山东鲁壹棉业科技有限公司

山东鲁壹棉业科技有限公司是由山东棉花研究中心以及中心职工共同出资兴建的以转基因抗虫棉种子为主营业务的科技型股份制公司,是山东棉花研究中心科技开发的窗口,拥有农业部颁发的转基因种子生产许可证和转基因种子经营许可证,公司现有职工58人,其中研究员13人,副研究员21人,有3人具有博士学位,7人具有硕士学位,拥有国内一流的棉种加工设备和种子检测室。     

浅谈农产品快速检测室对公众免费开放

为进一步推进庆元县农产品快速检测室对公众免费开放,阐述了农产品快速检测室对公众免费开放的背景、目的、意义和主要特点,介绍了开放农产品快速检测室采取的措施及存在的问题,以期农产品快速检测室建立免费开放的管理制度和运行机制提供参考。     

河南省人民政府办公厅关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见

正(接上期)(四)加强种子监管能力建设加快种子管理体系建设。各级政府要依法加强种子管理机构建设,强化种子监管职能。切实加强种子管理队伍建设,建设一支作风优良、业务精通的种子管理队伍,全面提高管理能力。把种子市场管理、质量管理、品种试验示范等专项工作经费纳入同级财政预算,切实保障种子管理工作的经费需要。加强种子质量检测体系建设。新建和完善一批种子质量检验室,完善检测手段,配备先进的种     

巩义市种子管理能力和体系建设现状及建议

正种子产业是农业发展的支柱产业之一,它为保障农民收入,深入推进农业供给侧结构性改革发挥着重要作用,种子管理能力和体系建设的发展既关系当地种子产业的稳定,又影响种子产业化水平和种子产业的竞争力。目前,巩义市种子管理能力和体系建设水平已经不能较好地适应当前种子产业发展环境,并且存在部分突出问题。根据实际工作需要,本文就巩义市种子管理能力和体系建设现状进行了全面、系统、深入剖析,提出了对策及建议。     

论种子管理执法队伍的建设规范及作用

《种子法》的颁布为我国的农业种子管理提出了更高的法制化要求,也使传统的种子管理与流通体制产生了变化。在这种背景下,一支规范化、科学化、法制化的种子执法队伍是非常有必要的,这支队伍肩负着监管种子市场、服务种子的生产者与经营者、维护群众合法权益等多方面的职责,因此其建设工作必须与目前的种子管理现状相结合,以保证建设完成的执法队伍能与实际工作保持最高适性。本文将从种子管理的现状和行政执法的意义两方面入手,探讨种子执法队伍的建设。     

种子检验室的建设与管理

国家种子质量检验体系的建设需要投入大量人力、物力进行种子检验室的建设和管理。本文从种子检验室的人员组织、实验室管理制度的建立、实验室仪器设备的管理、检验和抽样工作制度、检验报告和检验环境等方面阐述种子检验室的建设与管理。     

景谷县种子市场管理现状及对策

对景谷县种子市场经营管理现状进行了阐述,提出了相应对策,包括加强种子证照管理、定期对经营业主进行技术培训、加大对《种子法》等法律法规的宣传力度、加强种子管理队伍的建设、加强执法体系建设、加强本地种子售前试种及发芽测试工作、规范种子经营管理制度、积极推行农作物种子销售服务承诺制等方面内容,以期为保证种子销售市场稳定和农业生产安全提供参考。     

良种兴农 执法先行

2009年，在新蔡县农业局领导和市种子管理部门的大力支持下，我站积极探索种子管理的长效监管机制，坚持“以市场为导向，以科技为动力，以管理为手段”的工作思路和“科技兴农、种子先行”的工作要求，以种子市场管理为重点，以新品种引进、试验、示范为基础，以良种繁育基地建设为突破口，构建引、繁、推、供、管为一体的种子管理和供繁体系，实现粮食增产、     

体制改革后种子管理工作浅见

种子管理体制改革后,昭阳区种子管理部门已不再从事生产经营活动,工作职能彻底转变,加强种子执法基础设施建设和执法队伍建设、补充完善《种子法》配套法规、加强种子生产、经营环节的市场检查、积极开展种子质量抽检,已成为昭阳区种子管理工作的核心内容。     

强化生产经营管理 规范种子市场秩序

建立健全种子监管体系,是当前种子管理工作的需要,也是发展现代农业和建设社会主义新农村的需要。针对当前种子管理工作存在的问题,提出加强种子管理的主要措施,以规范种子生产经营行为,强化种子经营管理过程和种子法制化规范化建设。     

关于推进黑龙江垦区种子产业化的建议

农业现代化必须以种子产业化为支柱，黑龙江垦区种子产业化势在必行。种子产业化目标是“建立和完善良种引育，生产繁制，加工包装，推广销售和宏观管理五大系统，实现种子商品化、生产专业，加工机械化，质量标准化，育繁销一体化及管理法制法，推进种子产业化的措施是：连续和加强科研育种，引种系统，加强种子生产基地建设；加强种子加工，包装，仓储条件建设；促进种子集团的形成和壮大，依法加强管理，增加投入，多渠道解决建设     

种子市场管理工作分析

一、加强种子管理队伍的建设强化种子管理队伍,各级主管部门应该强化对种子执法工作人员的业务知识培训,针对种子行业面临的新形势,进一步提高种子管理人员的业务水平,提升种子执法人员的整体素质,为促进现代种业发展提供优质服务。虽然各地相继成立了种子管理机构,完成了种子管理的体制改革,种子管理工作步入规范化发展阶段。不过,一些县级种子管理部门依然存在监管基本设施落后、办公条件差、缺乏办公经费的问题,种子管理保障措施难以到位,已经成了影响农业的生产安全,制约种子市场监管的不稳定因素。因此各级政府应该健全种子管理机构,种子管理机构要明确职责,将种子管理工作经费纳入同级财政预算,完善种子执法和质量检验设备,充实执法车辆,保证种子管理经费,为有效开展种子管理工作提供保障。     

贯彻落实《种子法》做好种子管理工作

<正> 1 建立健全种子管理队伍,切实履行组织保证 《种子法》明确规定,管理和经营要彻底分开,管理不能参与经营,经营不能搞管理。农业行政主管部门及其工作人员不得参与从事种子生产、经营活动;种子生产经营机构不得参与和从事种子行政管理工作。我省各级农业行政主管部门经过长期努力工作,种子管理队伍建设基本适应《种子法》的要求,这次通过贯彻落实《种子法》,我省种子管理队伍建设得到了进一步完善,执行管理职能与种子生产经营职能的分设得到了完全彻底解决。确保了执法公平、公正执法。     

种子市场管理和执法队伍建设存在的问题及建议

介绍县级种子市场和执法队伍建设工作中存在的问题,提出县级、省市种子市场管理和执法队伍建设的建议,以促进种子市场健康发展。     

浅谈我国种子执法工作的法律依据及推进建议

种子执法是对种子进行管理的重要方式,是保护农民合法权益、规范种子市场经营、确保国家粮食安全的重要方法。现对我国种子执法工作的法律依据和目前我国种子执法体制进行研究,并对我国种子执法过程中存在的问题进行分析。同时,为进一步推进种子执法工作,提出了推进农业综合执法建设、理顺种子执法工作职能、加强专业种子执法队伍建设、推进种子市场检查常态化和市场专项检查相结合的工作制度、做好服务及宣传工作等相关建议。     

改革后种子管理工作的思考

简述了种子管理改革之后种子管理站的工作职责,即转变职能,加强种子管理和配套法律法规建设,加强对种子市场秩序的监督。     

农药检测室开放实验平台的构建与探索

随着高校教学改革的逐渐推进,培养学生创新和动手能力的要求不断提高,实验室开放打破了单一的理论教学模式,培养了学生科研和团队协作的能力,为将来的工作和学习打下了良好的基础。农药检测室开放实验平台建设包括开设选修课、设立公选和自选题、建立有效的考评机制,以及严谨的实验项目实施流程。开放实验实施过程中的管理问题受到高校关注,文章详细论述了项目实施过程中的管理问题,包括经费管理、日常管理和建立激励制度,并提出了合理的建设意见。开放实验平台建设实施取得了可喜成绩,自2009年开放至今获得国家发明专利8项,发表有价值的学术论文50余篇,包括SCI文章6篇,这些成果对创建高水平的开放实验项目具有重要意义。     

农业种子管理工作存在的问题及解决措施

近年来,农产品市场需求不断加大,对农业种子的需求量增加,要严格进行种子管理,保障种子经济更好发展。该文分析了种子管理工作的重要性,明确现阶段农业种子管理工作中存在的问题,并针对管理中存在的问题提出要完善种子市场,加大种子市场的监管力度,加强种子管理队伍建设,加快种子档案建设、提高管理力度等一系列解决措施,提升市场种子整体质量,保证农业产能,促进农业发展。     

浅谈基层农产品检测室的安全管理问题

基层农产品质量安全的检测工作日益繁重,检测室的安全管理是确保质量安全检测工作的顺利开展的前提。只有规范检测室的安全管理制度,提高检测人员的安全意识,拥有健康安全的工作环境,才能确保检测任务的顺利完成。基层农产品检测的安全管理存在一定的不足,灌南县农产品质量监督检测中心同样存在一定的安全隐患,本文列出在工作发现的一些实际问题以及相应的安全管理建议。     

种子贮藏期间的安全管理

从种子库建设、清仓消毒、确保进库种子质量、种子标签制作、堆放种子、熏蒸、通风、检查等方面介绍种子贮藏期间安全管理的具体要求,以提高种子贮藏质量,更好地为农业生产服务。