福建省属公益类科研机构自主创新能力评价与制约因素分析

在对福建省属公益类科研院所的科技创新资源及运行制度与机制进行调研的基础上,分析总结福建省属公益类科研院所创新资源与创新能力的特点,揭示制约福建省属公益类科研院所自主创新能力提升的关键因素,并提出相关策略.     

福建省属公益类农业科研院所科技创新人才发展调查及需求预测研究

省属公益类农业科研院所是福建省属公益类科研院所的重要组成部分,是区域农业科研机构的重要力量之一.该文在调查研究福建省"十二五"时期该类院所科技创新人才发展现状基础上,应用L-Q灰色预测模型,预测"十三五"时期各类型科技创新人才的需求,检验结果表明:该模型合理,方法简单可行,结果符合实际;并在预测的基础上提出促进福建省属公益类农业科研院所科技创新人才发展的对策建议.     

公益类科研院所科技成果转化和对外科技服务现状分析

在现有科技要素投入强度和科技成果供应能力条件下,分析福建省属公益类科研院所科技成果转化和对外科技服务的情况和特点,认为这些科研院所间发展不均衡、科技成果转化率低、缺乏适应市场机制的专业化服务性机构和队伍、科技成果转移转化激励政策难以落实是目前该类科研院所存在的主要问题。     

公益类科研院所科技体制改革成效、问题及思考——以福建省为例

目前公益类科研院所分类改革后的影响因素尚未理清,也没有提出针对性的应对措施,该文对福建省属公益类科研院所分类改革后的创新成效进行深入分析,认为投入结构不合理、创新动力不足、科技成果转化渠道不畅、科技政策与创新环境不协调等成为阻滞该类科研院所实现进一步创新驱动发展的主要影响因素,提出在当前科研院所科技体制改革攻坚阶段,全面深化改革、创新体制机制、优化投入结构、加快与市场接轨、促进科技创新政策体系的协调性发展将成为下一阶段调整的重点和方向。     

福建野生葡萄种质资源的收集与创新利用

福建省农业科学院农业工程技术研究所闽台果树种质资源研究室长期从事葡萄的引种、栽培和推广等工作,对推动福建省葡萄产业的发展起到了重要的作用。在承担福建省财政专项（2060503科技条件专项）、福建省自然科学基金（2012J01102）和福建省公益类科研院所专项（2011R1017—2）等项目中,     

福建省属公益类科研院所基本科研专项绩效评价研究

探索建立福建省属公益类科研院所基本科研专项绩效评价体系,将绩效管理和评价纳入到政府科技项目的运行与监督范围。针对基本科研专项的特点以及绩效评价影响因素的复杂性和指标的不确定性,建立基本科研专项绩效评价层次结构模型及其评价指标,并运用层次分析法对层次结构模型进行要素分析,确定不同层次指标的权重,实现基本科研专项绩效评价的目标。     

现代农业科研院所“五位一体”科技管理制度的探讨

建立现代农业科研院所制度是当前我国公益类科研院所改革的重点。文章在分析现代农业科研院所的定义和现代农业科研院所制度的内涵的基础上,提出了建立以重大项目为抓手,学科、项目、平台、人才、团队“五位一体”的科技管理制度。     

新形势下深化公益类科研院所科技体制改革的探索和思考——以四川省农业科学院为例

文章阐述了四川省关于推进科技体制改革方面出台的相关政策、措施,分析了四川省农业科学院推进科技体制改革进行的具体探索、取得的成效以及存在的问题,提出了加强改革顶层设计和完善配套政策、针对以增加知识价值为导向的分配政策出台具体改革措施、建立完善现代科研院所制度等深化公益类科研院所科技体制改革的建议。     

福建省属公益类农业科研院所科技资源配置效率研究

构建科技资源配置效率评价的投入产出指标体系,利用DEA-Malmquist方法,测算22个福建省属公益类农业科研院所2011-2015年的科技资源配置效率,划分其发展类型并分析原因,从深层次分析农业科研院所科技资源配置效率低等问题,从而更好地促进省属公益类农业科研院所的科学发展。结果表明,整体上院所的全要素生产率指数(TPFC)是以7.1%的平均速度呈现下降趋势,时期内院所技术效率变化指数(TEC)虽略有提升,但技术进步指数(TC)的大幅下降是导致TPFC降低的主要因素。68.18%院所在统计期内的TPFC处于下降递减状态。同时根据Malmquist指数,把院所分低效型、徘徊型、低增长型、高增长型,并提出针对性解决方案。     

福建省公益类科研机构自主创新能力的建设分析

省属公益类科研机构是福建省科技创新体系的重要组成部分,但通过对其创新资源投入与产出的分析评价发现,全省公益类科研机构的创新能力比较薄弱,其深层次的原因是体制和机制,为此,本文从创新文化、人才标准、项目管理、经费支持等四个方面提出了一些探索和启发性的思路。     

福建省科技创新助推精准扶贫的路径探索

【目的/意义】农业科技创新是现代农业发展的主导力量,通过研究福建省在农村扶贫开发中实施的精准扶贫战略,深入探究科技创新在扶贫开发领域中发挥的重要作用,以强化扶贫开发新模式,为全面建设小康社会提供强有力的支撑。【方法/过程】通过文献资料查阅概述福建省科技创新助推精准扶贫的基本现状,总结福建省科技扶贫所取得的成效,并从科技扶贫的扶贫主体、对象、目标、方法等方面分析当前福建省科技创新助推精准扶贫所存在的问题。【结果/结论】从健全农村技术服务机构、实施多元化投入机制、加强农业科技培训、积极引进科技人才、建立科技扶贫的长效机制、完善科技扶贫人员的激励机制共6个方面对新时期科技扶贫工作提出对策建议。     

新时期农业科研基地推进青少年科普教育工作的思考*

农业科研基地是开展青少年科普宣传的重要场所，是创新教育的组成部分，农业科普教育不仅能丰富青少年的科技知识，有利于青少年身心发展及智力发育，培养青少年的科学精神和创造能力，还能促进科研单位的科技推广。文章结合本单位的青少年科普实践工作，分析了新形势下青少年发展的需求，提出农业科研基地推进青少年科普工作的建议。     

闽台农业科技合作与转化的相关因素分析

肯定了闽台农业科技合作对福建农业发展的促进作用,以永春县为例分析了影响闽台农业科技合作与转化的相关因素。利用层次分析法和农业科技进步贡献率测算方法计算出影响永春芦柑生产科技进步的各个因素的影响程度,并据此给出进一步促进闽台农业科技合作与转化的启示。     

福建农村科技进步滞缓的供求成因与因应

福建农村技术水平长期以来发展缓慢，主要就是因为农业科技有效供给低效和有效需求疲软。推进福建农村科技进步，首先必须扩展投资渠道，加大农业科技投入；其次是深化农业科技体制改革，提高科技成果产出的有效率和转化率；三是培养人才，增强农业科技发展的人力资本动力；四是激励农民对农业技术需求，变被动接受为自觉行动；五是加强科技交流与合作。     

欠发达地区林业科技工作现状及创新发展对策 ——以甘肃省定西市为例

林业是生态文明建设的主阵地,推进林业现代化建设必须充分发挥科技第一生产力的重要作用.文章以欠发达地区甘肃省定西市为例,总结了林业科技工作的成效和特点,分析了林业科技创新发展中存在的问题,如缺乏协同高效的科技创新机制、机构队伍不稳、服务体系不健全、科技投入少、科研推广力量薄弱等,提出了建立协同高效的林业科技创新联盟、加强机构和队伍建设、加大林业科研推广投入力度、加强人才引进和培养、支持企业的科技创新等促进林业科技创新发展的对策.     

江西省农业科研单位发展的思考*

在我国，农业科研单位大多属于事业单位，主要从事农业相关领域的知识创新、技术创新、技术产品研发及成果转化和示范推广工作。农业科研单位为农业科技进步做出了突出贡献，但由于受体制和机制等因素影响，其发展也面临一系列问题和困难。文章以江西省为例，通过了解江西省农业科研单位发展的现状，剖析存在的问题，并查找存在问题的原因，进而对加快江西省农业科研单位发展提出了思路与建议，以期为相关决策部门提供参考依据。     

我国农业科研绩效管理的现状与对策思考

建立适合我国国情的农业科研绩效管理机制,推进在现有资源投入条件下实现最大科技创新产出,对提升我国农业科技创新能力和公益服务能力具有重要意义。文章在对我国农业科研绩效管理现状进行梳理的基础上,比较分析了国内外同类科研机构先进的绩效管理经验,提出了进一步完善我国农业科研绩效管理制度的对策和建议。     

新形势下农业科研机构管理体制存在问题及对策

根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》的重要精神,结合我国农业科技管理政策研究和管理实践,分析新形势下农业科研院所科研管理面临的问题,探讨加强农业科技体制改革和机制创新的对策与措施,以期促进农业科研院所管理工作健康有序的发展,进一步推进我国农业经济和社会发展。     

闽西北山区特色农业产业发展研究———以泰宁县为例简

闽西北山区由于交通不便,制约了当地经济的发展;但山区特色农业资源丰富,适宜发展特色农业产业,由此缩小与闽西南沿海地区的经济发展差距.该研究以泰宁县为例,介绍了该县特色农业产业化建设取得的成效,分析了期产业化过程中存在的加工滞后、科技含量低、资金短缺等问题,借鉴其他特色农业较为发达地区的发展经验,提出了建立多元投入机制、发展精深加工、加快科技创新等特色农业产业发展的对策建议.     

浅谈科研事业单位科技企业干部的监督管理

科研事业单位所属的科技企业是科技创新和成果转化的重要载体.加强科技企业干部监督管理,提升企业创新驱动主体能力,适应国家创新驱动发展需求是当前科技企业发展面临的重要任务.文章结合国家对企业监管的有关要求和科研事业单位科技企业的实际特点,分析了科技企业干部监督管理工作中的薄弱环节,探讨了加强科技企业干部监督管理的机制路径,...