中国传统文化对秘书群体文化心理结构的影响

我国秘书的历史可以上溯到黄帝时代的史官,历经发展演变逐渐成为一种固定的职业.无论在任何朝代,秘书从业者都是古代文人中的一份子,其文化背景、心理态势、思维方式都深受中国传统文化的影响.本文从中国传统文化的角度出发,探究中国传统文化对秘书群体的影响,进一步指出现代秘书从业人员只有从传统文化中去其糟粕取其精华,继承创新,才能成为适应现代社会需求的秘书人才.     

农耕文化与渔猎文化体系下东西方传统体育文化差异比较——以中西方武术为例

以中国武术为代表的东方武术和以西洋拳为代表的西方武术已经成为当今世界最具影响力的两大武术体系。在运用访谈法、文献法和逻辑分析法的基础上,通过对两大武术体系的基本技术、基本战术和武术理念等方面进行比较,得出如下结论:中国武术体系重下重守重整体,西方武术重上重攻重结果;中国武术体系根源于农耕文化,西方武术体系根源于渔猎文化是东西方武术核心体系差异的根本因素。     

浅论中西方建筑文化的差异

通过对中、西方建筑文化体系下形成的原始空间认识、建筑空间的组织方式、单体建筑形象、建筑与广场空间关系等特点的分析 ,探讨了中西方建筑文化的差异 ;认为这种差异是由于中西方文化差异性引起的。     

略论西方文化冲击下的中国传统文化走向

在 2 1世纪改革开放的中国 ,在中国加入WTO之际 ,西方文化必将全方位影响我们的传统文化 ,以工具理性为特征的西方文化和以道德理性为特征的中国传统文化应该是走到一起 ,互相交叉、互相渗透、互相融合的时候了 !我们应该抓住这个机会 ,实现中华民族传统文化的伟大复兴     

浅论荆楚文化与中原文化的关系——以农业文化的传播与交流为例

在先秦时期,荆楚文化与中原文化都是中华文化的重要组成部分,两者历来相互影响、相互作用。作为华夏文明的核心,中原文化始终同荆楚文化有着千丝万缕的联系。荆楚文化对中原文化的吸收与融合是多方面的和长时间的,中原文化无论在器物层面还是精神层面都始终是荆楚文化的源头活水,并在一定程度上决定着荆楚文化的流变。中原文化随着北人南迁而逐步南渐,中原文化与荆楚文化的交流是全方位、多领域的,涉及经济、科技、农业、民俗等。其中,中原和荆楚之间在农业文化领域的传播与交流,可以在一定程度上反映出中原文化与荆楚文化之间相互交流、相互渗透、相互融合的关系。     

西方文化冲击对国际法时效制度演变的影响分析

国际法中的时效制度是一种存在于理论中的法律概念,是法律学家为解决国家间领土等利益所有权纠纷而提出的。时效制度争议的焦点是取得时效在国际法中是否存在的问题。取得时效在解决领土争端问题上有较大适用性,特别是有助于解决历史遗留问题。国际法取得时效理论的提出有其一定的历史背景,其中受西方文化的影响较大,并随着时代的进步不断演变。本文通过分析西方文化的主要表现形式,了解国际法时效制度的历史演变,归纳出西方文化冲击对国际法时效制度演变造成的影响,以达到认识国际法时效制度本源的目的。     

浅论企业文化及其塑造

企业管理最重要、最基本的工作是塑造本企业强有力的企业文化。为此 ,我们必须把握企业文化的内涵、作用 ,努力塑造适合企业自身的企业文化。     

地域文化、校园文化、企业文化三位一体的高职校园文化研究——以南通职业大学为例

构建具有特色的校园文化是高职院校打造独特品牌、彰显办学特色的一个重要手段,本文提出了集地域文化、校园文化和企业文化三位一体的全新高职校园文化建设模式,以南通职业大学为例探讨了校园文化建设的意义,并对其实施提出了一些思路和方法。     

银行企业文化探析——以保定市农业银行为例

企业文化理论是继经验管理、科学管理之后的现代企业管理理论,它贯穿于企业经营管理的全过程。现实中,企业在经历了最初的经验管理、科学管理和战略管理后,日益认识到企业最高层次的竞争已经不再是资金、技术、人员、策略的竞争,而是文化方面的竞争。谁塑造了优秀的企业文化,谁拥有了最优秀的经营理念并且转化为企业现实中的行为,谁就会成为市场竞争的优胜者。     

文化科技素质对农民收入的影响研究——以河南省为例

阐述了河南省农民文化科技素质的现状,分析了农民文化科技素质对农户增收的影响,提出解决农民收入水平低、收入增长缓慢问题的对策:大力发展职业教育,强化劳动技能培训;大力发展基础教育,增加人力资本投资;加强基础设施建设,丰富农村文化生活。     

探讨道教文化对云南省乡土园林的影响——以真庆观为例

道教文化作为中国土生土长的宗教文化,在形成之初就已经传入云南省,并与云南省本土的民族宗教文化相结合,对云南省乡土园林艺术产生深远的影响。基于此从云南省特殊的文化背景入手,分析了云南省乡土园林发展状况及道教文化的特点与传播情况,并以中国传统道教文化思想为出发点,结合云南省道教园林的代表真庆观,从园林空间和文化意境、建筑形式与结构和园林植物三方面分析剖析道教文化对云南省乡土园林的影响。     

企业文化对企业和谐管理的影响

自从20世纪80年代企业文化这一概念传入中国后,人们在对企业文化的基本理念、内容构成等的理解上存在很大差别。经济学家魏杰先生认为企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值观。诚然,按照文化形态概括,企业文化应该是企业文化的实体文化、制度文化、理论文化的组合体。故此,普遍地认为企业文化是一个企业组织所创造的,     

以职业化提升西部山区基层治理中村干部的管理效率——以剑河县南寨镇为例

村干作为乡村基层治理的重要环节,直接影响着村寨治理的效果。为了进一步了解和提升西部山区基层治理中村干管理的效率,在对贵州省剑河县南寨镇的村寨进行调研的基础上,发现西部山区一些村干不担当、不作为、不在岗、无监管的现象普遍。分析认为,缺乏市场经济意识,政府用人机制缺陷,整体信任缺失,隐形腐败等是主要原因。而对村干进行职业化既可以很好地提升对村干的管理效率,也可以提升对村干管理的灵活性,同时还能减少行政开支,进一步破除村干传统权威模式,建立更科学、现代化的基层权威模式。     

村落文化对村民自治的影响——以陕西省A镇为例

首先阐述了村落文化与村民自治的理论;之后以陕西省A镇选举情况为例,概述了村落文化对村民自治的影响。     

新型职业农民培育背景下茶农职业化发展研究——以广西三江县为例

在茶产业逐步走向产业化,茶农也正在实现职业化发展的背景下,通过对广西三江县茶农职业发展的实地调查,从教育培训、专业化、市场化和组织化4个方面分析了茶农职业化进程的特点及问题,并提出相应对策,以促进茶农的职业化发展.     

东西方文明四次大碰撞及其对民族文化传统的影响

东西方文明经历了四次碰撞 ,从而产生了具有特定历史条件下带有鲜明时代特色的民族文化 ,即佛学本土化 ,近代自然科学在中国的传播 ,近现代文明的产生 ,中西民族文化传统的融合等各具历史阶段性的传统文化 ,并揭示了其特色的形成与发展 ,从而反映了民族文化传统既具有民族特性 ,又会随着政治、经济的发展以及外来文化的影响 ,而逐步发生演变 ,带有时代的特色。     

土地利用变化对历史文化资源的影响——以吐鲁番为例

历史文化资源周边不同土地利用类型对历史文化资源有着不同的影响。该研究应用遥感和GIS技术以及数理统计学方法,以历史文化遗迹丰富的吐鲁番为研究区,利用2000和2010年的遥感数据,定量研究了吐鲁番历史文化资源周边土地利用及变化对历史文化资源的影响。结果表明:自然科学的研究方法和先进的空间信息技术手段可以改进部分社会学科对历史文化资源保护定量化的不足;苏公塔受到周边土地利用类型影响最大,2010年受胁迫值为0.087 3,阿萨协尔古城受到周边土地利用类型影响最小,2010年受胁迫值为0.034 9;2000~2010年交河故城、苏公塔、让布公商城址、高昌故城和海洋墓地受土地利用变化的影响在增大,阿萨协尔古城和阔坦吐尔古城受土地利用变化的影响在略微减小。     

西方人本管理给我国通信企业的启示

我国通信运营企业目前正处于一个大调整时期。为尽快实现人力资源的科学化管理 ,各通信运营企业要结合企业自身实际 ,总结以往的用人经验 ,大胆借鉴与引进外国通信企业的科学管理方法———“人本管理” ,不断进行创新管理 ,推动企业人力资源管理的现代化和规范化 ,最终形成具有自己特色的现代通信企业人力资源管理体系。通信企业在用人中 ,要注意以下三个基本问题 :合理配置人力资源结构 ;重视企业员工自我价值的实现 ;创造企业留人的环境。     

竹文化对竹产业发展的影响探析——以浙江省为例

以浙江省为例,分析了竹文化在促进竹林资源高效培育、竹加工业和竹生态旅游业发展等方面的作用,提出了打造浙江竹业升级版必须继续大力弘扬竹文化、加强竹生物多样性保护、注重设施竹业工程建设和发展竹文化创意产业等建议。     

浅议企业文化建设——以县域农村商业银行为例

随着市场竞争的加剧及经济全球化的深入,广大企业已身处飞速变化且竞争日益激烈的商业环境,企业文化逐渐引起企业领导者和管理者的重视。企业文化是一个企业文明程度的反映,是知识形态的生产力转化成物质形态生产力的源泉。因此,企业文化建设是企业培养核心竞争力的需要,是企业应对市场高度竞争下的一种生存法则。立足于企业文化建设这一核心,指出目前企业文化建设过程中出现的一些问题,并结合崇阳农村商业银行的企业文化建设情况进行了分析,最终提出了对企业文化建设的建议。