浅谈农村基层干部的选拔任用问题

选配好农村基层干部是当前农村经济发展新阶段的紧迫要求，也是发展社会主义市场农业的需要。同时，选拔高素质的农村基层干部关系到党的干部队伍的整体素质和党的事业的兴衰成败。在世纪之交的关键时期，加大选拔力度，要增强选用工作的科学性，首先要做到选督任能。坚持德才兼备标准。其次要坚持政绩，突出标准，再次坚持人民公认的标准。选拨干部要破除用人的论资排辈的旧观念，要纠正那种任人唯亲选任干部的不正之风。     

加强和改进党的作风建设,坚持选作风好的人

党的干部是党的事业的骨干 ,是党的路线方针政策的执行者 ,是党联系群众的桥梁和纽带 ,是人民群众创造美好生活的带头人 ,是全社会的表率。干部的作风是干部在群众面前的形象 ,群众往往从他们接触到的干部来看我们党的形象。党的优良作风 ,是通过党员干部特别是领导干部的实际行动来坚持和发扬。因此 ,选什么人 ,用什么人 ,对党的作风建设具有重要的导向作用。坚持选作风好的人 ,是在新的历史条件下对干部选拔任用工作提出的新要求 ,其实质就是要在干部选拔任用工作中 ,坚持德才兼备的用人标准 ,树立正确的用人导向 ,为加强和改进党的作风建…     

论选拔任用干部必须着重把握的几个环节

<正>一、坚持德才兼备的原则,全面考察干部的德和才.德才兼备是我们党选拔任用干部的一个基本标准和基本原则,是我们党干部政策的核心内容.只有符合德才兼备条件的干部才能选拔任用.在选拔任用干部工作中,必须正确把握德才兼备的标准条件.第一,要全面掌握德才的基本内容.德、才的内容在不同的历史时期有着不同的内涵.第二,德才兼备不可偏废.因此,既要防止重才轻德,也要防止重德轻才.第三,德才兼备,不能求全责备.金无足赤,人无完人,如果求全责备就发现不了人才,对干部要看本质,看主流,看发展.二、坚持注重实绩的原则,准确考察干部的工作实绩.注重工作实绩是选拔任用干部的重要依据.对干部的工作实绩应客观、公正地进行考核评价.对群众公认是执行党的路线且工作实绩突出的干部要及时选拔任用;对工作无实绩或实绩平平、工作长期打不开局面的干部,应坚决予以调整.实绩在一般情况下是德才的集中反映,但不能简单地把实绩同德才条件划等号.     

培养选拔使用少数民族干部的几点思考

我们党历来十分重视少数民族干部的培养和选拔。努力培养造就一支德才兼备，坚决维护国家统一和民族团结，同本民族群众保持密切联系，受到群众信赖的少数民族干部队伍，是做好民族工作，加快少数民族和民族地区发展，促进各民族共同繁荣的重要保证。一、提高认识，增强紧迫感培养和选拔优秀的少数民族干部，首先，要有政治远见。坚持党的基本理论和基本路线不动摇关键在人，抓紧培养和选拔一大批优秀的少数民族干部，关系到党和国家２１世纪的前途和命运，关系到民族发展和边疆稳定。因此，要有政治远见和战略眼光，要有积极态度和全局观念…     

积极推进干部制度创新 努力建设高素质的干部队伍

文章结合上海市农业科学院在干部选拔任用、教育培训、干部考核、竞争激励、干部流动、监督管理等制度方面推出的改革创新措施,论述了创新干部制度是科研院所努力建设高素质干部队伍的一项重大的战略课题。同时,从干部制度的创新是科研院所改革、发展的强大推动力;干部制度改革要始终坚持科学化、民主化、制度化的正确方向;干部制度改革必须始终坚持党管干部的原则,加强和改善党的领导;在干部任用问题上,必须充分相信和依靠群众,坚持走群众路线等方面阐述了创新干部制度的一些主要体会。     

加强基层干部培训也要抓实用技术培训

党的十五届三中全会指出,加强农村基层干部培训,要把政治理论培训同业务能力培训、实用技术培训结合起来。这是当前和今后各级党组织抓好农村基层干部培训工作的要求。近几年来,赣州地区各级党组织按照上级要求,在抓好农村基层干部政治理论培训的同时,针对农村基层干...     

以“三个代表”的重要论述为新的思想武器 加强农村基层干部队伍建设

江泽民同志指出 ,“三个代表”是我们党的立党之本 ,执政之基 ,力量之源。这个论断 ,高度概括了“三个代表”对于我们党的决定性意义 ,为新形势下加强农村基层干部队伍建设指明了根本方向。坚持“三个代表” ,既是始终保持党的工人阶级先锋队的性质 ,使我们党永远立于不败之地的迫切需要 ,也是在新形势下对农村党员特别是党员干部增强党性提出的根本要求 ,是农村干部队伍建设的新的思想武器。每一个农村基层干部都要深刻认识和牢牢把握“三个代表”的深刻内涵 ,站在农村。第一 ,要争做先进社会生产力的发展要求的代表。在江泽民同志提出的“…     

河口县农村基层干部培训需求情况调查报告

十八大以来,我国社会改革和发展进入了崭新的阶段,建设新农村,构建和谐社会的任务落到农村,对广大干部尤其是农村基层干部的能力和素质提出了新的要求。加强农村基层干部队伍建设,是新形势下实现党构建社会主义和谐社会伟大战略目标的根本保障,是县级党校干部培训工作的重心。所以,河口党校要走出校门,服务基层。本文对农村基层干部培训需求进行了调查,提出来党校服务农村的方向。     

新形势下公路施工企业落实党管干部原则的探索和启示

落实党管干部原则是坚持党的领导非常关键的途径,在新形势下,公路施工企业要生存发展必须要坚持党的领导,落实党管干部原则。本文探索了落实党管干部原则的道路,并且强调由于公路施工单位具备一定的特殊性,落实党管干部原则最终还是要落到加强党建工作上来。     

农村基层干部管理机制创新探讨——以石门县村级行政区划调整为契机

以湖南省石门县村级行政区划调整为契机,在分析当前农村基层干部管理机制中存在问题的基础上,探索创新农村基层干部管理机制,着眼于在农村基层干部的"上"和"下"两个方面有新的突破,以建立、完善和规范农村基层干部的选拔任用和管理机制。     

当前我国党政领导人才选拔科学化的对策与建议

推进党政领导人才选拔科学化,必须高举中国特色社会主义伟大旗职,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观及习近平总书记关于"四个从严"的基本论述,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公正、竞争、择优方针,坚持科学化、民主化、制度化方向。     

中国共产党干部选拔民主化的历程与启示

中国共产党干部选拔民主化历程大致可分为三个阶段：从建党到建国,从建国到文化大革命,从文化大革命至今。这三个阶段又大致以30年为界,且每一时期又可划分为四个小的阶段。概言之,中国共产党90年干部选拔民主化历程的有益启示有以下五点：推进干部选拔民主化一定要坚持和加强党的领导,一定要提升经济发展水平,一定要推进民主政治的整体发展,一定要推进政治文化的进步,一定要推进公民社会的发展。     

切实维护好农民经济利益

实现好、维护好、发展好农民经济利益．直接关系到党提出的构建社会主义和谐社会目标是否实现的重大问题。要真正实现好、维护好、发展好农民经济利益,必须紧紧抓住增加农民收入、实现共同富裕这一主线,坚持以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,切实减轻农民负担,拓宽农民增收渠道,创造条件让更多群众拥有财产性收入,要加强制度的保障,要提高农村基层干部的素质。     

在新农村建设中对农村基层干部的选拔与管理的探讨

当前“三农”问题是建设中国特色社会主义进程中亟待解决的关键问题,进行社会主义新农村建设是解决“三农”问题的有效途径。农村基层干部对于新农村建设能否顺利进行起着至关重要的作用。本文从选拔、考核和激励三个方面对农村基层干部管理工作进行了探讨。     

农村基层党组织如何实现党建与经济发展的双赢共振——以甘肃省山丹县为例

党的农村基层组织,是党在农村的领导核心,是党的路线方针的实践者,是党联系农民群众的桥梁和纽带以及农村党员的管理者。面对着社会主义新农村建设的历史任务,农村基层党组织要把领导核心作用进一步具体化。山丹县选拔致富能人进村班子优化了基层组织结构,实现了党建工作与经济发展的双赢共振,加强了党在农村的执政能力建设。     

浅谈县级党校教学改革

县级党校是我们党培洲、轮洲农村基层党员干部的主渠道、主阵和质量,在党校工作中处于关键地位。党校教学改革既是一个老生常谈的问题,也是一个全新的课题。今年8月,中共中央办公厅印发的《2010-2020年干部教育培训改革纲要》明确提出,要把增强针对性、提高实效性作为干部教育培洲改革的主要目标,坚持干什么学什么、缺什么补什么,不断完善党的理论教育、领导知识教育和干部党性教育体系,满足干部多样化多层次的培训需求。     

广东农村基层干部培养模式的实践经验与启示

农村基层干部的培养是做好农村干部工作的首要环节.对广东省珠三角、“东西两翼”和粤北地区农村基层干部培养模式的实践经验进行了理论探讨,并总结了对广东各地区农村基层干部培养的启示,对在新时期建设我们党的农村基层干部队伍具有一定的指导意义.     

新农村建设背景下农村基层干部队伍培养机制研究

对农村基层干部的现状以及存在的制约因素进行了深入分析,研究表明,农村历史文化因素、选任渠道不畅通、激励保障机制失衡等致使农村基层干部培养存在系列问题,在此基础上,构建了包括选拔机制、学习培训机制、激励保障机制、监督评价机制的农村基层干部队伍的培养机制。     

坚持“八字方针” 加强农村基层组织建设

坚持“八字方针”加强农村基层组织建设农村基层组织是党与群众紧密相联的桥梁和纽带，担当着发展农业、稳定繁荣农村和造福农民的重任，是党在农村全部工作和战斗力的基础。党的十五大明确指出，全党要高举邓小平理论的伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二...     

做好农村基层干部技术培训工作的几点经验

本文所讲的农村基层干部主要指的是乡、村级的领导干部。农村基层干部农业技术培训是指农业技术推广需要对农村基层干部进行的实用农业技术教育。由于农业基层干部在贯彻落实党的农业技术政策、宣传示范和推广普通先进的农业科学技术方面发挥着极其重要的作用,因此,在实现农业现代化的进程中,应把农村基层干部的农业技术培训工作放在重要位置。如何搞好农村基层干部的农业技术培训工作,笔者总结出了以下几点经验。1科学确定农村基层干部农业技术培训的内容确定农村基层干部农业技术培训的内容时,应重点解决好以下几个方面的问题。其一,培训…