不签合同是放弃权利

案例：从来都是企业老板不想和员工签订劳动合同．怎么会有倒过来的事？一餐饮店职工只为来去自由拒签劳动合同。并立下字据．“本人不愿与单位签订劳动合同,特此证明。”有关专家表示．职工主动不签合同等于自己放弃权利。     

承认事实劳动关系,劳动合同就可以不签了吗

我和几个同乡到一货运公司先当搬运工,后当装卸工,干了快一年了。上班时,老板没提签合同的事,我们想提,可听人说。法律承认事实劳动关系,签和不签劳动合同,工资、补偿、保险等待遇都一样。签劳动合同没啥必要,就没再提,请问是这样吗？[第一段]     

农民打工留个心眼

63岁的老李头是河南开封人,几个月前他从农村来到一家工地干小工。本月初,工人们干完活向老扳要工资,结果工瓷没要到,老李头还挨了一顿打,被打得头破血流。工友们打了110报警,警察来后,叫他先看病治伤。但老板不露面,看病治伤的钱也是借的。他去区劳动局投诉,可他没有劳动合同,连工资的欠条都没有,劳动局无法受理,老李头又跑了市总工会,劳动仲裁部门,答复都是一样的;没有证据不能受理。老车头想到法院告状,就到处咨询,热心的法律工作者告诉他:他给那家工地打工,已形成了事实上的劳动合同关系,不过必须有工友能证明他在那家工地打工。听完,老…     

读者热线

如今，进城打工的农民很多，为保障自己的合法权益，许多农民与用工单位签订了劳动合同，那么，如何才能避免在签合同时掉入老板设下的陷阱，对安徽读韩晓提出的这个问题，有关人士是这样答复的。     

劳务合同不等于劳动合同

一些私营小企业,在与民工签订合同时,常常只与民工签订劳务合同,不签订正式的劳动合同。一些民工因为无法分清劳动合同与劳务合同的区别,导致自己的利益受损。签劳务合同不能请带薪假老家在江西的林巧巧说,几年前,她到城里一家手袋厂做工,工厂每年都与她签订一年的合同。几个月前,她在合同未满时怀孕了,便向厂方提出能否休息3个月的带薪假期。不料老板一听到她的要求,马上答应说休一年都可以,不过要辞职,工资分文不付。林巧巧认为老板不遵守劳动合同,违反了《劳动法》。谁知老板却说,厂里和她根本就没有签订劳动合同,签的只是劳务合同,两者…     

拖欠民工工资的陷阱有哪些?

首先是合同陷阱,很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患,农民工必须要与发包单位签订合同,写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱,如果打工者承建的工程是被人转包过一手、二手,甚至是三手的,那就要特别小心。老板的资产状况以及联系方式都要清楚,以防工资无处索要。再次是时效陷阱,追索劳动报酬的法律时效只有两年,而老板拖欠工资常采取的一招“就拖”,打工者应及时向劳动部门反映。最后是证据陷阱,想通过法律途径要回工资,必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全…     

出外务工 维护好自己的权益

一、重签合同别怕麻烦在《中华人民共和国劳动合同法》的第三十三条和第三十四条,分别写到"用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行","用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单     

老板不签订劳动合同怎么办

在农民蜂拥进城打工的情况下，有些用人单位尤其是私人企业的业主，往往会找各种借口拒绝与打工者签订劳务合同。而打工朋友呢?找份工作不容易，哪还有什么权利和老板讲条件、要求老板订合同呢?那么。不签劳动合同老板就可不承担责任吗?     

工厂拒签劳动合同咋办

我和几名老乡应聘到一家私营企业工作了3个月。工厂老板一直没有和我们签订用工合同。于是我们要求签订劳动合同．但老板以各种借口拖着不签。现在已半年多了．不知道该怎么办？     

“《农友》心连心农业科技培训工程”专家库首批专家名单（50名）

一、我们需要签订劳动合同吗?大多数民工没有考虑过这个问题。他们认为自己提供了劳务，工资总少不了，万一不如意还可以随时拍屁股走人。搞个劳动合同反而把自己限制死了，因此没必要签合同。即使有的用人单位主动要求与民工签合同，他们也不会仔细审阅，胡乱签了就完事。其实劳动合同是很重要的，这是劳动者与用人单位建立劳动关系的必要条件，不仅仅是用来约束劳动者的，     

农民工劳动合同的法律经济分析--兼论农民工权益保护

在法律框架下解决农民工欠薪问题必须依据合法有效的劳动合同.在农民工与用工单位的博弈中,用工单位存在不签合同的偏好、农民工供给过剩、部分行政部门怠于履行职责以及农民工法律意识淡薄等,是导致农民工劳动合同签订率偏低的原因.逐步培养和提高农民工法律意识,加强政府部门的监督,并组织农民工加入工会,将有效改善农民工在博弈中的状况,进而提高劳动合同的签订率,为依法维护农民工权益奠定基础.     

不能如此计发农民工工资

2000年．我们5人进城务工。被某私营企业招用。并签订了两年期限的劳动合同．合同中约定每人每月工资为600元。但该企业每月只发给我们450元。其余150元不发，老板说剩下的工资等年底一次结算。2001年9月．我因子女上学急用钱．提出要把9个月少发的工资领走，老板不给。请问，老板有权扣发我的工资吗？我该如何讨回自己的工资？     

劳动合同与劳务合同有什么不同

许多人对劳动关系与劳务关系的区别甚是困惑。有的单位短期雇用人员,不知该签劳动合同还是劳务合同;有的单位雇用已有单位的员工,不知应与该人签合同,还是与档案所在单位签合同;有的单位对应该签劳动合同的人却要求签劳务合同。劳动合同与劳务合同的真正区别是什么,合同期短就是劳务合同吗,合同期长就是劳动合同吗?劳动和社会保障部门的有关人士特别指出:其实,劳动合同与劳务合同完全是两种不同的概念,不能混淆视之。 据了解,凡档案在人才中心、街道的,用人单位都应该与之签劳动合同,职工有单位,属于借调、派遣某单位工作的,应该签一次性劳…     

农民工打工留个心眼

63岁的老李头,河南开封人,他2月底开始在端履门附近的一家工地干小工。本月初,工人们干完活,向老板要工资,结果工资没要到,老李头还挨了顿打,头破血流。工友们打了110,警察来后,叫他先看病。但老板不露面,看伤的钱也是借的。     

家庭上项目 小心陷阱

现在,很多人都想着自己投资项目赚点钱,但社会上骗子骗人伎俩不断翻新,人们要注意别被骗局套牢。家住元宝区中富小区的老张已下岗多年,靠不稳定的打工维持生活,后来膝关节有病便在家休养,生活挺窘迫。一天,老张在某广告小报上看到一则致富信息,上面写着招加工活,可带回家     

公司未按约解决户口,我能解除劳动合同吗

<正>编辑同志:我是一位农村大学生,毕业后被某公司录用,签订了2年期的劳动合同。当初签合同时公司答应说一旦上班就将我的户口调入公司的大户口内,否则我是不会签约的。我在该公司将近一年时间了,     

对付老板恶意欠薪的六招

第一招:眼观六路,耳听八方。找工作时,一定要先查看用工单位是否经营证照齐全,向已经进厂的员工打听该厂的工资发放情况。经常欠薪的企业,大多不与打工者签订劳动合同。你提出按月支付工资,可老板却坚持几个月才发放一次工资。遇到这样的情况,你大可一走了之。     

律师信箱

我可以要求赔偿吗【案例】李某朋友在给公司压车时,他们自已的车子追了尾,受了重伤致残。但他没有与老板签合同,这个责任由谁来负?现在他索要费用,老板一拖再拖,可不可以起诉?     

用工单位须交全社保费用

【案例】王某是公司职员,但公司没和他签合同,而且只交了养老保险,王某据此向劳动监察部门投诉。【评析】首先,公司没和王某签劳动合同是不对的,《劳动合同法》规定＂建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。其次,根据《社会保险法》规定,用工单位要缴纳基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费等五险一金,只要用工关系成立,公司就应当为职工缴纳各种保险费,保障职工参保的权利。     

互换承包土地合同，未经备案是否有效？

浙江省慈溪市某村村民袁某来信咨询：我和老张是同村不同组的农民，为方便耕种，2011年，我们签订了一份《互换承包土地合同》，互换了土地。这事我们没向村组请示汇报。2013年，我所在的村民小组却提出异议，要我和老张各自耕种原来的承包地。我和老张都不同意，