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相似文献
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1.
通常情况下,公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训,让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是,很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的是什么。新员工的家长多半会告诉自己的孩子要少说话,多做事,好好表现等。但是这些忠告,对新员工来说并非最为重要。对新员工该怎么做,以及如何做,确实需要有人指导一下。  相似文献   

2.
《北京农业》2011,(20):33
<正>当我们尚在计划经济体制下,一个人一辈子只能在一个单位工作的时候,西方国家的人才流动已经是正常现象了。如今在我国,跳槽已经成为了一种司空见惯的现象,跳槽的频率甚至和西方相比,也是有过之而无不及。现在西方很多人希望更换工作的  相似文献   

3.
《北京农业》2011,(7):33-33
当我们尚在计划经济体制下,一个人一辈子只能在一个单位工作的时候,西方国家的人才流动已经是正常现象了。如今在我国,跳槽已经成为了一种司空见惯的现象,跳槽的频率甚至和西方相比,也是有过之而无不及。现在西方很多人希望更换工作的原因,已经从单纯的为了升迁或者更多的收入,转向了增加人生体验.或者为了获得工作的快乐。  相似文献   

4.
<正>通常情况下,公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训,让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是,很少会有公司会告  相似文献   

5.
《北京农业》2012,(5):34-35
正什么叫做道不同不相为谋,我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想,也不想成功的人培训,那么我无疑是热脸贴着冷屁股,但如果我今天对着一群有梦想,也渴望成功的人培训,那么我将会体验到这个世界无限的美好。同样在今天,我给那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧,尽量不要让自己走入职场的高压线,我也将从以下的5个方面去讨论,不足之处还望赐教。  相似文献   

6.
《北京农业》2012,(8):38
正林黛玉与薛宝钗是曹雪芹笔下的两朵奇葩,两者皆有着绝代芳华,而一者多情冷傲,一者能干周全。是以关于两者谁更优秀的争论一直没有停止过。其实,若把两者放到现代职场,两者的性格将更  相似文献   

7.
王振宇 《北京农业》2012,(29):37-39
正巨大的职场不等式小蔡毕业于名校,聪明、勤奋,对自己要求严格,干什么事儿都力求完美,追求卓越是他坚定的座右铭。按理说,进入职场之后,他应该备受领导赏识,是个不折不扣的潜力股,但从学校到职场,小蔡却有些水土不服。  相似文献   

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