推进教育创新,培养一线创新人才的实践与探索——以成都农业科技职业学院近30年的教育创新实践为例

以成都农业科技职业学院近30年来不断推进教育改革与创新为例,就“如何建立人才通向农村一线的办学体制和运行机制,如何建立农村一线创新人才的培养机制”这两个基本问题,从培养一线创新人才的观念创新、学校与社会共育人才的机制创新、人才培养模式创新等方面来展开关于农业职业院校培养一线创新人才的研讨。     

“互联网+”背景下高校大学生创能力培养研究——以河北农业大学信息科学与技术学院为例

<正>2014年6月,习近平总书记在中国科学院第十七次院士大会中发表讲话指出:"创新的事业呼唤创新的人才,注重培养一线创新人才和青年科技人才。"实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。知识就是力量,人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才。大学生作为中国未来的新生力量,对中国梦的实现起着至关重要的作用~([1])。高校培养具有创新创业能力的大学生,是当前和今后教育     

装配式施工一线工程师高本贯通培养对策研究

装配式建筑产业是我国建筑业未来发展的新增长极。基于国家和辽宁省装配式建筑发展的人才需求,高职院校的培养目标、培养条件、培养层次已经难以满足产业发展的需要。将装配式一线人才的培养规格定位在装配式施工一线工程师,并推动高职院校和本科院校实现贯通培养是比较合理的选择,具体措施包括开展专业、学科布局和结构动态调整,创新贯通培养模式,改革贯通式课程体系和内容,培养具有工匠精神的"装配式施工一线工程师",建立新型"双师"素质教师队伍,建立信息化管理和协作的贯通培养教学保障体系等。     

浅谈初中数学学生创新能力的培养

伴随着时代发展,社会对创新性人才的需求量不断的提升,而培养具有创新素养的专业性人才,成为当前广大一线教师所承担的一项重要任务。初中数学教师要具备创新精神,想尽一切办法提高学生的创新能力,积极的改变过去以知识传授为主的课堂教学模式,有效地拓宽和延伸课堂教学的范畴,实现教学思想到教学方法、方式的转变和更新,在教学形式上进行大胆地创新,从而做到真正地推陈出新,培养出一大批具有开拓创新精神的高素质人才,以适应社会的发展。     

高职畜牧兽医专业过程化考核与立体评价体系构建初探

高职教育占据高等教育的半壁江山,畜牧兽医专业培养的学生更是企业一线的主力人才。因此紧跟企业人才需求,培养出能够快速适应企业需求,迅速融入岗位工作,具备创新精神的高素质毕业生成为高职畜牧兽医专业教育最重要的目标。1科学的考核办法与人才评价体系是实现人才培养目标的决定因素随着近些年来高职教育的改革,新的高职人才培养目标紧跟企业需求,"工学结合"的教学理念,"任务驱动"、     

农业高职院校教师素质现状及优化策略研究

随着社会主义新农村建设的全面推进和农村改革的不断深入,高度重视、积极培养能够适应农业行业生产一线需要的应用型人才已成为农业高职院校的重要职责。因此,造就和建设一支师德高尚、素质优良、富有创新精神的师资队伍是高职院校自身健康发展的关键。     

高职《观赏植物生产技术》教学改革与实践

为适应高等职业教育改革的不断深入和创新,介绍了通过调整教学目标、教学内容、教学方法、教学手段及实践方式等方法,来提高《观赏植物生产技术》课程的认知程度。在教学过程中注重学生实践能力的培养,最终达到在园艺生产、经营、管理、服务一线岗位工作的高素质技能型人才标准。     

知识经济与大学创新人才的培养

知识经济时代的到来 ,对大学人才的培养提出了客观要求。本文在分析知识经济时代需要培养创新人才 ,当前大学培养创新人才主要障碍的基础上 ,着重探讨了大学培养创新人才的主要思路 :树立创新教育思想 ;建立大学创新教育的合理机制     

学术自由:高校创新人才培养的动力机制

建设创新型国家需要创新人才。大学是培养创新人才的摇篮,大学教育改革要尊重学术自由,发展创新性教育。学术自由是大学教育创新的核心理念,它有助于更新教育理念、建立创新性教育体系、探索创新性教育手段,优化创新人才的培养环境。它能避免教育停留在传授和模仿的层面上,为创新人才的培养提供动力。     

高校图书馆与创新人才培养

论述了培养创新人才的重要性以及高校图书馆在培养创新人才中拥有的优势,提出了高校图书馆培养创新人才应采取的对策与建议。     

新世纪高等农业创新人才培养模式的研究

在农业科技革命和知识经济迅猛发展的21世纪，培养创新型人才至关重要。培养创新型人才是一个系统工程，需要社会、家庭、学校的共同努力，其中高等农业院校是培养高等农业创新人才的主体和重要基地。在培养创新型人才的过程中首先要转变教育思想和观念，培养学生科学的世界观和方法论，在教育过程中把全面培养和注重学生的个性发展结合起来；创新的教学内容、方法、手段，优秀的具有创新精神和创新能力的教师队伍，先进的教学设备和开放的教学模式以及浓厚的学术氛围构成培养创新人才这个系统中的各个子系统。本从培养农业创新人才的重要性出发，对培养创新人才的途径和外部环境条件中的各个子系统进行了系统的论述。     

浅析群众工作法在农业科技创新工程中的重要作用——以农业部环境保护科研监测所为例

组织人事干部发挥群众工作法,深入了解科研一线的广大科技工作者对科技创新工程的了解与反馈情况,在组织结构创新、运行机制创新、人才引进创新等方面创新开展工作,使中国农业科学院的科技创新工程顺利高效推进。     

农村中职学校创新型课堂教学策略及实施效果

国家大力发展职业教育,目的就是为了培养更多的技能型实用人才,充实到企业的一线工作中去。而农村中职教育课堂教学的落后,技能型教师的缺乏,阻碍了农村职业教育的发展。农村中职学校发展通过课堂创新,校企合作,技师、教师双驱动,双师结合课程开发取得了良好的效果。     

机械设计制造及其自动化专业创新人才培养方案研究

介绍了机械设计制造及其自动化专业创新人才应具备的知识结构,认为创新人才应具有较强的自学能力、创新意识和创新能力。提出了创新人才培养的基本模式、培养计划和新的课程体系,并从转变教育观念、改革教学内容、教学方法和教学手段及师资培养和实践教学等方面出发,提出培养机、电、液、计算机一体化创新人才的措施。     

论农村图书馆创新人才培养与服务

加速培养农村图书馆创新人才,提供高质量的创新服务是农村图书馆在新农村建设中的使命.本文对于创新概念、创新人才的标准、图书馆创新人才培养的方法和途径进行了探讨,并对如何培养农村图书馆创新人才及开展创新服务提出了若干构想.     

科学定位充分认识加快发展——兼论农业高职院校科技工作

农业高职教育是一个以就业为导向的职业教育,其主要任务是面向农村生产一线培养高等技术应用性人才.随着科技进步步伐的加快,我国农村经济发展对科技发展的依赖程度日益提高,社会对高职高专教育培养高技能人才的要求越来越高,要求农业高职院校必须从管理上加强科技创新能力建设,使教师的科研能力与高职教育协调发展,为我国农村经济的发展提供大批高技能型创新人才.     

高校生物类拔尖创新人才培养模式的比较研究

文章研究了国内六所高校生物类拔尖创新人才的培养模式,对不同高校在人才培养目标、人才选拔、培养方式上进行了比较分析,并对生物类拔尖创新人才的培养进行思考,为优化生物类拔尖创新人才培养模式提供依据。通过比较表明,应该从完善学生遴选机制、多元化培养模式、做好衔接教育、做好个性化培养、建立人才评价监测、评价系统五方面提高人才遴选水平。     

思想品德教学方法初探

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。国家要发展就需要创新，而创新的基点在教育。学校是培养创新型人才的基地，老师是培养创新人才的园丁，是否能培养出创新型人才，     

我国林业创新人才培养存在的问题与对策

林业在我国经济和社会发展全局中的地位与作用越来越重要。现代林业发展对林业创新人才的培养提出了更高的要求。但我国林业人才培养过程中存在的一些问题制约了创新人才的培养。林业高校应明确林业创新人才的培养目标,优化学科和课程体系,革新教学方法,完善教学管理,培养创新型教师和营造创新文化环境,加强林业创新人才的培养。     

产学研结合:高校创新人才培养的有效途径

创新人才的培养是知识经济时代一项紧迫而又严峻的课题，高等教育是培养创新人才的关链环节。文章主要论述了如何通过产学研合作，创新人才培养模式，培养共有创新能力的应用型复合人才。