新厂长的故事

<正>一家企业聘请了一位专业技术不强却有管理专长的人担任厂长,由于前任厂长在专业技术方面十分专精,所以员工对新任厂长并非心服口服。他们不但对新的管理改革方案不热心配合,而且都不愿意亲近他,看到他就远远地躲开。     

不断变化的数字

<正>程先生有十几家工厂,他发现有一家的产量总是低于责任额,并且没有上升迹象,于是他询问厂长究竟怎么回事。"我也不知道,"那位厂长答道,"我一直在督促那些员工,甚至威胁他们,如果再这样下去,就炒他们的鱿鱼,但情况还是这样。"程先生决定自己亲自到厂里打探情况,他去时正碰上换夜班。     

不断变化的数字

<正>程先生有十几家工厂,他发现有一家的产量总是低于责任额,并且没有上升迹象,于是他询问厂长究竟怎么回事。"我也不知道,"那位厂长答道,"我一直在督促那些员工,甚至威胁他们,如果再这样下去,就炒他们的鱿鱼,但情况还是这样。"程先生决定自己亲自到厂里打探情况,他去时正碰上换夜班。     

未来或走准规模化家庭猪场模式

准规模化家庭猪场的定义:泛指自繁自养常年存栏经产母猪数在30~100头,以夫妇俩为主要管理、饲养人员,适当配备几名雇工,无固定的专职技术员或技术厂长的猪场。准规模化家庭猪场的人是唯一常年坚守在生产第一线的"老板",他们的投资是自己的全部家底,他们倒不起,所以决定了他     

资源环境与城乡规划管理专业教学改革探讨

资源环境与城乡规划管理专业在创立的10年里得到了迅速的发展,但发展中暴露培养目标不科学、专业定位不准确、课程设置不清楚等问题.对专业的培养目标、学科特点、发展方向、课程体系以及教材建设等方面进行了剖析,认为该专业应该以培养综合应用型人才为目标;具备综合性、社会性、动态性、创新性特点;专业发展方向由师资力量来确定并要考虑区域发展特点;专业课程体系可划分为专业基础课程、专业技术课程、专业方向课程,并要合作编著专业核心课程统编教材.     

管道完整性管理现阶段的几点思考

深入剖析了我国油气管道完整性管理存在的问题:一是当前技术需求超前于管道自身的发展,特别是高强钢运行维护、焊缝缺陷检测评价、高寒冻土区管道运行维护、泄漏监测与安全预警等关键技术储备不足;二是工程标准空缺及关键指标要求低、不严格等严重影响管道的本质安全,例如:焊接要求标准空缺,地质灾害设防标准低,缺少系统的管道数据采集、验收的准确性标准要求等;三是专业工程师对所从事专业缺少系统的认知,往往难以真正落实完整性管理的理念。基于此,从3个方面探讨提出未来发展策略:系统研究储备确保管道本质安全所需要的支持技术,全行业共同提升标准水平,促进从业人员的职业化发展,以期对管道完整性管理和相关业务的发展有所帮助。     

国家级农业科研机构管理人才队伍的现状及培养建设

文章对某国家级农业科研机构——F研究所2014年管理人才情况进行了调研,分析了我国农业科研院所管理人才的现状和存在的问题。研究显示,F研究所管理人才的总体特征为人才比例合适、文化程度高、从业经历简单、专业技术背景较强、职业培训和学历教育结合良好,但年龄分布不均、管理对专业技术的影响度不一。经分析可见,目前我国农业科研机构在管理人才的培养和建设方面存在人才来源渠道有限,缺乏国际化的视野;过多依赖经验的累积,缺少管理能力和实力;年龄结构不合理,断层问题严重;培训手段单一,缺少针对性;管理与专业技术的定位模糊,科研机构行政化严重等诸多问题。在此基础上,文章提出作为农业科研机构,必须明确管理人才队伍建设的根本目标,通过吸收引进、培训和有效激励,建立职业化的管理人才队伍的建议,以推动我国农业科学研究的发展。     

公共管理学科硕士研究生专业认同研究——基于个体特征变量的探索调查

专业认同与研究生的成就动机、学习投入、生活满意度、职业发展等一系列学习、生活、工作成长过程要素息息相关,同时也会影响高校人才培养质量。以江西省三所高校310名公共管理学科硕士研究生为研究对象,基于个体特征变量:性别、年级、成绩、跨专业读研、学生助理工作经验、感兴趣的研究方向、毕业之后意向的调查,分析公共管理学科硕士研究生专业认同状况,探究影响专业认同的因素。结果表明,三所高校公共管理学科硕士研究生专业认同平均分值为3.57,总体水平不高,其各维度平均得分排序为专业情感(3.75)>专业认知(3.66)>专业行为(3.51)>专业适切(3.35);多元线性回归分析结果显示,性别、年级、是否跨专业读研、成绩排名等其他自变量对公共管理学科硕士生不具有显著影响,学生助理工作经验和感兴趣的研究方向对公共管理学科硕士生专业认同具有显著的影响。最后结合实际情况,对提高公共管理学科硕士研究生的专业认同提出建议。     

以就业结构为导向的公共事业管理专业发展探析——以河北农业大学为例

公共事业管理专业在中国开办已有10余年,伴随着招生规模的迅猛发展,各种问题也接踵而至。对近年来河北农业大学公共事业管理专业本科毕业生的就业结构状况和实际工作情况进行了统计与分析,对如何加强公共事业管理专业的学科建设进行了思考,认为公共事业管理专业是一个符合河北省区域发展战略的新兴专业,但也存在着专业定位不清晰、课程设置杂乱等诸多问题,并提出应找准专业定位、构建特色课程体系、强化实践教学环节、提高师资水平等对策,走出一条符合地区特色的专业发展路径。     

行政管理专业应用型人才培养研究

行政管理专业应该培养应用型人才已经成为共识,但如何培养行政管理专业应用型人才却不很明了。文章构建起目标定位、知识结构和教学方法的行政管理专业应用型人才培养的分析框架。经研究后认为:行政管理专业应该旨在培养行政机关、企事业单位和社会团体的一般性管理工作人员;需要具备组织管理和个人能力的一般性知识;主张采用正面教授与反思性学习相结合的教学方法。     

草莓合作带民富

江苏省东海县黄川镇草莓种植具有一定的历史,长期以来,由于技术缺乏和管理经验不足,草莓种植一直处于徘徊状态。东海县黄川新桃草莓专业合作社组建了一支懂技术、会种植、能管理的专业种植队伍,带领广大种植户科学种植;组织合作社经纪人搞好销售,聘请专家对产业发展做全面规划,有力带动了黄川镇及周边草莓种植的发展。目前,全镇形成     

外向型工程管理专业人才培养方案初探

从工程管理专业人才培养的市场依据入手,阐述了培养外向型工程管理专业人才的重要性;分析了为适应激烈的国际竞争,外向型工程管理专业人才必须具有的特点;结合国际市场对外向型工程管理专业人才的要求,提出一套如何在现有的培养方案中强化能力、拓宽知识和注重实践的方法。通过分析,重新认识工程管理专业,增强社会对工程管理专业的认知度,形成外向型工程管理专业人才培养基本方案。     

基于SCP-SWOT分析的农林院校物流管理特色专业课程建设研究

根据我国林业十三五发展规划对林业物流发展提出的新要求,应用SCP模型,将农林院校物流专业建设的目标市场定位为农林物流人才培养,并对农林物流管理特色专业课程建设这一目标市场策略进行了SWOT分析和绩效分析。分析结果认为,为进一步提升农林院校物流管理专业竞争力,应采取如下措施:物流管理和农林经济管理专业研究生交叉培养;优化和完善学科交叉课程体系与教材设置;农林院校与农林企业合作,建立稳定的物流管理实践教学基地;加强学科交叉型师资队伍建设。     

农资行业的销售管理

<正>销售管理从专业的角度上来讲主要包括三个方面:销售业务管理、销售人员管理和销售绩效管理。具体如图一:销售管理在营销管理中间是一个很重要的一个环节。对驻外机构以及人员的管理是令营销机构非常头疼的一个问题,切农资行业更有其特殊性。现在我们就从销售人员管理开始进行探讨。     

一位不忘父老乡亲的厂长——记省百佳民营科技实业家、新乡市人大代表、劳动模范全顺线材总厂厂长李全顺

在社会主义市场经济中，如何搞好企业管理，当好一厂之长?河南省百佳民营科技实业家、新乡市全顺线材总厂厂长李全顺别开生面的创业故事给人以深刻启迪。幼年丧父的李全顺，在艰辛的生活中长大。在过去的日子里李全顺用心读懂了贫穷的全部含义，他和所有的农民兄弟一样，做梦都想把贫穷摔掉。终于，机遇扑面而来。     

山鸡育雏期的饲养管理

<正> 山鸡养殖业越来越火爆,但育雏一直是个关键技术,阻碍着山鸡养殖业的发展。笔者近日走访了河南新野县新甸山鸡育种基地的技术专家白学增,他就这一技术做了详细介绍。 山鸡从出壳至30日龄期间称为雏鸡,在1周内死亡率最高,许多品质低劣的种蛋所孵的幼雏多在此期死亡。育雏期是山鸡养殖中非常关键的阶段。雏鸡可采用立体式(笼式)育雏,对房舍要求高,并需要较好的供温设备,以便于清扫、防疫;平面式育雏,对房舍要求不高,管理粗放。只要懂得必要的养殖知识,育雏技术还是很好掌握的。     

老开,开心为老百姓做事

正几十年一遇的超强寒流突袭,农场居民区的供水管网遭受重创。"老开厂长,我家太阳能热水器冻坏了,请您帮忙修一下吧。""开师傅,我家自来水总阀冻坏了,现在是水流成河了……"老开叫开保富,弶港农场水厂原厂长,退休已两年。"老开厂长""开师傅"这样亲切的称呼,随着呼呼的西北风又从人们的记忆中唤回了。"开厂长是个热心人,危急时刻一定会挺身而出的!你找他去。""这位老党员岗位退休,党性不丢啊!他已经义务为我们小区做了两年的水网维修员了。"     

工程管理专业实践教学改革探索

随着我国基础建设的日益推进,工程管理人才的需求也在不断扩张,集技术、经济及管理知识为一体的高复合性人才,也成为工程建设领域可持续发展的重要组成部分之一。对工程管理专业的教学工作者而言,如何通过系统性、科学性、创新性、实践性等多元化教学模式的改革与探索,提高工程管理专业的教学质量,为我国工程建设领域源源不断的输送高复合性人才,打下坚实的基础,具有一定的挑战与时代意义。本文从不同角度剖析,工程管理实践教学改革中存在的问题,明确工程管理专业实践教学不完善、实践技能比拼匮乏、双师能力强调不足等问题,提出运用完善实践教学改革思想、加强实践教学技能比拼、启动双师能力评价体系等解决对策,以此来进一步推进工程管理专业教学改革,为我国源源不断提供高复合性人才,开僻一条具有创新性、科学性的新途径。     

经贸指南

为进一步提高产品质量,国务院出台了5条质量管理新措施: 一、经国家监督抽查一次为不合格的产品,应进行通报批评;问题严重的,要发“黄牌”警告。 二、对抽查不合格的企业,按产品质量问题的严重程度,实施压产、停产等方式进行整改,限期完成。 三、企业整改后,复查产品仍不合格的,国有企业要免去厂长职务,     

林州市红星煤矿机械厂

质量是企业的生命，效益是企业的脉搏。河南省林州市红星煤矿机械厂在厂长李文书的科学管理和经营下．提出了“以提高企业经济效益为中心．以标准化管理为准则。全面加强企业基础管理”的具体方针．在全厂实行了全面计划管理。全员质量安全管理、全员经济核算，实行了经济责任制。使全厂的各项工作迈出了新步伐。经济效益有了明显提高。目前．在厂长李文书和全体干部职工的共同努力下，