以人为本是图书馆软件建设的核心

以人为本精神是图书馆软件建设的核心。在图书馆工作中,首先必须将以人为本的精神贯彻落实到为读者服务上,本着这一目的,每位图书馆员都应该努力提高自身的服务技能。     

人本价值在高校图书馆服务中的重要作用

通过对“以人为本,服务至上”的探讨,论述了人本价值在高校图书馆中所起到的重要作用,并提出了人本价值在读者服务中的重要地位,以及在读者服务中应该怎样体现以人为本的价值。     

科学发展观与高校图书馆的电子化服务

科学发展观的以人为本的核心思想是我们在全面建设小康社会中必须切实落实的重要指导思想。服务是图书馆的根本属性,一切从读者的利益出发,并充分利用现代电子技术和手段为读者提供电子化服务,才能更好地在图书馆服务中贯彻科学发展观。     

“积极老龄”理念在图书馆服务中的融入

近几年来,随着中国老龄人口的人数不断增加,逐渐进入老龄社会。随之而来退休人员也逐渐增加,到图书馆来的老龄读者人数也日益增多。图书馆作为公共文化场所,其存在的社会意义在于让任何人都能够平等的利用公共财产,提高人们的文化素养。基于这一意义,为老年读者服务应坚持以人为本,恪守平等服务的原则。同时,做好老年读者服务工作是构建和谐社会的重要组成部分。为此,如何在图书馆服务中融入“积极老龄”理念是当前一项较为现实及迫切的任务。     

创新图书馆服务理念 开展读者零距离服务

搞好读者服务是公共图书馆永恒的主题,研究了开展＂零距离＂服务必须以人为本,分析了全心全意服务必须从心理上与读者零距离,结合工作实践提出了创新图书馆服务模式与读者零距离的做法。     

强化图书馆流通部在读者服务工作中的作用

图书馆作为图书资料、情报中心和文化、教育、科研的服务性机构 ,它既担负着教学、科研和党政教育管理工作的服务任务 ,又负有培养社会主义现代化建设“四有”新人的重要使命。图书馆的宗旨就是为读者服务。图书馆的全部业务工作 ,包括藏书目录工作和读者服务工作两大部分。所谓读者服务工作 ,就是组织读者利用图书馆资源的各项活动 ,简称为读者工作。读者工作是图书馆的第一线工作 ,在现代图书馆工作中占有极其重要的位置。它既是图书馆文献交流系统的中间环节 ,社会宣传教育系统的组成部分 ,也是图书工作的外在表现。它不仅直接体现图书馆…     

论高校图书馆以人为本的管理与服务理念

高校图书馆作为高校的三大支柱之一 ,应该树立“以人为本”的管理理念和服务理念。“以人为本”就是在管理和服务过程中把人放在应有的主体地位 ,适应和满足人性需要 ,注重感情和文化的因素。尊重人、关心人、爱护人、理解人、感化人、教育人、培养人和用非强制性方法影响人的心理和行为 ,激励人的积极性 ,发挥人的创造性 ,挖掘人的智力与潜力 ,引导人们实现预定的目标。高校图书馆树立“以人为本”的理念 ,应该体现在两个方面 ,一是图书馆内部的行政管理和业务管理应体现出“以人为本”的管理理念 ,二是图书馆的读者服务应体现出“以人为本…     

网络环境下图书馆信息服务体系的拓展研究

网络环境下图书馆信息服务体系研究的最终目的就是使图书馆服务管理更具有人文关怀。“一站式”开放的管理模式,本着“以人为本、读者第一”的原则,极大地方便了读者。引进超市发展和个性化发展理念,丰富和完善了图书馆服务体系,边缘学科的管理方式和方法在图书馆服务管理中的借鉴和应用,是图书馆服务体系更加趋于社会化和多元化。     

从目录学名著看宋代目录学的成就--宋代目录学研究之三

以尊为"至善"的官修提要目录<崇文总目>、现存最早的私家提要目录<郡斋读书志>、第一部著录版本的目录<遂初堂书目>、"考证之所必资"的私家目录<直斋书录解题>为考察对象,总结其图书分类、著录内容、著录方式的特点,突显其目录学贡献,推演其作为目录学名著成为后世"撰述之式"的原因所在.     

做好MARC的检索点,提高OPAC的检索效率

OPAC（联机公共检索目录）是图书馆为读者提供书目情报服务的重要内容之一。读者利用OPAC检索时常用的检索途径有题名、责任者和主题词。阐述了图书馆在编目时如何做好常用检索点的著录,从而提高读者利用OPAC时的检索效率,提高文献的检全率和检准率。     

高校图书馆图书“错借”现象剖析及对策探讨

图书“错借”现象真实反映了图书馆服务工作方面存在的问题,它给图书馆造成一定程度上的负面影响。图书“错借”的隐患出现于图书馆工作的各个流程中,图书馆应将图书“错借”控制在工作源头,并以主动、热情的服务态度消除因图书“错借”使读者产生的不满情绪。     

高校图书馆读者服务工作的思考

从高校读者群及其需求特点分析入手,阐述了从内外两方面提升高校图书馆馆员自身素质的必要性,强调“以人为本,读者第一,服务育人”的服务理念。     

流通服务人性化创新研究

图书馆流通服务提倡人性化服务,要以尊重读者、关怀读者为宗旨,以人为本,做到"为书找人,为人找书"。本文在流通服务人性化分析的基础上,提出了流通服务人性化的创新管理策略,即创新管理服务理念,优化服务质量,发挥特色馆藏,建立个性化服务,搞好图书馆责任文化建设。     

高校图书馆网络新书推荐服务研究——以吉林省10所大学图书馆调研情况为例

随着网络信息技术的发展,应用互联网进行新书推荐服务成为图书馆提高馆藏资源的利用率、主动服务读者的重要途径。通过对吉林省10所大学图书馆网络新书推荐服务情况的调研,能够在一定程度上反映高校图书馆网络新书推荐的现状,有助于高校图书馆查找自身存在的问题、不断完善服务模式,为高校图书馆网络新书推荐服务的开展提供借鉴。     

三位一体：赢来一个又一个“下一杯”——高校图书馆品牌服务的实践与思考

提升图书馆的管理质量和水平,进而提升图书的借阅量,需要改善馆藏图书的品质与数量,构建借、阅图书的良好环境,并给读者提供优质高效的品牌服务。     

“配套书”索书号处理新方法

根据配套书辅助区分号的利用,详细介绍了配套书的类型与索书号的处理方法,以此方便读者的检索与利用,提高图书馆的服务质量,使馆藏图书排架更加具有科学性与合理性。     

论高校图书馆个性化服务模式的创新——图书预约服务

高校图书馆的图书预约服务,是数字化时代为读者提供个性化服务的新模式。对新形势下开展图书预约服务的必要性进行分析,以东北林业大学图书馆为例,阐述了图书预约服务的实现途径与发展方向,为图书馆界服务模式的拓宽提供参考。     

基于预约借书的高校图书馆个性化服务探析

预约借书是数字时代高校图书馆个性化服务的新模式。以汇文文献信息服务系统LIBSYS的统计数据为基础,对文献资源的预约服务失效原因进行分析,探讨制约预约服务的一些问题,并提出了建立预约管理的规章制度、完善汇文系统软件、加强预约服务、增加馆藏及数字化等解决建议。     

图书馆“以人为本”的内涵研究

以人为本思想来源于人本主义思想,马克思主义科学发展观中的以人为本,从哲学上看,有3个层面的内涵,即以人的本质为本,根据人的本质来规范和引导发展、实现发展;以人的本质力量为本,依靠人的本质力量推动发展、实现发展;以人的全面发展为本,以人的全面发展作为价值目标和终极追求,实现发展。这也是图书馆以人为本理念内涵之所在。