新时期高校学生党员管理工作初探

在新的历史条件下,我们党必须加紧吸收一大批优秀大学生加入党组织。而进一步加强对高校学生党员的教育和管理,是使我们党始终成为中国人民和中华民族的先锋队的迫切需要,是培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要。     

高校学生党员培养工程初探

高校不仅要为国家培养建设者，还要培养接班人，邓小平指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”毛泽东说，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”我们国家干部的重要来源是高校毕业生，特别地党员毕业生。他们的素质如何，能否适应市场经济的需要，能否经得起改革开放的考验，在很大程度上取决于大学期间学校对他们的培养教育。如何培养既能适应市场经济的需要，又能保持清正廉洁的大学生党员，这是摆在高校党组织和广大教育工作者…     

现阶段高校学生党员教育管理工作的探析与思考

分析了在保持党员先进性教育活动之后,高校学生党员教育管理工作的重大意义,分五个方面指出现阶段党员教育管理工作存在的问题,分别是：忽视学生基层支部干部的选配和培养工作、学生基层党组织自身建设仍较薄弱、支部生活较为单调,党员参与积极性不高、存在对党员“重管理,轻教育”现象和党员教育管理工作与科研工作脱节,并在此基础之上,提出了一些加强和改进高校学生党员教育和管理工作的建议和措施。     

高校学生党员发展质量保障体系的构建

随着高校学生党员数量的不断扩大,学生党员发展工作也存在着越来越多的问题,学生党员的发展质量整体呈现下降趋势。因此构建学生党员发展质量保障体系、平衡党员质量与数量的关系尤为重要。高校在做好学生党员发展工作的基础上,要深入基层学生队伍当中,注重完善党建工作队伍的组成,为学生党员发展工作提供保障,同时高校在党员发展的各个阶段要建设相关的体系制度,注重培养,从而建立高素质高水平的学生党员队伍。     

做好高校学生党员发展工作的思考

高校做好发展学生党员工作，是党建的一项重要工作。本文结合工作实际，明确了发展学生党员坚持的指导思想，并提出了抓好学生党建工作的基本经验     

高校学生党员发展质量提升路径研究

大学生党员是党组织中的重要一部分,其发展的质量直接关系到党员的整体质量。高校如何确保大学生党员发展的质量,积极做好党员发展工作,显得尤为重要。近年来高校学生党员发展过程中出现了一些"重发展轻培养"、"重数量轻质量"、"重学习成绩轻思想表现"现象,导致高校学生党员的质量略微滞后于数量,高校发展学生党员工作存在着与新形势、新任务和新要求不相适应的问题。因此如何更好的开展高校学生党建工作,确保大学生党员发展的质量成为新时期学生党建工作的新问题和新课题,也是高校党员发展工作的重要任务。     

关于新时期高校学生党员发展工作的思考

党的十八大报告指出：要求以改革创新的精神全面推进党的建设的新的伟大工程。在新时期,建设一支数量充足、素质优良的大学生党员队伍,是不断提升党建科学化水平的需要,实现党的新时期伟大战略任务的保证。党员发展的数量与质量二者的关系是辩证统一的,本文探讨了二者之间的关系,并通过对学生党建工作中几个误区的认识与思考,积极探索学生党员教育、管理、监督、服务工作的新思路、新途径。     

高校学生管理工作的实践与思考

高等院校是为社会输送人才的重要基地,大学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。从大学生思想道德教育、学习生活和课外生活3个方面,论述学生管理工作对营造和谐的校园气氛、培养全面发展的大学生所起的积极作用。     

高校学生管理工作的法治化与人性化

高校学生管理工作正经历一场改革, 倡导法治管理和人文关怀在学生管理工作的协调与统一是本文的主要思想。本文主要从高校管理开始发生转变的观念入手, 分析了高校管理法治化历时背景, 以及管理过程中人性化的缺乏, 提出法治化管理和人性化相结合的模式, 并从制度、实体和程序三个方面入手提出高校管理法治化和人性化相结合的有效途径     

新时期省级农科院研究生培养与管理工作探析

文章基于对我国省级农科院研究生培养与管理模式的认识,分析了新时期省级农科院研究生培养与管理的现状与特点。在此基础上,指出了目前省级农科院研究生培养与管理工作中存在的主要问题,结合实际工作,提出了几点针对性对策和建议,即加强院级宏观调控、增强研究所级管理和服务功能、加强管理队伍建设、抓好研究生自身管理、加强研究生信息化建设,以促进研究生培养与管理工作规范、有序、高效运行。     

高校学生管理工作的改革创新

在目前信息化时代发展的背景下,高等教育事业的发展取得了不错的成效。随着时代与社会的发展,各大高校学生不断增多,加之高等教育事业改革的加快,使得学生的学习及生活环境都发生了很大的改变,将学生的行为思想及价值观向着多元化发展。因此,本文针对高效学生管理工作的改革创新进行分析和研究,通过创新出新改革方案和措施,以此促进管理工作效率的提高,使高校发展更加稳定向前。     

高校学生党员教育的探索

高校学生党员是党员队伍中较有生机和活力的群体,是在校学生中的精华和骨干,是学校党组织与青年学生联系最紧密的纽带和桥梁.作为大学生中优秀分子的学生党员,也是实现中华民族伟大复兴的后备力量,更是"三个代表"重要思想得以实现的直接参与者和中坚力量.     

高校大学生党员培养考核体系探析

加强高校大学生党员的培养考核,进一步发挥党员的先进性和模范性是新时代从严治党的要求。本文针对高校大学生党员现状,从规范制度建设、严格发展条件,把好党员发展关,保证党员发展质量;从思想引领、学习成绩、综合表现等方面加强党员考核,规范学生党员日常行为,探索出一套适合高校大学生党员培养考核体系,调动了学生党员自我教育、自我管理、自我提高的积极性、主动性和创造性,提高了学生党员的政治觉悟和理论水平,使学生党员的先锋模范作用得以充分发挥。     

当前高校学生管理工作的瓶颈与突破

高校学生管理是高校教师日常工作中的一个重要内容,因为对学生的培养和教育不仅仅关系到学生的未来学习和发展,更多的将会关系到学生的成长和自身素质的培养。现如今我国高校大学生比例正在与日俱增,但是在管理学生方面却存在着不同的问题,例如高校学生管理目标不明确、管理规范不完善、管理信息不通常等,这些都是现如今高校学生管理工作的瓶颈,要想解决这些问题,就应该从根本入手,充分的发挥高校辅导员的作用,制定完善的管理制度,这样才会更好的提升高校学生的管理工作效率。     

新时期高校学生管理工作的问题与对策

一、当前高校学生管理工作中存在的问题多年来 ,高校学生管理工作由于传统的观念和体制的原因 ,与现阶段需要和发展还不相适应 ,存在着一些令人担忧的问题。１．学生管理指导思想和内容上的简单化和经验化所谓简单化就是过分强调用校规校纪去管制学生 ,用强化管理的手段代替思想政治教育工作 ,这样很难使学生理解、接受 ,甚至促使学生产生反感情绪。经验化就是报告灌输、布置、检查加汇报 ,忽视了学生的心理和身心发展特点尤其是个性发展需要 ,学生管理逐渐变成了“消防”工作 ,导致学生产生逆反心理。２．教学、后勤与学生日常行为管理不协…     

高校学生管理工作面临的问题与对策

一、当前高校学生管理中面临的问题机遇与挑战第一,社会主义市场经济的深入发展使学生管理体制面临新考验。随着市场经济的发展和完善,原来受单一计划经济影响的高等教育运行机制日益显得僵化,学生管理观念和教育手段的落后日益凸显,难以满足市场经济条件下高校发展的要求。市场经济的发展和高校扩招,使得学生管理的内容与日俱增,高校学生管理面临一系列的转变。譬如,学生工作的部分管理职能正在向服务职能转变;大学生就业正在由计划分配向自主择业转变;固定学制正在向弹性学制转变;经济困难学生的资助由原来的发放助学金、困难补助向助学贷…     

新时期高校学生党员组织生活的改革与实践

党的组织生活是加强党建的重要平台,面对新形势、新情况,高校学生党员的组织生活存在许多问题,质量有待提高.通过对高校学生党建工作所处的新环境及现状的分析,深入探讨新时期如何在体系、空间、措施、形式、载体上对高校学生党员的组织生活进行切实改进,为高校开创学生党建工作的新局面提供借鉴.     

以人为本做好高校学生管理工作

根据以人为本的基本含义,提出了高校学生管理工作的以人为本应表现为一切从学生根本利益出发,促进学生的全面发展,并结合目前高校学生管理工作实际,提出有利于大学生全面发展的工作途径,为在高校学生管理工作中贯彻以人为本思想提供新的思路。     

试论高校学生管理工作理念

为了把大学生培养成信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖的创新人才,必须坚持以人为本、与时俱进、客体参与、刚柔相济和规范法治等高校学生管理工作理念。     

高校学生管理工作的价值追求

高校学生管理工作应有自己的价值追求,并且要与全社会的价值系统相适应,在构建和谐社会的宏观背景下,学生工作应以坚持"人本"理念为基本出发点,以民主为重要手段,以服务为主要内容,以和谐为最高目标的价值追求,促进大学生全面协调发展.