论马克思关于农业劳动力的剩余和转移理论

马克思在《资本论》中对农业剩余劳动力及其转移问题的经典表述,为我们研究探索农业剩余劳动力问题提供了理论原则。马克思认为,机器和资本在农业中的使用是形成农业剩余劳动力的直接原因,但劳动力的价值反过来影响机器的采用;农业剩余劳动力转移不能脱离特定的社会经济发展阶段,转移的规模、方式和方向都必须与经济发展水平相适应;农业剩余劳动力的转移不仅为工业的发展提供了廉价的劳动力,同时也开拓了工业所需要的国内消费市场;发展教育和治理贫困是大工业的必然要求。     

农业劳动生产率与农业劳动力的转移

农业劳动生产率与农业劳动力的转移刘军（大连水产学院经济管理系，大连１１６０２３）ＡｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌｐｒｏｄｕｃｔｉｖｉｔｙａｎｄＬａｂｏｒＴｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ￥ＬｉｕＪｕｎ（ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＥｏｏｎｏｍｙａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎ...     

广西百色农业学校农村劳动力转移培训工作探讨

阐述广西百色农业学校开展农村劳动力转移培训的现状,并就目前中等职业学校开展农村劳动力转移培训存在的问题进行剖析,结合实际提出实施农村劳动力转移培训的具体措施,以为提高农村劳动力的素质提供参考。     

国外农业富余劳动力转移的经验

国外农业富余劳动力转移的经验中国国际工程咨询公司雷锡禄自改革开放以来，中国已经有１亿多农村劳动力转入乡镇企业和进入城镇，但目前全国仍有农业富余劳动力１亿人左右，大体相当于美、日、德、英、法、意、加、俄、韩、泰等国家从事农林牧渔业劳动力的总和。因此，为...     

农业机械化与农业劳动力转移

了解劳动力转移后对农业生产带来的影响,为农业机械化如何应对农村劳动力大转移后农业发展,提出合理建议。根据实际调查的结果进行分析和辩证、推理。劳动力转移对农业生产带来了重大的影响.要壮大农机合作服务组织;提高农村劳动力转移组织化程度;提高农业机械化水平。     

旱作节水农业示范村劳动力转移的调查

民和县联合乡上宣村现有8个农业合作社、175户、1070人、320个劳动力,其中男劳力152人,女劳力198人;耕地2440亩,人均占有2.37亩:集雨窖320眼.海拔2000-2400米,年均气温7.1℃,年均日照时数2400-2600小时,年总辐射量125-185千卡/平方厘米,气温日较差13.1℃左右,无霜期184天,年降水量300毫米,年蒸发量1682毫米.     

我国农业剩余劳动力转移的模式与对策

农业剩余劳动力转移问题是我国农民、农村、农业问题的核心。我国农业剩余劳动力转移虽面临一系列的问题，但改革开放以来我国农业剩余劳动力转移已逐渐形成了各种成功的模式。我们必须探讨新途径，采取新对策促进农业剩余劳动力转移。     

农业机械化与农业劳动力转移的协调性研究

分析了农业劳动力转移和农业机械化发展的相关性。结果表明,农业机械装备弥补了农业劳动力转移出去后农业生产中的有效农业劳动力空缺,并为农村工业化和城市化提供充足的劳动力供应。同时指出,为保证社会稳定,需要使农业机械化发展进程与农业劳动力转移进程协调。     

江西农村劳动力转移与农业发展研究

城乡的二元社会经济结构和人与地高度的紧张关系是三农问题背后的两个主要的矛盾。农村剩余劳动的解决可以很大程度上解决这两大矛盾。文章通过对江西现存农村劳动力素质以及农村劳动人口转移的趋势和对农村产生的影响进行分析,总结分析江西农村劳动力人口转移对农业现代化的积极影响和消极影响。     

劳动力转移对农业经济发展的影响力及对策

随着国民经济的提升以及国际化步伐的加快,我国的城镇化建设也日渐显著。城镇化的趋势催生了农村大量的劳动力向城镇的转移。这一现象是市场经济发展到一定程度的必然产物,对我国的城市发展以及农民的生活水平的改善有一定的益处,但是也产生了一些不利的影响。     

影响农业劳动力转移的主要因素

本文分析了影响农业劳动力转移的主要因素，即经济发展的总水平，农业生产力水平，乡镇企业对劳动力的吸纳能力，产业、地区之间的经济势差，人口基数、人口增长速度及人的素质。     

浅析农村劳动力转移给农业发展带来的影响及对策

农村劳动力转移是工业现代化发展的结果,它一方面给工业发展提供了强大的人力资源支撑,极大推进了城市的发展及经济的增加。但是,这也使现代农业的发展和农业现代化进程受到了影响。本文以河南省为例,首先分析了农村劳动力转移给农业发展带来的影响,然后提出了相应的对策。     

我省农村劳动力转移对策探讨

“三农”问题已经成为我省农民奔小康的主要问题,而农村劳动力转移是解决“三农”问题的一个因素之一.本文系统阐述了制约劳动力转移的因素,提出了促进劳动力转移的思路和对策.     

农民的分化与农业劳动力转移

现代文明发展的历史表明,工业化过程是从农业向第二、三产业大量转移劳动力开始的,而农业劳动力的转移又是以农民分化为发端的。联产承包家庭经营体制的形成和发展、非农业与城镇的发展、城市的社会经济体制改革和国际产业结构的调整与升级、农村市场经济体制的建立与完善是中国农民分化的主要原因。农业生产结构的调整促进了农民的分化,需要大量转移农业剩余劳动力,而农业大量剩余劳动力的转移,又加剧了农民的进一步分化。     

农业职业技能开发与农村劳动力转移的结合点及对策

农村富余劳动力转移就业问题事关我国经济发展大局。一方面,随着工业化进程的加快,农村富余劳动力将达到3．99亿人;另一方面,“缺技术”制约农村富余劳动力的转移向非农产业转移就业。技术就当然成为农业职业技能开发与农村富余劳动力转移的结合点。     

农广校开展农村富余劳动力转移培训现状及对策

农广校是一所面向农村、面向农民、面向基层，覆盖面广的远距离成人中专学校，为农业和农村经济的振兴和发展发挥了巨大的作用。随着形势的发展和时代的变化，农村富余劳动力转移培训，已成为当前乃至今后很长一段时期内农广校面临的一项重要任务之一。如何适应市场的需要，有效地开展农村富余劳动力转移培训，就已成为农广校必须面对的课题和挑战。     

我区劳动力转移就业及对策

农牧区劳动力转移就业是新时期推进农牧民增收的一项重要内容,是建设社会主义新农村的重要基础,是走中国特色社会主义道路的重大战略任务。本文从西藏实际出发,在调研总结当前西藏农牧区劳动力转移就业现状,分析所面临形势的基础上,针对性地提出了若干促进农牧区劳动力转移就业的对策和建议,以期能够对相关部门抓好农牧民转移就业、推动农牧民增收起到一定的参谋作用。     

山西省农村劳动力转移与农业现代化发展的关系

根据统计数据,2005—2013年山西省农村劳动力转移人数逐年增加,农业现代化水平逐步提高;经统计软件分析得出,近年来山西省农村劳动力转移人数与农业现代化水平存在显著正相关关系。山西省农村劳动力转移直接或间接影响了农业现代化水平的提高,但是农业现代化的可持续发展还需要新生代农村劳动力的补充。     

河南省农村女性劳动力转移的障碍与对策

本文在河南省农村女性劳动力转移现状的基础上,分析了制约农村女性劳动力转移的主客观因素,提出改变不利于农村女性转移的传统观念,提高农村女性文化素质,加大对用工单位执行劳动法的监督检查,大力发展当地经济,为加快农村女性劳动力转移创造有利条件等措施,以期促进农村女性劳动力转移.     

河南省农村女性劳动力转移的障碍与对策

本文在河南省农村女性劳动力转移现状的基础上,分析了制约农村女性劳动力转移的主客观因素,提出改变不利于农村女性转移的传统观念,提高农村女性文化素质,加大对用工单位执行劳动法的监督检查,大力发展当地经济,为加快农村女性劳动力转移创造有利条件等措施,以期促进农村女性劳动力转移。