高职院校订单式人才培养模式的研究

文章主要从"订单式"人才培养的模式、"订单式"人才培养的意义、"订单式"人才培养模式的实践三个方面对高职院校的校企合作进行论述.     

我国高职院校订单式人才培养模式研究综述

近年来,我国高职院校一直大力推广"订单式"人才培养模式,学者们也对此进行了广泛研究.文章通过对国内已有研究成果进行系统性梳理,总结并提炼了当前关于"订单式"人才培养模式的研究亮点,对今后拓展相关研究的深度和广度都有一定的启发作用,对推进高等职业教育改革也具有重要的理论意义和现实基础.     

城市轨道交通运营管理规范化探讨

为了保证城市轨道交通持续且稳定的发展,就要从最基础的方面来坚持规范性,在城市轨道交通发展过程中有着许多不良现象的存在影响其正常发展,因此有关部门应加强对城市轨道交通运营管理的规范化的管理,并提出有关的行之有效的建议。     

地方本科院校酒店管理专业方向“订单式”人才培养模式实践与探索

地方本科院校"订单式"人才培养是学校和用人单位共同培养高素质技能型专门人才的重要途径。"订单式"人才培养可以搭建一个较好的办学平台;解决地方本科院校工学结合、顶岗实习等难题。文章通过对地方本科院校酒店管理专业方向人才培养模式的实践与探索,认为实现了学历教育和技能教育的有机融合的"订单式"人才培养模式是一种非常好的人才培养模式,具有一定的推广借鉴价值。     

我国城市轨道交通运营安全管理探讨

当前城市轨道交通系统作为一个庞杂的体系,岂但囊括了旧时的该排水系统、照明系统、电扶梯系统与空调通风系等,并且还涵盖了BAS系统、FAS系统、通信系统、轨道、道岔、信号应急处理、信联闭、自动售检票系统等新型科技体系。城市轨道交通体系中的每个体系之间存在很紧密的关联,当任何一个体系出现异常时,会产生“牵一发而动全身”的影响,整个城市轨道交通运营受到牵连,乘客出行受阻,危害程度大,波及范围广。具有优异的城市轨道运营安全管理可以提前预防事故的发生,在事故发生时能够及时采取及时有效的应急处理方案,将影响降到最小,损失降到最低,因此城市轨道交通运营安全管理工作在城轨运营中有着不可替代的作用。     

企业参与下高职经管类专业订单式人才培养模式刍议

高职院校是培养时代所需技能人才的摇篮,"订单式"教学模式是企业参与下高职院校经管类各专业教学模式之一,是实现校企合作双赢的结合点.这种模式主要以培养学生的职业技能为导向,以企业和学校之间的紧密合作为主要载体,根据企业对经管类各专业人才的需求方向,开展针对性较强的人才培养方法,使学生所学习到的知识和技能与企业需求之间的零距离对接.     

城市轨道交通车辆的检修模式及建议

自改革开放以来,我国的经济高速增长,日益堵塞的交通状况也随之而来,轨道交通正在被越来越多的城市所青睐。事实上,轨道交通的建设与运营需要大量的资金投入,这其中轨道车辆检修的资金占比也非常大,笔者查阅相关资料发现整个轨道交通的维修成本所占比例大约为35%。在这样的环境下,构建一个合理的高效的城市轨道交通车辆维修模式显得尤为重要,也是城市轨道交通车辆维修迫在眉睫需要解决的问题。基于此,文章就城市轨道交通车辆检修模式进行分析并给出合理化的建议,希望以此来提升城市轨道交通的安全性,并减少维修成本。     

“双核培养 工学结合”机电高技能人才培养模式探讨

阐述了现代人才培养视野下双核培养、工学结合教育体制,分析了当前教学系统当中机电人才培养困局,探讨了工学结合到乡下双核培养模式的全面创新。     

“互联网+”背景下房地产人才培养模式改革探讨

随着互联网的迅速发展,给房地产行业带来了新的发展模式,特别是在"互联网+"背景下,要求互联网和房地产业深度融合,这给高校的房地产专业人才培养带来了更多的机遇与挑战。本文通过分析"互联网+房地产业"新形势下房地产业的新发展态势,从人才培养目标、课程体系构建、师资和实训基地建设等方面提出了人才培养模式的新途径,以期对培养出"互联网+房地产业"所需的复合型人才有所帮助。     

高职院校校企融合中“订单式”人才培养顶岗实习的问题研究

校企合作人才培养是高职教育人才培养计划的一种必不可少的人才培养途径,能迅速提高高职院校学生的技能水平和职业素养,以及适应企业环境的能力,从而实现高职院校的人才培养与企业人才需求的有效对接。"订单式"人才培养模式是目前高职院校校企融合中采用的比较普遍的一种人才培养模式,该模式下的顶岗实习仍存在许多问题亟须解决。如何更有效、深入地推进"订单"模式下的顶岗实习工作正常有序开展,是高等职业院校普遍关注的问题。文章从学校、企业和学生三个方面分析了目前"订单"模式下的顶岗实习存在的问题及其原因,并针对性地提出对策,以期进一步完善"订单"人才培养模式。     

“师带徒”培养模式助力人才培养

“师带徒”模式充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,可快速提高了青年职工的专业技术素质。当前,电力企业普遍应用“师带徒”培训模式,促进员工职业生涯发展和岗位技能提升,但该模式在应用中还存在一些问题需要改进。国网内蒙古东部电力有限公司电力科学研究院(以下简称“蒙东电科院”)通过调研发现,“师带徒”模式在应用时存在以下问题:管理制度缺少针对性和明确的实施步骤,导致“师带徒”各项工作落实不到位;缺少信息化工具平台,无法对“师带徒”过程进行标准化、实时化、高效化管理,导致出徒率较低,没有达到效果。     

城市轨道交通建设问题解析

随着改革开放的不断深入,城市轨道交通建设也在不断发展,并成为了优化城市交通环境的重要方法之一。通过对城市轨道交通建设过程中存在的问题进行分析,以此来制定出有效的措施,提高轨道交通建设的质量。     

港口机械人才培养模式的探讨

目前北部湾港口建设犹如北部湾的浪潮一样，风起云涌，港口建设的迅猛发展，需要大量的港口机械维护技术人才。本文针对企业对新进员工培训存在的问题进行分析，阐述可以采用港口机械维护人才与中职学校开展订单培养相结合的方法，按照企业要求“量身定做”进行人才培养工作。提出只要企业和学校深度合作，就能真正实现“双赢”。     

城市轨道交通柔性接触网分段绝缘器的故障探讨

城市交通轨道容易出现故障,主要原因是城轨接触网分段绝缘器自身的故障。文章结合成都轨道交通的实际情况,探讨交通建设稳定性的发展措施,通过分析城市轨道接触网分段绝缘器故障,总结故障排查与优化方案。     

基于磨损理论的城市轨道交通车辆设备定期维修模式

随着社会发展进程的不断加快,我国现如今的城市轨道发展,已经逐步进入快速、集中以及具备一定规模的发展时期。城市轨道交通建设完成之后,所要面对的及时大量的固定车辆设备维修管理工作。基于磨损理论,文章针对城市轨道交通车辆设备的定期维修模式展开研究,以期推进城市轨道交通企业的安全运营。     

久益农机专业合作社“订单式”作业

“今年真是省了事，育秧、栽秧都不用自己管，也不愁请不到人，还节约了烟酒钱！”恩阳区渔溪镇三清庙村农民谢术华在自家的承包田埂上笑呵呵地说。这位种田40多年的“老把式”在2013年这个大忙季节反而不忙了。