大学生“村官”的问题和出路

大学生“村官”从政策设计者的出发点上来说应该是非常好的，至少可以有3个方面的积极意义：第一，解决目前非常麻烦的大学生就业问题；第二，解决农村发展人才匮乏的问题；第三，解决大学生教育品格培养缺乏和实践经验短缺的困境问题。因此，可以说是一举多得的好事。[第一段]     

大学生村官须“三问”省其身

作为一名大学生村官．要想在农村广阔的天地里成才、有所作为，就要常怀自省之心．常思“为什么到农村来”等三个问题，做到自警、自励、自强，扎根农村，服务基层，实现自身人生价值。     

我这大学生村官下不了村成了“乡官”

自从2007年省里有了大学生村官政策，我就一门心思想做一名大学生村官，希望能够通过自己的努力为农村发展做一点贡献。于是，接下来的两年时间时，     

大学生“村官”参与农村远程教育研究

农村远程教育在促进农村学习型社会建设中起着重要作用,但其发展的瓶颈问题是师资力量薄弱。大学生"村官"接受过系统大学教育和计算机网络教育,具有参与农村远程教育的优势,如我们做好对他们的远程教育技能培训工作,为他们提供生活及事业发展的保障,就能从某方面解决这一问题。     

大学生村官在合作社发光

大学生村官与农民专业合作社，这两个听起来风马牛不相及的名词，不知不觉问已经连在了一起。     

大学生村官应加强三个方面的学习

目前,一批大学生村官已正式进入农村基层工作岗位,担任村支书助理、村主任助理等职务,为新农村建设注入了新的活力。通过近一段时间的调查,笔者发现大学生村官要更好地服务新农村建设,还需要加强三个方面知识的学习。     

大学生村官心中的“六盼”

笔者在基层的一些地方调研得知，部分担任“村官”的大学生身在基层，心有“六盼”，望能引起有关部门的重视和解决。     

树立五种理念 当好大学生“村官”

大学生到农村去担任“村官“,既是时代的召唤、农民的期盼,更是“骄子“们施展才华、实现人生价值的必然选择。大学生“村官“要真正融入广袤的农村大地,在自己的人生道路上写下精彩的一笔，就必须树立“五种理念”。     

浅谈高校在解决大学生“村官”困惑中的作用——基于京郊大学生“村官”调查问卷的分析

调查发现当前大学生"村官"有诸多困惑,主要是学生在校期间对大学生"村官"职业了解不足、对村官的现实情况估计得过于乐观、工作中不能学以致用、不能真正深入农村以及在校期间缺少人生的职业生涯规划等方面造成的。解决大学生"村官"的困惑,一是从入学教育开始,在每一个教学环节做好学生的就业教育工作。二是培养学生人在学校、心系广大农村的职业素养。三是要与村民打成一片,真正深入农村,用知识改变农村。四是引导大学生在校期间设计切实可行的职业规划。     

新疆“大学生村官”政策实施现状研究

在对新疆自治区、兵团的"大学生村官"、"连官"调研的基础上,比较了新疆自治区、兵团"大学生村官"、"连官"政策及其实施现状,指出了新疆"大学生村官"政策实施中存在的问题,提出了进一步完善新疆"大学生村官"政策的对策性建议。     

大学生村官“真”到合作社了吗？

目前，已经有越来越多的大学生村官参与到了农民专业合作社的工作之中，这对于广大的合作社来说是一件好事。然而，更多的理事长希望，大学生村官能够“真正”地到合作社工作。     

北京：大学生村官“掌权”路

2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3～5年时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。在此政策指导下，各省（市、区）开始有组织地输送大学毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理职务。本期策划有针对性地编辑了一组大学生“村官”在农村大显身手的稿件，希望读者看后对他们的工作能有所了解和支持。[编者按]     

继续支持大学生“村官”与合作社共同成长

2008年,农业部专门在管理干部学院成立农民专业合作社发展教育中心,赋予了干部学院在合作社领域研究咨询、宣传教育、推动发展的职能。目前初步形成了＂一网一系统,一刊一基地＂的工作格局,一网是中国农民专业合作社     

大学生村官的“新上山下乡”

又是一年毕业时。当一批又一批的大学生离开象牙塔,奔向各自的前程时,他们中的一部分人选择了目前这个炙手可热的职业——村官。     

应注重培养“不走的”大学生村官

从今年开始，湖北省将投入1．4亿元，从农村本地青年中选拔1．86万人，接受“全免费”的大专学历教育，到2010年可实现“一村一名不走的大学生村官”。     

大学生村官为何难以沉下去

目前,许多大学生村官到了农村后,与农村社会就像油和水的关系一样,总是浮在水面上,融入不到农村这片天地中,致使其不能发挥应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村,融入农村,与群众打成一片,是需要认真解决的问题。     

大学生村官如何应对“水土不服”

北京首批大学生“村官”已工作一年，他们的丰富知识是否派上了用场？     

对“大学生村官计划”的历史审视

针对农村精英大量流失的现状,对"大学生村官计划"进行辩证分析,最后就如何长期实施"大学生村官计划"提出了相关对策。     

“三苗工程”助大学生村官有序流动

近年来,浙江省永康市积极扬索大学生村官成长、成才规律,针对大学生村官队伍的专业结构、能力素质、个少兴趣和工作表现,通过实施“三苗工程”为他们施展才华搭建平台、拓宽渠道,     

向“屯留模式”看齐 满腔热情支持大学生村官事业

2008年3月,国家启动大学生村官工作,至今已有三年。据不完全统计,目前在任大学生村官总数为24万名,分布在全国各省、市、自治区95%的县、市,覆盖了1/3以上的村庄。北京、山西、四川、云南等省、市已经达到一村一名或两名大学生村官,其中北京已经连续2年实现了一村两名大学生村官的动态平衡。