试论企业创始者和企业家个性对企业文化的影响

一群狮子被一头羊带领,会变得如同一群羊;一群羊由一头狮子带领,就会变成一群狮子。具备战略智慧和高素质的企业家,是企业经济发展的关键。著名企业管理大师彼得·社拉克说,“当今世界,管理者的素质、能力决定企业成败存亡”。一些成功企业的领导者所具备的各种优良品格和素质中,最具光彩和魅力的,是他们的现代文明素质。这是企业发展成功的基石。因此,企业创始者和企业家个性对企业文化具有重大的影响     

浅谈企业文化对企业发展的影响

成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力,对企业的发展有重大的影响。     

读《与企业家聊国学》品农资企业文化

<正>最近,偶获《论语正裁》《老子我说》和《金刚经到底说什么》三本著作;回京悉心研读,可谓如痴如醉,手不释卷。三本著作的作者董子竹--董老,运用与南怀瑾先生商榷及采用今人与古人对话的前卫方式,阐明自己的独特见地,令人拍     

以融合推动企业文化建设 用文化促进企业腾飞——正大天晴药业企业文化建设纪实

梁启超认为“文化是一种茶垢”，说的是文化的形成需要长期的积淀，而一旦这种积淀形成就难于改变。改变一种文化难，要将两种文化融合从而产生一种新的文化更是难上加难。近年来，我们经常可以从各种媒体上了解到，在一些合资企业中，由于文化的差异而引发的一些不愉快的事情，比如最近炒得沸沸扬扬的“沃尔玛工会事件”。而在正大天晴，这家合资尚不足8年的年轻企业里，我们看到的则是合资双方企业文化水乳交融的局面。“天晴文化”与“正大文化”的融合产生了全新的“正大天晴文化”，而这种新的文化已成为企业发展的强大支持。     

企业文化：农资企业发展的不竭动力

不论企业自身意识到与否，企业文化是一个客观存在。有特色、有独创性的企业文化建设，是一个企业经营管理水平高低的天然的标志。企业文化是一种经营管理文化，是一个企业的灵魂。在企业成长的道路上企业文化已成为重要的索引力。     

浅谈中小种业企业文化建设存在的问题与对策

正笔者是种业公司的一名高层管理人员,是企业文化建设的积极倡导者和践行者,在近十年企业文化建设的实践探索中,有不少感悟和体会。笔者认为,种业企业特别是中小种业企业,文化建设现状堪忧。种业是个特殊行业,如果种业不重视企业文化建设,将影响整个行业的健康发展。本文将就中小种业企业文化建设存在的问题及解决对策提出自己的见解,以期达到更多种业界同仁关注、参与、推动企业文化建设之目的。     

塑造具有时代特征的企业文化提高企业竞争力——论社会主义企业文化建设

<正> 当今世界,经济全球化日益加速,科技革命不断深化,时代在进步,文明在升华,企业要保持活力和竞争力,就必须把握时代脉搏,塑造具有时代特征的企业文化。以"与祖一起发展,与人民携手致富,与社会共同进步"的希望集团,"利     

文化管理，通往百年老店的必由之路

文化管理随着企业文化的兴起而产生，但时至今日，由于国内众多企业家和理论家对企业文化的认识仍然模糊，无法有效利用文化管理对企业发展的积极作用，从而导致众多企业面临无法实现持续、健康发展的困境。     

试论企业文化在企业发展中的作用

一个没有优秀民族文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。改革开放以后我国的企业文化蓬勃发展起来，企业文化的作用力与影响力越来越大。先进的企业文化，是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力，     

绿萝的组织培养及快速繁殖的研究

以绿萝叶片、带节的茎段为外植体进行组织培养,成功获得再生植株,并建立了快速无性繁殖体系.结果显示:最适愈伤组织诱导外植体为叶片,最适愈伤组织诱导培养基为MS+6-BA2.0+NAA0.5+2.4-D 0.5 mg/L.最适增殖培养基为MS+6-BA 2.0+NAA 0.5 mg/L;采用生根培养和水培2种途径对绿萝进行移栽,最适生根培养基1/2MS+NAA 0.1 mg/L.     

火龙果茎段组织培养快繁技术研究

以火龙果的幼嫩茎段为外植体进行组培快繁研究,结果表明,火龙果不同长度的茎段均能产生愈伤组织,茎上的不定芽大部分可以启动生长,其中,以3 cm长的幼嫩茎段诱导效果最佳,愈伤组织诱导率为100%;不定芽诱导培养基以MS+6-BA 4 mg/L+NAA 0.1 mg/L效果最好,诱导率可达75%;当6-BA质量浓度为8 mg/L和NAA质量浓度为0.05 mg/L时,不定芽的繁殖系数最高,当6-BA质量浓度为1 mg/L和NAA质量浓度为0.2 mg/L时,虽然不定芽的繁殖系数低,但其不定芽生长较快、苗壮,可以依生产的需要交替使用这2种培养基;适宜的生根培养基为1/2 MS+IBA2.0 mg/L。     

百合的组织培养及快繁技术

 将一些百合的组织培养文献结合我们的实际工作经验加以综述,以使百合组织培养快繁技术迅速得以推广,从而解决百合种苗退化、带病毒多的现象,提高其繁殖系数。     

莫氏兰的组织培养与快速繁殖

以腋芽为外植体,建立莫氏兰的组织培养和再生体系。结果表明:腋芽采用0.1%升汞消毒2次的效果最好;6-BA 4.0 mg/L+NAA 0.4 mg/L的激素配比适合原球茎诱导;原球茎增殖培养基的最佳6-BA、NAA浓度分别是1.0、0.1 mg/L;不定芽诱导培养基的最适6-BA、NAA浓度分别是0.5、0.05 mg/L;在生根培养基VW(含NAA 0.5 mg/L,香蕉40 g/L,土豆30 g/L,糖20 g/L,卡拉胶8.0 g/L,活性炭1.5 g/L)上幼苗生根率达到100%;移栽成活率达95%。     

蓝莓组织培养与快速繁育

利用成龄蓝莓的茎段或茎尖为外植体,培养在添加各种激素配比的MW培养基上。研究蓝莓离体繁殖影响因素,筛选蓝莓离体所需最佳启动、增殖和生根的培养基及培养条件。结果表明：在蓝莓幼芽分化时的启动培养基和增殖培养基最佳配方均为MW＋NAA0.05 mg·L^-1＋BA0.5 mg·L^-1,适合生根的培养基为1/2MW＋NAA0.5 mg·L^-1。     

树莓的组织培养快繁研究

为了建立树莓的组织培养快繁体系,研究了不同激素浓度培养基对树莓侧芽分化增值、伸长及生根的影响。结果表明:最适宜的分化培养基配方为MS+KT0.5mg/L+IAA0.5mg/L;伸长效果最好的培养基配方为MS+6-BA0.5mg/L+IAA1.0mg/L;生根效果最好的培养基为1/2MS+NAA0.2mg/L。     

乌拉尔甘草组培快繁技术研究

以野生乌拉尔甘草种子为试材,对甘草快繁体系的建立进行研究,结果表明适合乌拉尔甘草快繁的途径为无菌苗茎段直接生根成苗方式,最适培养基:MS+KH2PO4 13.5 mg/L+IBA 0.5 mg/L,增殖系数可达76,生根率达90%,移栽成活率可达95%。     

雄黄兰组织培养和快繁技术研究

以雄黄兰的球茎为外植体,进行组织培养和快速繁殖技术研究。结果表明,芽诱导的最佳培养基为MS培养基添加6-BA3·0mg/L和NAA0·1mg/L。芽增殖的最佳培养基为MS添加6-BA1·0mg/L和NAA0·3mg/L,增殖系数大于7。生根培养基用添加IBA0·5mg/L的1/2MS培养基为宜,生根率达73·0%以上。     

薄皮核桃组织培养与快速繁殖

[目的]研究薄皮核桃组织培养与快速繁殖的方法.[方法]以薄皮核桃腋芽为外植体,DKW为基本培养基,通过不同的激素种类和浓度配比,建立薄皮核桃组培快繁体系.[结果]组织培养与快速繁殖最适培养基为:启动培养基:DKW/MS+6-BA 1.0 mg/L+IBA 0.01 mg/L;增殖培养基:DKW+6-BA 1.0 mg/L+IBA 0.05 mg/L;壮芽培养基:DKW+6-BA 0.5 mg/L+IBA 0.05 mg/L;生根培养基:1/2 DKW+IBA1.0mg/L,生根率可达70;以上.[结论]研究筛选获得适宜薄皮核桃快繁的最佳培养条件,为建立新疆薄皮核桃快繁体系、扩大优质薄皮核桃种植规模奠定一定基础.     

多倍体萱草的组织培养与快速繁殖技术

以多倍体萱草的芽和花蕾为外植体,以MS为基本培养基,进行组织培养与快速繁殖的研究。结果表明,MS+6-BA 2.0 mg/L+NAA 0.2 mg/L为最佳诱导培养基,MS+6-BA 0.5 mg/L+NAA 0.01 mg/L为较好的增殖培养基。1/2 MS+NAA0.02 mg/L为较好的生根培养基,用腐叶土和珍珠岩4∶1比例做基质移栽苗成活率可达80%以上。