浅谈农村制度建设中应把握的几个问题

从近几年农村制度建设中所接触的实际来看,我们认为新形势下村级制度建设应把握好以下几点: 一、加强教育引导,提高村干部对制度建设的认识 农村制度建设层次的重点在村级,提高农村干部对制度建设的认识至关重要。为此,县、乡有     

贯彻落实科学发展观 实施农村干部激励机制

近年来,蒲县县委从落实科学发展观的高度,把农村基层组织建设作为工作的重要内容,放在突出位置,不断加大力度,积极探索完善了一系列制度机制;从农村干部队伍建设入手,对农村干部政治上爱护,工作上支持,生活上关心,充分调动其工作积极性,增强农村基层党组织的凝聚力、吸引力、战斗力和创造力,推动农村经济社会各项事业全面健康发展。     

关于加强农村干部教育培训工作的几点思考

农村干部是党和国家关于农村工作方针政策的直接执行者和具体落实者,农村干部的素质能力状况直接决定着农村各项事业的发展。这些年来,随着农村干部教育培训工作的不断加强,农村干部队伍的素质有了明显提高。但是也应当看到,农村干部队伍中还存在一些与新形势新任务不相适应的问题。提高思想认识,整合培训资源,切实加强农村基层干部的教育培训工作,大幅度提高其素质能力,对于加快农村改革发展、建设社会主义新农村具有重要意义。     

建设社会主义新农村关键是加强农村干部队伍建设

农村干部是建设社会主义新农村的主要力量。当前,抓紧建设一支高素质的农村干部队伍,为建设社会主义新农村提供人才支持,成为党在农村必须完成的重大历史使命。加强农村干部队伍建设,一是要不断提高农村干部的政治和经济待遇;二是要不断提高农村干部的致富和帮富能力;三是不断提高农村干部处理复杂问题的能力;四是不断提高农村干部执行政策的能力;五是不断完善农村干部的选任制度;六是加大对农村干部的教育培训力度。     

改革农村会计管理制度提高农村经营管理水平

去年以来,山东省沂水县从抓最基层的农经队伍——农村会计队伍建设入手,积极推进农村会计管理制度改革,因地制宜地在全县开展了农村会计选举和委派工作,稳定了农村会计队伍,全面提高了村会计的政治业务素质,为农村经营管理走上制度化、规范化的轨道打下了坚实的基础。 一、改革农村会计管理制度是农村形势发展的客观要求 在新形势下,农村财务管理工作出现了一些新问题,其突出表观:一是村会计更换频繁,队伍不稳定,这不仅影响了村“两委”班子的团     

大学生“村官”要处理好四种矛盾关系

选聘大学生到农村任职（以下简称大学生“村官”）是推进社会主义新农村建设的一项重要举措，既有利于改善农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质，也有利于大学生了解农民、了解农村，在基层得到锻炼成长。大学生“村官”作为一个新的群体，正日益受到人们的普遍关注。然而，大学生怎样才能融入农村，当好“村官”，笔者认为正确处理好四种关系是女学生”村官”履职的前提和基础。     

集安村干部“上大学”成时尚

资助现任村干部完成大专学历教育,是集安市推进农村党的建设的重要举措。目前,全市已有110名农村干部通过各项考试,圆上了梦寐以求的大学梦。近年来,集安市为加快推进社会主义新农村建设,立足市情制订了全面更新农村干部知识结构的学历培训计划,努力造就一支有文化、懂经济、善经营、会管理的农村干部队伍,增强其驾驭新时期农村工作的能力。     

京郊农村后备干部队伍建设问题及对策研究

村级后备干部队伍建设是农村基层组织建设的基础性工程,是基层村干部人才资源的"蓄水池"。研究当前农村后备干部队伍现状,目的是破解当前农村干部队伍"断档"、结构老化等突出问题,增强农村基层组织活力,提高农村基层组织建设质量,助推乡村振兴发展。对北京市平谷区农村后备干部队伍建设进行研究发现,现阶段村级后备干部队伍建设存在重视难、选人难、育才难等问题;通过深入分析,提出了坚持备用结合、拓宽选人视野、加强实践锻炼、完善体制机制的对策建议。     

完善京郊农村人民调解制度的建议

当前,京郊农村人民调解制度面临的一些问题,如思想认识、人民调解员队伍建设、人民调解经费等,影响了人民调解制度的进一步发展.为此,应提高对人民调解工作重要性的认识,加强人民调解员队伍的建设,改革人民调解的经费制度,有效衔接人民调解与行政调解,完善京郊农村人民调解制度.     

新形势下农村基层干部队伍建设的现实路径

农村基层干部是党联系农民群众最直接的桥梁和纽带,是贯彻党在农村的方针政策、完成各项任务、团结带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量。建设一支高素质的农村干部队伍,对于深入贯彻落实科学发展观,加快新农村建设,促进农民群众增收致富,都具有十分重要的意义。在新形势下,应以创新选用机制、强化教育培训、搞好物质保障、加强监督约束为现实路径,大力推进农村基层干部队伍建设。     

农村养老保险制度的伦理思考

农村养老保险制度是实现社会公平的政策选择,带有浓厚的伦理色彩。当前我国农村养老保险中存在着社会保障权弱化、公共财政支持不稳定、社会服务缺失的问题;其原因是政府价值取向的偏离、基层干部公民权利意识和农民互助共济意识淡薄;解决这一问题的关键是发展集体经济,加快农村社会保险基本法的建设,完善农村养老保险制度和管理队伍。     

乡村振兴视域下农村社区文化建设的困境与对策

农村社区文化建设是乡村振兴工作的重要组成部分。近年来,我国农村社区文化建设取得了长足发展,但还存在社区文化活动保障机制不健全、文化活动群众参与度不高、文化阵地作用发挥不明显等问题。究其原因,主要与村干部发展理念滞后、文化活动形式单一、农民群众教育培训落实不到位等因素有关。基于此,要推动农村社区文化建设新发展,必须加强农村干部队伍建设,提高农村干部履职为民能力;建立健全农村文化管理制度,完善文化活动基础设施;开展“一社一品”文化品牌建设,提高农民活动参与度;发挥文化活动阵地作用,有效提高农民群众教育工作。以农村社区基层文化建设为抓手促进农村文化的繁荣发展,以文化建设赋能经济发展,必将推进乡村振兴迈向新台阶。     

农业咨讯

吉林省着力提高农村干部素质,为提高农村基层干部引领农村改革发展、推进新农村建设的能力和水平,长期以来,吉林省着力提高农村干部素质,力争到2011年末,使全省建制村每村都有1名大专以上文化程度的在职村干部、1名选聘到村任职的高校毕业生、1名优秀农村青年参加“一村一名大学生”项目并成为村级后备干部,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。     

我国农村社会保障法律制度研究

农村社会保障法是我国建设社会主义新农村重要的制度保障之一,主要从农村养老保险法律制度、农村医疗保险法律制度、农村最低生活保障法律制度等方面解析了我国农村社会保障法律制度,认为我国的农村社会保障法律制度是低水平保障,我国的农村社会保障法律制度需要进一步完善。     

试论菏泽市新农村档案工作的现状、存在的问题及对策

新农村档案是国家档案的重要组成部分，做好新农村档案工作，不仅是当前农业和农村经济发展的需要，而且也是落实科学发展观、完善社会主义农村经济体制的客观要求，当前强化对乡村综合档案室的监督指导，加强农村档案人员队伍建设。使农村干部和农民群众在利用档案中亲身体会档案的作用和价值。     

关于新型职业农民队伍建设的思考

新型职业农民队伍建设是一个系统工程,其建设还存在很多问题,加大对农村职业教育的投入是新型职业农民队伍建设的基础,完善农村职业教育制度和立法是新型职业农民队伍建设的动力,加强农村职业教育体系建设是新型职业农民队伍建设的保障。     

法治语境下实现农村和谐发展的制度构建

制度建设是实现农村和谐发展的根本路径,促使和保障这些制度协调运行的最有效的手段就是法律,只有以法治作为基本方略和调整机制来治理社会,加紧建设对保障农村社会公平正义具有重大作用的制度,才能将整个社会建设成为人与人之间、人与自然之间和谐共处的社会。     

制度创新—农村城镇化的助推器

加快农村城镇化建设,是解决我国"三农"问题的重要途径之一。从制度的内涵分析入手,阐述了制度与制度创新与农村城镇化的关系,指出了城乡分离的户籍制度、城镇投融资体制和城乡分离的社会保障制度阻碍了农村城镇化进程。在此基础上,借鉴国内外相关经济理论和成功实践,提出了一系列加快农村城镇化进程的制度创新对策。     

新时代加强农村干部队伍建设的对策思考

农村工作千头万绪,提升乡村治理能力和水平,关键在于村干部队伍的建设与管理。村干部是贯彻党和政府方针政策的践行者,是带领广大村民走上致富路的领路人。新时代,加强农村干部队伍建设是实现农村经济社会发展的重要途径。     

关于当前农村财务管理的情况分析

农村财务管理是促进集体资产保值与增值的基础,近年来,国家不断加强对农村财务的管理,在农村财务管理方面出台了一系列法律、政策、法规及制度等,各级农村干部也做了大量工作,取得了明显的社会效益。但是,由于农村财务管理面大,情况复杂,也有一些现实存在不可回避的问题,值得认真研究和解决。