新形势下如何做好林业职工思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。一切工作要靠人来完成，如何做好林业职工的思想政治工作，提高新时期林业工作质量和效率，需要我们在实践中不断改进工作方法，特别是在林业改革时期尤为重要。     

林业思想政治工作要为构建和谐社会服务

思想政治工作是我们一切工作的生命线,在新形势下,如何做好林业职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。我们认为,林业思想政治工作要紧紧围绕构建林区和谐社会来进行,这样,思想政治工作才能受到林业职工的欢迎,发挥应有的作用。     

运用情境教育 增强林业思想政治工作效果

随营社会的转型和受市场经济多重效应的影响，林业职工的思想变得越来越复杂化和多元化。因此，在林业思想政治工作中必须坚持科学发展观，以人为本，遵循人的认识规律和心理特点，利用环境中的教育因素，通过语言、典型、情感、现代艺术手段和形式等方法设置情境，创造出快乐和谐的思想政治工作环境，对职工进行感化和熏陶，潜移默化地培养职工积极健康的道德情感，提高职工的思想政治水平，以增强思想政治教育效果。     

实施激励机制 促进林业思想建设

随着传统林业向现代林业的转变,林业职工的思想也在逐步发生着新的变化。因此,在林业思想政治工作建设中必须贯彻落实科学发展观,运用需求激励、目标激励、情感激励、行为激励等方法,有效满足人们的物质需求和精神需求,最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性。     

立足“心”字天地宽

加强和改进思想政治工作，在林业行业中显得尤为重要。如何进一步做好林业行业思想政治工作，要立足实际，写好“心”字文章。一、树立信心，从增强理想信念着眼。信心，是行动的力量。当前思想政治工作面临的一个突出问题，就是信心不足。辰溪县林业行业大多为计划经济的产物，曾得到计划经济的“惠顾”。我国市场经济建立后，这些计划经济的“宠儿”深感突然“断奶”的痛苦，无所适从。一时间，理想信念急骤滑坡，几近陷入低潮。针对这一现状，要注重从提高理想信念教育入手，进一步增强信心。一是突出“三个代表”重要思想教育，在职工干…     

加强思想政治教育 培养新型林业职工队伍

要想使传统林业向现代林业转变,建设好社会主义新林区,提高林业职工综合素质至关重要。在推进以现代林业为主题的社会主义新林区建设过程中,林业各级党组织,既要加强林业职工文化科学知识和致富实用技能及岗位技能教育,培养造就有思想、懂技术、会经营管理的新型职工，又要加强职工思想政治教育，培养造就有文化、有理想、有道德、有纪律的新型职工队伍。     

新时期林业企业思想政治工作一席谈

一、新时期林业企业思想政治工作的意义加强和改进企业思想政治工作是实现党中央、国务院提出3年改革脱困目标，推进国有企业改革和发展的重要保证随着林业企业改革的不断深化，许多深层次的矛盾正在凸现出来，这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫，这是企业改革过程的必然反映，如果得不到释疑和引导，势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者从这些新问题出发，发挥党组织的优势，在解疑释惑上下功夫，把考虑问题的出发点转移到市场经济的基点上，学会用市场经济观点思考问题，保证林业企业顺利改革。加强和改进林业企业思…     

加快林业企业改革需要加强思想政治工作

林业企业正面临着新的改革和挑战。改革 ,给企业发展注入了新的活力 ,同时也提出了新的要求 ,林业职工的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题 ,迫切需要加强思想政治工作 ,充分调动广大党员、职工、群众的积极性、创造性 ,增强其科学性和有效性。因此 ,当前党的思想建设的主要任务 ,就是要用党的十五大精神、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的思想来统一广大党员职工的思想 ,教育全体党员职工进一步提高贯彻执行党的基本路线的自觉性 ,解放思想 ,排除各种干扰 ,服从服务于改革大局 ,为加快企业改革步伐做出贡献。下面 ,结合目前工作…     

在林业企业改制中做好职工思想政治工作的思考和对策

根据中央“抓大放小”的方针，中小型的国有企业全部都“放”。国有企业产权置换，其经济成份逐步退出使林业企业的思想政治工作面临十分尖锐而又复杂的问题。面对改革带给我们的阵痛，企业的各级领导、员工正经历着一场新的考验和洗礼，林业企业思想政治工作也面临着新的、更严峻的挑战。一、充分认识做好职工思想政治工作对企业改制的重要推动作用做好改制企业职工思想政治工作要提高认识，增强紧迫感。不少企业在推进这一改革举措时，普遍存在“一手硬、一手软”的问题。主要表现在：一是靠行政手段强硬推进，忽视发挥思想政治工作的优势…     

加强思想政治工作构建林业和谐社会

加强和改进思想政治工作是推进国有林业企业改革和发展的重要保证。随着林业企业改革的不断深化,许多深层次的矛盾正在凸现出来,这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫,这是企业改革过程的必然反映,如果得不到释疑和引导,势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者要从这些新问题出发,充分发挥党组织的优势,在解疑释惑上下功夫。加强和改进林业企业思想政治工作是调动广大职工的劳动积极性、主动性和创造性,构建林业和谐社会的重要手段。     

做好新时期林业职工思想政治工作之我见

正思想政治工作是一切工作的生命线。作为党的思想政治工作的重要组成部分,企业职工思想政治工作担负着重要的职责和任务,那么,如何才能做好林业职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。当今社会转型和社会改革给人们的心理带来巨大的冲击,     

现阶段林业职工思想政治工作的探讨

当前，林业企业、国有林场与全区企业一样，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，林业单位按照区党委区人民政府的部署，全面实施了企业的改革、改组、改造和加强内部管理等一系列改革整顿措施。随着林业改革的不断深化，职工中必然出现新情况新问题新矛盾。针对这种情况，我们作为林业单位的思想政治工作者，应该认真探讨和研究林业企业和国有林场改革攻坚阶段思想政治工作的新形式新方法新途径。笔者认为，现阶段林业职工的思想政治工作应该做到：1．”要保证林业改革、发展和稳定，必须高度重视做好林业职工思想政治工作。高度重视思想…     

试论如何做好林业系统的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线，对于林业建设来说也不例外。思想政治工作主要是针对个体人的工作，而人是社会前进和发展的决定力量，各行各业的兴旺与发达都离不开人的能动作用。林业建设的发展更离不开社会各个阶层、各个行业、各级人士的广泛参与和大力支持。那么如何让更多的人了解林业、支持林业，到最终参与到林业建设中来呢，这就需要林业系统中的思想政治工作者发挥更大的作用，做更多的工作。     

林业职工思想政治工作换个形式好

当前，我区林业改革和发展正处在一个新的转折时期，林业职工面临新的形势。要把“砍树人，变成栽树人”，从事森工工作的职工面临重新上岗，陌生的新岗位对林业职工来讲是一个全新的课题，必将带来学习、工作、经济等方面的新的挑战，这种挑战又会给职工思想产生多方面的影响。积极与消极并存，乐观与悲观作生，热情与冷漠同在。面对政治思想工作中出现的新的课题，就要善于用新的观念，新的思想，新的方法，发现新规律，去创出适应于当前解决林业职工政治思想工作中存在问题的新办法。1、要加强林业职工思想动态的调查研究，在政治思想教…     

坚持"七个结合"做好企业思想政治工作

在林业发展处于“相持阶段”的新形势下,如何做好林业企业思想政治工作,是每一名林业企业思想政治工作者面临的新课题。坚持“七个结合”,大力开展林业企业思想政治工作,有利于调动干部职工的工作积极性,有利于促进林业企业生产经营活动的开展,有利于林业企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”。一、坚持思想政治工作与生产经营工作相结合抓好林业的生产经营,提高经济效益是林业企业的中心,林业企业思想政治工作也就必须坚持围绕生产经营这一中心来进行。因此,在指导思想和工作措施上,林业企业思想政治工作要善于结合生产经…     

浅谈林业科技文件资料的管理

随着时间的推移及事业的发展，作为林业科研单位，涉及的林业科技文件资料越来越多。如何将这些科技文件资料进行收集、整理、归档，使其发挥应有的作用，是一个林业科研单位能否可持续发展的重要内容之一。近年来，笔者一直在本单位从事林业科研档案的管理工作，在完成工作任务的基础上做了有益的实践和摸索，积累了一些经验。现谈谈下面几点体会。     

创新林业企业思想政治工作

作为经济工作和其他一切工作生命线的思想政治工作，是一项教育人、塑造人的工作。思想政治工作开展得好，就会对各项工作起到积极的促进作用。反之，则会极大的干扰工作。因此，在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，这是林业企业思想政治工作面对的新课题。要解决这一课题，就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改进与创新．增强针对性和实效性。     

加强思想政治工作 促进林场和谐发展

哈巴河林场是阿尔泰山国有林管理局直属6个山区林场之一。曾为新疆国民经济和社会发展作出了重要贡献。1997年新疆林业工作会议和林业援疆工作会议以来,哈巴河林场坚持“生态效益第一”,加强林场基层党组织建设,不断加强职工思想政治工作,用“三个代表”重要思想和科学发展观引领林场各项工作,积极组织动员各族林业职工以保护国家森林资源为重点,大力发展林场后续产业,林场生态文明建设不断上新水平。但应该清醒地看到,     

关于发展我省林业科教事业的一点刍议

一、关于发展我省林业科技的指导思想为了赶上国内外林业科技发展步伐，我省林业科技发展总的指导思想应是：坚持科学技术是第一生产力思想，贯彻林业建设必须依靠科技进步；林业科学技术工作必须面向林业生产建设；努力提高林业职工的科学文化素质，切实提高干群对实施科教     

困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

思想政治工作是企业经济发展的“生命线”,是职工的“主心骨”和“精气神”。时下,有很多国有企业,特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转,企业发展艰难,部分职工情绪波动,思想不稳定。面对如此艰难的形势,笔者认为,这种情况下要做好职工的思想政治工作,必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性,引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观,