共查询到19条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
2.
新疆农业专业技术人力资源开发是促进自治区农业经济发展和农业生产力提高、加快农牧业现代化进程、促使农业生产结构和社会协调发展的一个漫长的过程,也是建设特色新疆的一项重要战略任务。本文通过深入分析新疆农业专业技术人力资源开发现状,结合实际,提出了切实可行的对策建议。 相似文献
3.
4.
郑丽 《北京农业职业学院学报》1998,(2)
农业产业化与人力资源开发关系密切。农业产业化为人力资源的开发带来了正效应,人力资源的开发促进了农业产业化的发展,要围绕农业产业化开展农业教育培训。 相似文献
5.
6.
梁文慧 《安徽农业大学学报》2002,(1):9-11,14
本文论述我国农业可持续发展面临的主要问题是农业人口与资源和环境的矛盾,揭示了三者矛后产生的原 因,提出了缓解矛盾主要依赖于农业人力资源开发,由此探讨农业人力资源开发的有效途径。 相似文献
7.
农业人力资源开发是农业、农村经济发展和农业人口素质提高的举措,也是一项涉及到一个国家社会经济和文化的发展以及 相似文献
8.
9.
在哈尔滨市啤酒出口现状的基础上,利用SWOT-PEST分析方法,对哈尔滨市啤酒出口的优势、劣势、机会与威胁进行了分析。结果显示:哈尔滨市在啤酒出口的相关法律政策、生产成本、地理区位、技术积累等方面具有优势,但同时也存在成本上升、出口环境恶化、产品同质化严重、企业规模偏小等问题。哈尔滨市综合保税区成立、一带一路战略的实施、新技术的应用、销售方式的变革等为哈尔滨市啤酒出口带来了极大的机遇,但贸易保护主义抬头、新型贸易壁垒的出现、国内外竞争加剧、原料依赖进口等也对哈尔滨市啤酒的出口带来了冲击。针对啤酒出口的现状,提出相关政策建议,以期促进哈尔滨市啤酒出口的良性发展。 相似文献
10.
人力资源是现代经济发展的最重要资源,人力资源管理问题是困扰很多农业龙头企业发展的大问题。目前农业龙头企业人力资源开发存在的问题包括外围人力资源总体素质偏低、人力资源结构不合理、人才思想观念落后、人才流失严重等。提出了解决龙头企业人力资源开发问题的措施,如加强培训开发现有资源、引进人才借助外力、加强农村基础教育等。 相似文献
11.
12.
大力开发农村人力资源 夯实延边农业发展的根基 总被引:1,自引:0,他引:1
张志新 《延边大学农学学报》2004,26(2):132-136
分析了延边朝鲜族自治州农业发展的优劣势条件及开发农村人力资源与农业发展的关系,提出了开发农村人力资源的对策和建议。 相似文献
13.
刘建峰 《信阳农业高等专科学校学报》2007,17(1):29-31
开发老年农民工人力资源不仅是老年农民工自我发展的需要,也是社会发展的必须。老年农民工与青年农民工可以优势互补,发挥老年农民工的余热既可消化农村剩余劳动力,又可促进城市化进程。 相似文献
14.
15.
丁建勋 《河北农业大学学报(农林教育版)》2006,8(4):83-85
基于一个结合新古典增长与内生增长原理的模型,从理论上分析了人力资本投资对农业摆脱低水平陷阱,实现可持续发展的重要作用。在此基础上,运用我国1978—2004年的数据检验了人力资本投资以及财政性农业投资对农业发展作用,实证结果对理论分析提供了有力的支持。 相似文献
16.
17.
广州市是一座拥有超千万人口的超大城市,对农产品物流有巨大的需求.运用SWOT分析法,从内部优势、内部劣势、外部机遇和外部威胁4个方面对广州市农产品物流的整体发展情况进行分析,同时嵌入PEST分析法,从政治、经济、社会和技术4个角度对每一个方面进行分析,并构建广州市农产品物流发展的SWOT-PEST分析矩阵.最后从优势-机会、劣势-机会、优势-威胁和劣势-威胁4个角度提出广州市农产品物流的发展策略. 相似文献
18.
浙江省农业可持续发展水平评价 总被引:2,自引:0,他引:2
以浙江省25个国家农业可持续发展试验示范县(市、区)为考查对象,构建了基于农业资源禀赋、农业发展水平、农业从业人员科技水平、经济效益、社会效益、生态效益等6个层面的农业可持续发展水平综合评价指标体系。在对数据进行无量纲化处理的基础上,采用变异系数方法,从子系统得分和综合得分2个方面,对其农业可持续发展水平进行评价。结果显示,浙江省25个国家农业可持续发展试验示范县(市、区)的农业资源禀赋、农业发展水平、农业从业人员科技水平、经济效益、社会效益、生态效益加权得分分别介于0.071 1~0.642 9、0.195 4~1.311 9、0.093 1~1.066 8、0.587 0~1.720 1、0.012 3~0.917 9、0.383 3~1.880 9,总得分介于3.261 1~5.946 4,其中,德清得分最高,安吉、定海次之,兰溪得分最低。整体上看,各地区农业可持续发展综合水平相对均衡。各层面中,农业发展水平和生态效益的得分率超过50%,但农业从业人员科技水平和社会效益的得分率不足40%。提出加强农民职业培训、更加重视农业生态的可持续发展、增强区域发展协调性的建议。 相似文献