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《农业工程技术:农产品加工》2009,(6):40-40
根据劳动和社会保障部2000年第6号令颁布的《招用技术工种从业人员规定》和农业部农人劳[2000]16号《关于印发农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案的通知》文件精神和要求,农村沼气和太阳能利用的从业者,必须达到规定的技术水平,取得相应等级的国家职业资格证书,实行持证上岗。 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2008,(2):43-43
各有关单位:根据劳动和社会保障部2000年第6号令颁布的《招用技术工种从业人员规定》和农业部农人劳[2000]16号《关于印发农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案的通知》文件精神和要求,农村沼气和太阳能利用的从业者,必须达到规定的技术水平,取得相应等级的国家职业资格证书,实行持证上岗。 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2008,(3)
各有关单位:根据劳动和社会保障部2000年第6号令颁布的《招用技术工种从业人员规定》和农业部农人劳[2000]16号《关于印发农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案的通知》文件精神和要求,农村沼气和太阳能利用的从业者,必须达到规定的技术水平,取得相应等级的国家职业资格证书,实行持证上岗。 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2009,(4):39-39
各有关单位:
根据劳动和社会保障部2000年第6号令颁布的《招用技术工种从业人员规定》和农业部农人劳[2000]16号《关于印发农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案的通知》文件精神和要求,农村沼气和太阳能利用的从业者,必须达到规定的技术水平,取得相应等级的国家职业资格证书,实行持证上岗。 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2009,(2):39-39
正各有关单位:根据劳动和社会保障部2000年第6号令颁布的《招用技术工种从业人员规定》和农业部农人劳[2000]16号《关于印发农村能源行业沼气生产工和太阳能利用工实行就业准入制度实施方案的通知》文件精神和要求,农村沼气和太阳能利用的从业者,必须达到规定的技术水平,取得相应等级的国家职业资格证书,实行持证上岗。 相似文献
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所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社 相似文献
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1996年农业部根据中央有关精神,决定在全国农业中专和农广校实行“学历文凭与职业资格证书并重制度”(即“双证制”)。2000年国家劳动和社会保障部也颁布了《招用技术工种从业人员规定》,其中第四条规定,技工学校、职业技术学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕(结)业生必须取得相应职业资格证书后,才能到技术岗位就业。“双证制”的推行是我国劳动力资源开发的重要举措,对全面提高劳动者素质、培育和发展劳动力市场、促进职业培训与劳动就业相结合、调动劳动者学技术学业务的积极性和自觉性都具有重要的作用。在农业… 相似文献
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农业部日前决定:对农业行业的14种职业实行就业准入,要求劳动者必须经过相应培训,取得职业资格证书后方可就业上岗。 这14种职业是技术性较强、服务质量要求较高和关系到广大消费者利益、人民生命财产安全的职业,包括农作物种子繁育工、农 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2015,(18)
<正>沼气建设把"废物"和污染源转化为能源资源,集燃料、肥料、饲料与一身,以多功能、多效益的属性,跻身于农村经济建设行列,对提高农村农业资源利用率和农业生产率,增加农民经济收入,起到了重要的作用。进入21世纪以来,根据国家和省的有关法律政策规定,农村能源行业实行就业准入制度,必须经过培训、参加职业技能鉴定并取得职业资格证书后,才能上岗工作。通过抓技能培训和职业 相似文献
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报考职业资格证书,拓宽大学生就业渠道 总被引:3,自引:1,他引:2
大学生就业难是制约高校发展的重要因素之一,如何拓宽就业渠道,缓解大学生就业压力,是高等院校所面临的重要问题.本文分析了农业高校农业经济专业学生报考职业资格证书的必要性及制约因素,提出了报考经济类各种职业资格证书的措施,阐述了考取职业资格证书是拓宽毕业生就业渠道的重要举措. 相似文献
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陈淑 《新农村(黑龙江)》2013,(4):14-14
“三色证书”包括红色证书、绿色证书和蓝色证书。红色证书是指农民参加的大中专学历教育。经过一定学制的长期培训。系统学习,获得国家承认的毕业证书。绿色证书是指从业农民经过短期农业专业知识或技能培训,经考试、考核合格而发放的从事农业生产的上岗证书。蓝色证书是指农村富余劳动力经过短期职业技能培训,拿到代表职业技能的结业证书或技能鉴定证书.从而可以在二、三产业就业上岗。这三色证书将构成未来农广校教育平台,从而架起农民致富的桥梁。 相似文献
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《农村经济与科技》2006,(5)
<正>襄樊市职业技能鉴定指导中心成立于1994年,位于襄城区檀溪复聪路 1号,是襄樊市劳动和社会保障局直属事业单位。其主要职责:负责全市职业技能鉴定和技校教研工作按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定开展鉴定工作;组织国家统考新职业(工种)职业资格鉴定工作;受行政机关委托核发国家职业资格证书,审核鉴定所(站)申报资格,对鉴定所(站)实施年检;组织全市技工学校开展教研活动,优质课评比,教案教改研究及《法律常识》统考等工作。自1999年国家实行职业资格证书制度以来,共组织8万令人参加职业技能鉴定,6.5万人取得国家职业资格证书,其中2000余人取得新职业 (工种)证书。1999年至2005年鉴定人数连续6年居省湖北前列。为提高襄樊市技能人才素质,促进就业与再就业,降低企业人力资源开发成本,规范劳动力市场管理发挥了积极作用。 相似文献