从种子企业文化看种子企业经营方向

企业文化是在企业内部成员中所共同持有的深层次的共同语言,这种语言以一种"理所当然"、"不知不觉"的形式决定了企业成员对企业本身及所处环境的看法,企业成员之前行为的准则,企业生活的礼仪和办事程序以及企业的经营理念、规章制度等.总之,企业文化直接影响企业的发展速度和整合规模.     

种子企业管理创新的对策

21世纪是一个充满未知和多变的世纪 ,竞争国际化的崭新格局 ,将给所有的种子企业以及所有的人带来机会和挑战。特别是中国加入 WTO之后 ,区域之间、行业之间的战略性联盟将自然上升到国际竞争的意义上来 ,而产品和服务的不断创新将事关种子企业的生死存亡。管理创新是创造一种更有效的资源配置方式 ,即当企业生产要素及要素结构、目标及责任同时发生变化时 ,企业改革原有的传统管理模式及管理方式和技术 ,创建能够适应新条件的管理模式及管理方式和技术 ,以提高企业的竞争力和经济效益 ,促进企业的长久发展。在知识经济时代 ,实现管理创新…     

论种子企业管理系统及系统管理

依据系统论原理,分析企业系统管理的概念、特征、组织结构及模式;探讨企业系统管理理论在种子企业管理中的应用和发展前景。为我们认识现代种子企业管理的本质和方法提供新的视角;促使企业系统管理的理论和方法广泛渗透到组织管理、战略管理、职能管理、人力资源管理和文化管理等企业体系中,推动我国种子企业系统管理体系和建设。     

2014年第一季度我国农药行业经济运行情况评析

<正>一、2014年中国农药制造行业以及子行业企业情况截至2014年3月,我国规模化学农药生产企业为861家,化学原药生产企业为721家,而生物化学农药及微生物农药生产企业为140家。从全国农药生产企业全国分布来看,江苏和山东是我国农药生产两大区域。江苏和山东化学农药企业分别为198和157家,合计占全国企业数目的 41.23%;化学原药企业分别为184和127家,合计占全国企业数目的43.13%;而生物化学农药及微生物农药企业分别为14和30     

开展种子企业检验室检测能力考核的探讨

对种子企业检验室检测能力考核的法律基础、企业检验室现状和企业检验室检测能力考核的必要性及初步设想作了分析、探讨,希望能促进企业全面提高种子质量,确保种子质量安全.     

企业内部可追溯体系的建立

可追溯体系的建立有助于增强企业识别产品的历史、应用和位置的能力。在满足国际标准GB/T22000-2006(等同于ISO22000∶2005)的基础上,介绍企业内部如何建立自己的可追溯体系,同时介绍了作为可追溯体系建立基础的可追溯单元的识别与建立,以及可追溯单元在企业内部各操作步骤的变化及由此带来的相关信息传递和沟通的管理。可追溯体系的建立,使得食品链间及企业内部的沟通更加透明和有效,也可提高企业内部的工作效率。     

如何更有效的发放促销品

在营销过程中,通过各种各样的资源向消费者传递企业及产品的各项信息,来帮助和促进消费者熟悉企业及产品,并促使消费者对企业及产品产生好感与信任,继而促使其踊跃购买消费产品服务等,这些资源统称为促销品(促销工具).促销品是个平台,通过这个平台让消费者产生兴趣并取得信任进而消费,所以由刺激和强化市场需求的花样繁多的各种促销品组成了促销.     

现代企业制度下陕西种子企业发展思路及政策建议

<正>1引言本文在对陕西种业展开深入调研的基础上,立足陕西种业发展环境与现状,从现代企业制度视角,深入剖析陕西种子企业的产权结构、组织构架与管理范式,厘清种子企业发展中存在的突出问题及其深层次原因,在总结和借鉴国内外典型种子企业发展经验的基础上,提出陕西种子企业发展方向、实现路径及对策建议,力求破解陕西种子企业发展难题,助推陕西向种业强省迈进。企业是市场的主体。21世纪现代科技及国际化的迅     

黑龙江省向日葵产业存在的问题及发展建议

目前黑龙江省种植的向日葵品种有实用型及油用型两种,在向日葵产业加工方面有食品加工企业和食用油加工企业,但均为粗放型发展,增值区间不是很大,而且大多是分散小作坊式生产,规模较大的企业屈指可数,产品增值研发型企业基本还处于空白。就黑龙江省向日葵种植与加工存在的问题及发展提出建议,供参考。     

论中小茶叶企业发展对策与措施

中小茶叶企业在我国茶叶行业占有相当大的比重。进入新的世纪,随着我国加入WTO及全球经济一体化发展加快,我国中小茶叶企业发展面临新的形势,既有挑战,也有机遇。本文在分析目前我国中小茶叶企业发展的有利条件及制约因素的基础上,提出发展的对策和措施。     

山西：推出百姓最放心食品品牌及道德诚信食品企业

2013年10月18日上午,2013年山西省百姓最放心食品品牌及道德诚信食拈企业表彰大会在山西太原召开。 2013年山西省百姓最放心食品晶牌及道德诚信食品企业推选活动是按照晋食安协委办【2013】22号文件关于“山西省食晶企业道德诚信展示和食品企业道德诚信百姓满意度调查活动的要求”,“引导食品企业及从业者,形成主体意识和诚信道德意识,强化道德观念教育,倡导诚信从、业风气”等相关精神组织开展的。此次活动是由山西省食品安全协调委员会办公室指导支持,山西省商业联合会、山西省社会事务调查中心、三晋都市报社等主办,山西省主流媒体和行业协会联办的大型公益活动。     

加强员工素质建设 提升企业发展竞争力

当前,种子企业发展处于重要时期,市场随机变化性影响越来越大,使部分股份制大企业和"半国营制"管理模式的公司发展始终处于被动的位置,其主要原因是受企业内部管理和制度的不完善、不合理,及面对诸多问题不能及时解决所造成的。对于种子企业来说,市场发展的速度与变化很快,动态刷新的时间与企业的经营发展的思路不能接轨,导致了企业在制定发展思路和方案     

新形势下企业如何发挥财务管理的作用

改革开放进入21世纪,现代企业制度是在发展社会化大生产和市场经济的必然要求下的"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的企业制度.随着现代企业的构建,企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化,强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的重要环节.     

农资流通业突围方向分析

<正>农资流通行业由于行业特点限制及发展时间相对较短,从而先天不足;而资金短缺、销售网络不全、销售人员素质较低及物流不畅也让企业后天难补。在这种内外交困情况下,农资流通企业更因为自身目光短浅和资信不高而寸步难行。近几年来,有些优秀流通企业通过加快自身建设步伐,加强公司治理制度完善,使公司向现代化管理制度流通企业发展,完善产业链上下游延伸,建立企业独有的竞争优势。这些都是令人振奋的消息。     

我国种子企业植物新品种保护存在的问题

种子企业特别是"育繁推一体化"企业,是现代种业产业体系的骨干,是植物新品种培育和保护的主体力量。然而,种子企业在植物新品种保护方面仍存在着内在原因和外部环境的问题,影响或制约了种子企业新品种保护的发展。本文从现有法律制度设计、行政管理机制及企业自身认识方面阐述植物新品种保护存在的问题。     

企业内部控制存在问题及解决对策

企业内部控制是指企业为保护其经济资源的安全完整、防范管理漏洞、保证会计信息的真实可靠,利用企业内部分工而制定和实施的相互制约、相互联系的控制职能方式、措施及程序。强化企业内部控制作为完善公司治理、保障企业经营安全的重要手段,已愈益为我国企业认同与重视。从对企业内部控制的不同认识出发,深刻理解内部控制的内涵;通过分析研究目前我国企业内部控制存在的问题及其产生的原因,论述了建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性。我国多数企业还停留在建立内控制度的初级阶段,实际抵御风险的能力极其薄弱,企业的内部控制与风险管理亟待规范和改进。     

浅谈进境棉花检疫监管

本文阐述了在进境棉花检疫监管过程中,运用风险分析的方法对进境棉花的来源国、携带的有害生物种类及存储或使用棉花的进口企业进行评估,明确检疫查验的重点进口国别、主要有害生物种类及主要企业,实施有针对性的检疫查验和监管,同时讨论了抓住国外供应商、检疫查验场及收货企业(仓库)仓储3个重点环节,构建进境棉花检疫监管体系.     

2012中国高效灌溉及水肥一体化技术研讨会在京召开

2月25日,由中国水利企业协会灌排设备企业分会主办,上海华维节水灌溉有限公司、北京华维汇丰节水科技有限公司承办的2012中国高效灌溉及水肥一体化技术研讨会在中国农业大学举办。中国农业节水和农村供水协会常务副会长李代鑫,农业部规划设计院院长朱明以及来自中国水科院、中国农科院等单位的有关专家及相关负责人、灌溉及花卉企业代表70多人参加了研讨会,围绕高效节水灌溉、水肥一体化等     

云南省保山市隆阳区种子监管工作中的问题及建议

2007年种子体制改革以来,云南省保山市隆阳区种子产业得到了迅速发展。面对新形势和新要求,我们于2010年8月与辖区内的部分种子企业及种子代销户进行了座谈。种子企业及种子代销户针对近年来的种子监督管理工作给我们提出了很多宝贵的建议和意见，     

我省中小茶叶企业现状与发展对策

本文分析我省中小茶叶企业的背景及现状，并提出我省中小茶叶企业良性发展的建议和思路。