图书馆数字信息资源整合模式比较分析

结合图书馆数字资源的现状及图书馆数字信息资源整合内涵,针对基于OPAC、跨库检索系统、资源导航和超级链接等四种图书馆数字信息资源整合模式逐一进行剖析,并比较了四种整合模式的优缺点,指出基于用户活动的数字信息资源整合是未来整合模式的发展趋势。     

基于博客的图书馆知识转移探究

博客是目前最流行的网上交流方式。结合博客在图书馆的应用,提出了基于博客的图书馆知识转移,并通过创建图书馆博客拓展了图书馆的服务途径。     

网络环境下高校图书馆教育职能创新

高校图书馆已形成了比较完整的教育网络系统,在馆藏资源、人员、网络技术和设备等方面具有强大的竞争优势。拓展和深化图书馆的教育职能,通过多种途径进一步完善基于数字图书馆的教育网络平台,是网络环境下高校图书馆教育职能创新的途径。     

“能本管理”在高校图书馆管理中的应用研究

基于对＂能本管理＂理念内涵和原则的介绍,分析了当前高校图书馆管理中存在的问题,探讨了高校图书馆引入能本管理理念的意义,以及能本管理理念在高校图书馆管理中的应用。     

高校图书馆的管理创新

由于科技发展日新月异,人类社会进入知识社会,学科的综合整体化越来越强,知识更新周期日渐缩短。图书馆使用者对图书馆的要求已不再仅仅满足于文献借阅,对知识的需求呈现出多元化趋势。基于高校图书馆的现状,提出高校图书馆要转变服务理念和创新服务模式,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

基于腾讯通RTX网络即时通信平台信息咨询服务探讨

本文阐述了广州铁路职业技术学院图书馆基于腾讯通RTX网络即时通信平台信息咨询的服务方式和具体应用的五个方面,探讨了图书馆使用该通信平台在信息咨询服务方面的长处。     

基于AJAX技术的猪常见病图谱数据库系统的设计与实现

高职院校图书馆都有自己的特色藏书,这些极具针对性、专业性、特色性的文献信息具有很高的开发和利用价值。阐述了一个基于ASP.NET AJAX技术的特色数据管理系统,并对其主要功能模块和主要实现技术进行了详细的描述。     

探讨数字化图书馆导读工作

导读是图书馆读者工作的重要环节,是体现图书馆教育职能的有效手段。以大连海洋大学图书馆为例,就数字化图书馆的导读方法、意义及发展趋势进行了探讨。     

基于SECI模型的图书馆知识共享研究

随着知识经济时代的来临,知识已成为组织的关键投入要素,作为知识信息搜集、整理、存储和传播的专门机构,是实施知识管理的理想组织,而图书馆知识管理的核心主题和目标就在于知识共享。基于SECI模型,提出了图书馆知识共享的模式,探讨了知识共享的实现途径。     

吉林省农科院图书馆科技文献信息服务调查与分析

对吉林省农业科学院图书馆科技信息服务调查进行了分析,提出了图书馆要提供多元化、知识型服务,必须加强图书馆的信息服务管理,更好地完善图书馆的馆藏资源建设。     

信息社会环境下柔性管理在图书馆管理中的应用

一种以人为本的管理、柔性管理已成为适应时代发展的科学管理模式。信息社会环境下把柔性管理导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。对柔性管理的概念、柔性管理在图书馆中的作用,以及图书馆如何实现柔性管理等问题作了较为详细的论述。     

浅谈高校图书馆人力资源管理开发与创新

通过对图书馆传统人事管理误区的分析,提出了要发展图书馆事业必须建立起现代新型人力资源管理和开发的模式。本文从绩效考评机制和人才培养机制两个方面来论述人力资源管理的开发,提出应在图书馆的人力资源管理中引入人本管理的理念,进而提升图书馆人力资源管理的水平。     

基于WIKI构建图书馆知识管理平台

WIKI技术应用于图书馆知识管理,有助于图书馆的知识积累、交流、共享及创新。论述了如何将WIKI引入图书管理知识管理,提出了WIKI在图书馆知识管理流程中的应用及知识管理平台模型。     

探析图书馆文化与图书馆知识管理

论述了图书馆文化和图书馆知识管理的内涵和要素等,分析了图书馆文化与图书馆知识管理的相互作用关系,总结了图书馆文化和图书馆知识管理在图书馆发展中的作用。     

探析RFID技术在图书馆中的应用

RFID技术虽然目前还存在一些问题,但是它在图书馆管理中所体现出的易用性、高效率、高准确率是传统图书馆管理工具所无法比拟的,它的出现使图书馆实现了真正意义上的图书管理数字化。     

期刊阅览室人性化管理与读者互动服务的探讨

高校期刊阅览室是广大师生获取现代知识信息的重要场所之一,在图书馆占有重要的地位。在读者服务工作中,人性化管理是图书馆服务的发展方向,是现代高校图书馆管理的新理念。探讨了通过人性化管理与读者互动服务的实施,达到满足读者快捷、多元化的需求,从而提升图书馆管理水平和服务质量。     

高校图书馆勤工学生招聘与应聘者的印象管理

印象管理是一种有效的人际交往手段。高校图书馆勤工助学岗位的招聘面试作为一种图书馆与应聘者面对面的观察和交流过程,给应聘者提供了使用印象管理策略的机会。科学地认识和利用勤工助学应聘者的印象管理对高校图书馆勤工助学岗位的招聘具有十分重要的意义。     

试论图书馆知识管理及其策略

从知识管理的定义入手,结合图书馆知识管理的特性,通过对图书馆知识管理的涵义和内容分析,阐述了图书馆实施知识管理的模式及策略。     

用户管理系统在提升图书馆联盟CRM能力中的作用

介绍了客户关系管理能力的定义、评价指标以及提升能力的措施,以及图书馆联盟用户管理系统的运行机制和功能,论述了用户管理系统的实施,将促进图书馆联盟管理理念、组织结构、人力资源的变革,推进新技术的运用以及优化供应链伙伴关系,从而全面提高图书馆联盟的客户关系管理能力。     

基于和谐管理理论的高校图书馆危机管理

危机管理是现代高校图书馆管理面临的一个新课题。以和谐管理理论为指导,从优化危机管理设计和加强人的能动作用,两方面探索高校图书馆危机管理的有效措施。