农村人力资源开发与社会主义新农村建设的关系研究

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的战略任务,对于解决“三农”问题,促进城乡协调发展,实现小康社会建设目标,意义重大。如何建设社会主义新农村?关键在于提高农村人口的生产能力。因为人是最活跃、最革命的生产力要素。     

农村人力资源开发与社会主义新农村建设

农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义.然而,我国农村人力资源开发现状却不客乐观,主要表现为政府官员思想认识不足,农村人口众多,农村劳动力文化素质低、科技素质差、经营管理能力低、身体素质差.为此,必须强化政府官员思想认识;加大农村人口调控力度;增加农村人力资本投资;发展农村职业技术教育和农村成人教育;加快农村剩余劳动力转移;创建农村人力资源开发管理体系.     

论社会主义新农村建设与农村人力资源开发

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务.全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村.农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源.因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性.开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环.     

论社会主义新农村建设与农村人力资源开发

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村。农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源。因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性。开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环。     

社会主义新农村与农村人力资源开发

建设“社会主义新农村”国家战略的提出为农业、农村经济带来了发展的新机遇。如何把我国农村丰富的劳动力资源转变为劳动力资本是提高农业综合生产能力,促进农村经济发展的重要问题。本文通过对四川农村经济发展状况的实证分析,提出加强农村人力资源开发的对策建议。     

新农村建设呼唤农业机械化

近年来,党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的大局出发,又把建设社会主义新农村作为我国农业现代化进程中的重大历史任务提出来,并赋予了其全新的内涵.农业机械化与新农村建设这两个划时代的新老课题结合在一起,农业机械化是社会主义新农村建设有力的物质基础保障.     

谈河南省如何建设社会主义新农村

党的十六届五中全会明确提出了“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”,并把社会主义新农村建设作为“十一五”期间的七项重点工作之一。这充分体现了党中央对三农工作的高度重视。河南作为全国第一农业大省,在这一战略部署中,应该审时度势，抢抓机遇,有所作为，力争走在全国的前列.     

加强农村人力资源开发大力推进社会主义新农村建设

中共中央十六届五中全会提出建设社会主义新农村,关键是要有效开发农村人力资源。文章分析了我国农村人口受教育程度偏低、农村各类专业技术人员缺乏、农村人力资源流动性差等现状,提出了现阶段大力发展农村职业技术教育,着力提高农村人力资源的思想和身体素质,加快转移农村剩余劳动力等主要对策建议。     

邓小平农村现代化思想与建设社会主义新农村

邓小平很早就对中国的农业、农村、农民的现代化问题进行了深刻的思考,并形成了系统的科学的农业、农村、农民的现代化思想。本文试从农村的角度来论述邓小平的农业、农村、农民的现代化思想即农村现代化思想以及总结其对当前建设社会主义新农村的现实启迪。     

浅析社会主义新农村建设中的人力资源开发战略

通过对目前农村人力资源现状及存在问题的分析,提出了有利于建设社会主义新农村的人力资源开发战略。     

休闲农业与社会主义新农村建设

“三农”问题一直是党和政府关注和致力解决的问题，而社会主义新农村建设则是解决“三农”问题的具体化和深入化。随着我国小康社会的全面开展，农村问题也就提上了议事日程。社会主义新农村如何建设？目前学术界和政界都提出了一些比较可行的理论和实践可供借鉴和选择。但是，我国幅员辽阔，农村人口比重大，如果完全依靠政府投入或农民自己解决明显比较困难，那通过何种方式可以既解决政府投入资金有限和农民自身能力发展空间有限的矛盾呢？     

论新农村建设时期的农村人力资源开发

农村人力资源开发在建设社会主义新农村中起着战略性、基础性和决定性的作用。笔者结合建设新农村的具体要求,通过分析农村人力资源开发现状中存在的问题,指出了在建设新农村时期开发农村人力资源,必须要处理好自然资源开发与人力资源开发的关系,要加强农村保障体制和组织化程度建设,要重视农村教育的战略地位、农村劳动力技能培训的主导地位、建设学习型社会的根本地位,这样才能培育新农民,全面提高农民素质,为建设社会主义新农村提供人力支持和智力保障。     

浅析社会主义新农村建设中人力资源开发的问题

农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义。然而,我国农村人力资源开发现状却不容乐观,主要表现为部分政府官员思想认识不足,农村人力资源的文化程度偏低,学校培养与地方人才需求脱节。为此,必须强化政府官员思想认识;实施农民培训工程;大力发展职业教育。     

社会主义新农村建设视野下农村人力资源开发探析

党的十六届五中全会上指出。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大任务。为了完成这个任务，近年来我国为解决“三农”问题做了不少工作．先后采取了一系列措施，虽然在一定程度上促进了农业发展，缓解了农民贫困。改善了农村条件。但遗憾的是，问题一直没有得到真正解决。继续成为阻碍经济持续快速健康发展的瓶颈，成为贯彻科学发展观、构建和谐社会与实现可持续发展的重大障碍。     

积极发展农村旅游 大力推进新农村建设

建设社会主义新农村,是中共中央从全面建设小康社会、加快社会主义现代化进程的全局出发提出的重大历史任务。我省的广大农村地区,既是奇山秀水、名胜古迹、风情民俗等传     

社会主义新农村建设对农业生产的挑战与机遇

党的十七大提出了实现全面建设小康社会奋斗目标和建设社会主义新农村的要求,十七届三中全会又对农村改革发展提出了具体的指导思想、目标任务。使新时期的农业发展和新农村建设有了政策保障,同时“以工促农、以城带乡”发展战略的实施,给加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路创造了条件,也给农业发展带来了新的机遇。     

论如何建设社会主义新农村

党的十六届五中全会站在新的历史起点上,从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的战略全局出发,明确提出了建设社会主义新农村的历史任务。实现这一历史任务,必须弄清涵义、明确任务、落实措施。1社会主义新农村的内涵十六届五中全会指出“,要按照生产发展、生活宽裕     

论社会主义新农村建设与农村人力资源配置

从建设社会主义新农村出发,提出了农村人力资源配置的意义,指出有效的农村人力资源配置可以促进全面建设小康社会、改善农村人力资源就业状况、变农村人口“包袱”为人力资源优势、增强农业国际竞争力,还可以提高农村人力资源经济效率、增加农民收入;同时分析了农村人力资源配置方式、主体及其目标,并对农村人力资源配置的若干现实问题进行了探讨。     

建设社会主义新农村

积极推进城乡统筹发展。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要按照生产发展、生活充裕、乡风文明、村客整洁、管理民主的要求，坚特从各地实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设，坚持“多予少取放活”。加大各级政府对农业和农村增加投入的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，强化政府时农付的公共服务，建立以工提取、以城带乡的长效机制。     

新农村建设视野下农村人力资源开发问题探讨

我国农村人力资源丰富,但质量却相对较低。在当前社会主义新农村建设形势下,人力资源的开发将会越来越重要。如何开发好农村丰富的人力资源,使之适应新农村建设形势的需要,是当前我国新农村建设的一个亟待解决的问题。