关于当前监狱执法规范化体系建设问题的思考

监狱执法规范化体系是以确保监狱持续安全稳定为目标,以提高管理效率和效益为目的,在刑罚执行、执法管理、队伍建设等方面实现一系列制度体系总和.监狱民警的主要行为是执法行为,民警执法是监狱工作和队伍建设的结合点,执法规范化体系建设在监狱工作中处于全局性、基础性地位.为做好新形势下的监狱执法工作,监狱民警必须提升法治意识,树立...     

海南省林业科学研究所集中整治“庸懒散贪”问题专项工作民主评议大会

2012年9月14日,海南省林业科学研究所召开整治"庸懒散贪"问题专项工作民主评议大会,对《海南省林科所领导班子成员自查剖析报告》和《领导班子成员自查剖析》进行评议。评议围绕领导班子对整治"庸懒散贪"工作情况的认识深度、调查研究和听取意     

创新执法理念规范执法行为强化监督提升执法公信力

兴业县森林公安局成立于2004年,是广西壮族自治区最年轻的县级森林公安局.近年来,兴业县森林公安局以强化队伍管理、全面提升民警整体素质人手,狠抓队伍执法规范化建设和信息化建设,以信息引领实战、规范提升公信力为依托,使队伍信息化建设和执法规范化建设有机结合,实现了法律效果和社会效果的高度统一,执法工作成效显著,走在了全区森林公安系统的前列. 兴业县森林公安局始终把执法质量视作森林公安工作的生命线,以创新执法理念、强化执法监督为抓手,突出抓好执法规范化建设.自建局至今,从未发生过1起案件定性不准、采用强制措施或处罚不当等问题,无刑讯逼供或超期羁押、滥用强制措施等现象的发生,无行政诉讼、复议和国家赔偿案件.因各项工作业绩突出,2005年至2007年连续3年荣立"集体三等功",被自治区公安厅评为"2004～2007年广西壮族自治区森林公安工作先进集体"等殊荣,2010年被自治区公安厅评为"全区公安机关执法规范化示范单位",9人荣立三等功,1人获"全国森林公安系统优秀人民警"称号,1人被自治区森林公安局授予"破案能手"称号,2012年5月17日被定为"广西壮族自治区森林公安信息化建设暨宣传工作推进会"观摩点.     

深入贯彻『三个代表』加强检查站队伍建设

江泽民同志"三个代表"的重要思想是新时期加强党的建设的伟大纲领和推进各项工作的行动指南.认真学习和实践"三个代表"重要思想,按照"三个代表"要求,加强木材检查站执法队伍的组织建设、思想建设、作风建设,对于全面提高木材检查站的执法和服务水平,树立林业行业良好社会形象,推进林业快速持续健康发展具有重要意义.     

清原县林业局整顿林业执法队伍纪律作风

正今年以来,辽宁省清原县林业局结合"两学一做"活动的开展,狠抓了林业执法队伍纪律作风整顿,制定出台了"六加强、六注重、六严禁"工作纪律,做到依法行政、规范执法、秉公办事。"六加强"即加强执法人员政策法规学习、加强廉政警示教育、加强执法队伍内部管理、加强明察暗访和监督检查、加强案源举报机制建设、加强热点案件的督查督办。"六注重"即注重与相关部门的衔接协调、注重     

以规范执法为引领 提升依法履职能力

<正>近年来,内蒙古自治区赤峰市阿鲁科尔沁旗森林公安局按照公安部"三项重点工作"和国家林业局森林公安局提出的"五化"建设工作部署,积极顺应时代发展对森林公安的法制工作的要求,以"理顺执法关系、规范执法行为、完善制度保障、强化执法质量"为执法规范化工作发力点,通过全体民警的不懈努力,最终构建形成了"执法思想端正、执法主体合格、执法制度健全、执法行为规范、执法监督有效"的执法规范化体系。由于成绩突出,     

临沧市森林公安机关开展纪律作风教育整顿活动

<正>为切实加强森林公安机关队伍正规化建设,着力解决森林公安民警在执法执纪、工作效率、内部管理等方面存在的问题,结合正在开展的"警车及涉案车辆违规问题专项治理"、"执法规范化示范单位建设"等工作,云南省临沧市森林公安机     

铸造森林公安工作的生命线--绰尔森林公安局强化执法质量侧记

内蒙古大兴安岭绰尔森林公安局自以李洪安为局长、彭华为政委的新班子组建后,把执法工作列入重要议事日程,在全局范围内提出了“围绕执法抓队伍、围绕执法抓业务”的工作思路,积极探索提高森林公安机关执法质量的新路子,初步建立起一套执法长效机制,有力推动了执法质量的提高,营造了森林公安公正、高效执法的环境,连     

沧州市林业行政综合执法成效显著

近年来,沧州市林业行政执法工作坚持以维护生态安全、保护森林资源、促进林业可持续发展为目标,以加强队伍建设和执法办案为主线,全面推进执法队伍正规化建设,加大执法力度,保持严打势头,有力地保护了全市森林资源.     

抓管理强素质全面提升执法规范化水平

河南省虞城县森林公安局直属派出所(原国有虞城县林场公安派出所)始建于1976年,地处豫、鲁、皖3省交界之处,辖区面积15000亩,森林覆盖率达80％以上,现有在编民警8人.近年来,在林业局党组和上级森林公安机关的正确领导下,全所民警内强素质、外树形象,以创建执法示范单位为抓手,狠抓领导班子队伍法律、业务素质的提高,不断健全执法制度、规范执法程序、提高执法质量,全面推进执法规范化建设,不断促进执法质量和执法水平的提高,执法保障力得到明显增强,辖区人民群众满意度得明显提升.在推进执法示范单位建设中,牢固树立"执法为民、文明执法、公平正义"3个理念,坚持理念引导,规划和标准带动,项目和建设推动,积极推行"阳光执法,民意警务",强力推进"执法主体、执法制度、执法场所、执法保障、执法监督"5大建设,创新执法理念,改进工作方法,健全工作机制,取得了良好成效.     

“林业电气化与自动化”二级学科建设方案的研究——以北京林业大学为例

基于对林业工程及其二级学科在国内外设置情况的研究,分析了林业工程一级学科下新设"林业电气化与自动化"二级学科的必要性,并提出北京林业大学新设"林业电气化与自动化"二级学科的建设方案。一是明确"林业电气化与自动化"二级学科的定位及内涵,即作为以林业工程为基础的多学科相结合的交叉学科,定位于电气化与自动化在林业工程中的应用。二是加强学科队伍建设,包括注重学科人才的培养和学科队伍结构的优化;注重师德师风建设;强化学科团队的科研创新意识,引导学科团队成员聚焦国家重大战略和地方经济社会发展;建立健全学科团队内部的"传帮带"机制等。三是确定学科研究领域,包括林区微电网及电气化、林业生态环境监测与预警、城市园林环境自动监测与控制等研究方向。四是制定学科研究生培养方案,包括明确培养目标、创新培养模式、完善课程体系、深化课程教学改革等。     

浅谈“重中之重”学科的建设与管理——以浙江农林大学木材科学与技术学科为例

以浙江农林大学省级“重中之重”学科——木材科学与技术学科为例,从办学方向、队伍建设、人才培养、条件建设、课程和教材建设、科学研究、国际合作、教学管理等方面阐述了学科建设的目标和内容,并提出了学科建设的具体方案,包括改革人才培养模式,完善人才引进方案;加强教师队伍建设;深化课程教学改革,抓好省级精品课程建设和教材建设;改善科研条件,促进科研与社会需求相结合,推动科研成果的转化;推动科研与教学的相互促进;建立健全人才质量评价体系以及科研与教学质量监控体系。同时,从人才管理、学科条件、学科考核、社会服务等角度研究与探讨了加强学科建设管理的措施;并指出“重中之重”学科的建设对其他学科的建设起着带动和促进作用。     

廊坊市林木种苗生产经营步入法治化轨道

<正> 为加强林木种苗行业管理,规范市场行为,保护林农的合法权益,廊坊市林业部门广泛宣传依法行政、依法治种,不断加大种苗行政执法力度,使全市种苗生产经营秩序明显好转。 一是建立健全种苗执法体系。为保证种苗行政执法工作顺利开展,市、县两级相继成立了种苗执法机构,使全市的种苗执法体系得到进一步的健全,同时,加强种苗执法队伍的建设,强化种苗执法人员学习、培训和管理,提高了种苗执法人员的业务能力和自身素质,从而提高了全市种苗执法的整体水平。     

高等农林院校“双一流”建设面临的问题及对策

建设世界一流大学和一流学科是新时期提高我国高等教育发展水平的重大战略举措,是高等学校特别是行业特色型高校的发展机遇。基于农林高校"双一流"建设高校和建设学科情况的统计,剖析了农林高校"双一流"建设中存在的问题:行业优势逐步削弱、综合性大学在农林领域势头强劲、学科设置同质化现象严重、学科建设支撑条件薄弱、学术大师匮乏及社会声誉需要提升等。针对这些问题,提出了高等农林院校加强"双一流"建设的对策:一是要正确把握"双一流"建设基本原则;二是要进一步凝练学科方向,与国家重大战略需求精准对接;三是要进一步合理定位,特色发展,构建良好的学科生态体系;四是要建立高等农林院校命运共同体,推动农林行业的整体发展;五是要构建科学合理的"双一流"评价体系。     

高等林业院校打造优势特色林学学科体系的思考——以西南林业大学为例

为了对接国家"双一流"建设战略,推动我国生态文明的健康发展,在对高等林业院校优势特色林学学科建设的总体情况进行概述的基础上,以西南林业大学为例,分析总结了优势特色林学学科建设过程中存在的"同质化"现象遏制林学学科特色建设能力、"科研定力弱"遏制优势林学学科的建设能力等问题。同时,针对存在的问题,一方面,提出高等林业院校建构优势特色林学学科体系的策略:一是积极创新,优化资源配置。首先,围绕核心目标构建优势特色学科建设绩效考评体系,推进优势特色学科建设绩效考评分类指标体系的建设,从而基于绩效考评结果确定林学学科资源配置的流向。其次,通过分类设置和管理学科带头人、拓展学科带头人负责制的内涵和外延等,强化学科带头人对林学学科资源配置的决策权。二是以实用为导向,打造特色科研平台,分类实施"社会支持型"优势林学学科建设模式,强化林学学科的科研成果转化能力。三是勇于创新,通过建立柔性职称制度、围绕"实干""骨干"的标准创新地实施柔性职称制度、加强职称能上能下的动态管理等措施,不断完善优势特色人才团队培养机制。另一方面,提出高等林业院校建构优势特色林学学科建设支撑体系的思路:一是建设多元化人才体系,实...     

大力开展无公害防治 确保全市生态安全

"十二五"期间,西安市林业有害生物防治工作将紧密围绕全市林业建设工作重点和总体目标,全面贯彻落实"预防为主,科学治理,依法监管,强化责任"的工作方针,加强林业有害生物防控体系建设,提升应对大面积林业有害生物和局部突发林业有害生物事件的防控能力,以生物防治和生态调控为主,大力推行无公害     

抚顺市青山保护执法信息管理系统的应用探讨

行政执法要求短时高效,但林业行政执法案件相对特殊,因违法地点多为山区,违法行为仍多为村民等客观因素,给案件及时办理带来不便,该文通过介绍青山保护执法信息管理系统的功能,如何基于GIS手段实现青山资源科学高效的保护利用,分析青山保护执法信息管理系统在林业行政执法工作实施的可行性。青山保护执法信息管理系统已在抚顺市各级青山保护机构行政执法队伍中得到广泛应用,提高了抚顺市林业行政执法案件办结的工作质量和效率。     

宁夏贺兰山国家级自然保护区林业行政执法工作的思考与建议

贺兰山国家级自然保护区是我国生物多样性丰富、独特的自然保护区之一,同时又生态环境脆弱。本文分析了贺兰山国家级自然保护区林政执法工作中存在的问题,为加强林政执法队伍建设提供有效建议意见,确保有一支精良林政执法队伍更好的保护贺兰山、建设贺兰山。为加强贺兰山保护区生态文明建设蓄积力量,以利于自然保护区的保护管理工作长足发展。     

软硬齐抓促规范内外兼修创特色打造执法规范化建设精品工程

近年来,山西省森林公安局五台山分局伯强派出所在山西省森林公安局和五台山分局的正确领导下,根据法治建设的总体要求,坚持以执法规范化建设为主线,以创建规范执法合格单位为平台,以解决当前森林公安执法工作中突出的、人民群众关心的问题为重点,切实推进森林公安法治化进程,有效地促进了派出所执法质量和水平的提高,并取得了较为显著的成绩:2005年荣立"集体二等功",2006年被公安部评为"一级公安派出所",2007年被国家林业局森林公安局评为"森林公安系统优秀基层单位",2011年被国家林业局森林公安局评为全国森林公安机关执法示范单位. 一、育为首、训为策,提高民警执法素质 规范执法是实现立警为公、执法为民的前提.推进公正廉洁规范执法,执法理念的更新是关键.我们始终将全警牢固树立社会主义法制理念作为理性、平和、文明、规范执法的推动力,把规范执法作为业务工作与队伍管理的有机结合点,推进执法规范化建设进一步深入发展.     

我省切实做好开局年森林防火工作

按照全国和全省森林防火工作会议的部署要求,紧紧围省政府确定的目标任务,我省采取完善责任体系、深入宣传教育、实施依法之火、加强督促检查、加强队伍建设、加大物资储备、科学处置火灾和开展火灾保险试点工作等措施,全力做好"十二五"开局年全省森林防火工作.