思想政治工作中存在一些问题,应做到了解农民,尊重农民,服务农民,从而达到教育农民的目的。     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作，推动企业快速和谐发展，是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐理念，是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。     

浅论新时期企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化作为一种新型的“管理文化”，为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一，它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现，又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。思想政治工作是我们党的优良传统，企业思想政治工作的根本目的，是为了建设一支“四有”员工队伍，更好地推动企业的发展。二者既密切联系，又有区别。本文对企业思想政治工作与企业文化建设二者的关系进行了深入分析和探讨。     

环境文化建设过程就是思想政治工作的过程

改革开放以来,特别是近几年,我国的社会经济生活发生了巨大变化,在这新旧体制和观念转化过程中,如何适应新形势,加强和改进思想政治工作,创造新方法,解决新问题,使之与市场经济的建设同步运行,是摆在每个思想政治工作者面前的一个严峻课题.本文从环境文化建设的角度对此问题谈一些看法.     

试论在新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

当前，我国正处在一个承前启后、继往开来的新的发展阶段，国家提出了西部大开发战略，对西部发展政策的倾斜，为西部建设事业的发展提供了历史机遇。如何把握机遇，注意研究新的历史条件下企业职工思想活动的特点、规律、积极探索思想政治工作的新路子，有针对性、有说服力地回答和解决企业职工现实思想问题，为企业的改革、发展、稳定工作提供精神动力和思想政治保证，即是在新形势下切实加强和改时企业思想政治工作。     

浅谈企业机构调整中的思想政治工作

<正> 企业内部机构调整是一项例行工作,几乎涉及每个人的切身利益,因此无论对企业还是对个人来讲,都是一件大事。同时,每个人对这项工作的态度直接关系到调整工作能否顺利实施。因此,在进行这项工作时,针对不同问题,做好每个人的思想政治工作十分重要。 一、针对人心浮动做好稳定情绪的工作 企业是以盈利为目的的法人,又是肩负社会责任的利益集团。企业机构调整是     

加强企业思想政治工作的几点思考

提出了企业思想政治工作在重视邓小平理论学习的同时，要把针对性和实效性结合起来，做到思想教育和利益机制运用相结合。     

加强文明校园建设开创思想政治工作新局面

文明校园建设是思想政治工人物重要组成部分，沈阳农业大学党委新一届领导班子树立大政工思想观念，发挥大政工运行机制，充分调动师生员工的积极性，激发人们创造性的工人和，在全校了创建文明校园活动。两年来使办学条件、校容校貌、人的精神面貌发生了深刻变化，开创了思想政治工作的新局面。１９９８年１０月，学校被授予“辽宁省文明校园”称号，１９９９年１０月又以优异的成绩通过沈阳市“两个花园化”检查验收，本文总结了在