知行统一 努力诠释企业文化内涵

<正>《国家电网公司企业文化手册》的印发,是国家电网公司企业文化建设上的一件大事,对于推动国家电网公司企业文化建设和企业和谐发展有着十分重要的意义。国家电网公司企业文化体系贯穿了科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义核心价值体系等党的一系列科学理论,集中体现了中央企业的责任和使命。笔者认为,认识好、把握好、实践好这一体系,关键要做好三个方面工作。     

“一线五点”促进企业文化在班组落地

<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有     

浅谈供电所企业文化建设

从“三个自信”到“四个自信”,从持续推动企业文化建设到印发最新的《国家电网有限公司企业文化建设工作指引2018》,并部署“百千万”企业文化示范工程,在举国上下前所未有的重视文化立国、倡导文化自信的今天,如何有力、有效而又简约的落地国网企业文化建设要求,化高层文件要求为基层单位的实践,笔者结合本地实际,就此进行了一些思考,谨供各方商榷指正。怎么看,以什么样的指导思想认识企业文化建设为什么要搞企业文化建设?     

加强廉洁文化建设 实现班组健康发展

实践表明,在反腐倡廉建设中,坚持廉洁文化引领,高度重视、着力加强廉洁文化建设,是实现反腐倡廉各项工作顺利开展和提高工作的切入点和结合点。作为企业细胞的供电所应多措并举,让廉洁文化建设紧紧围绕生产、经营管理活动开展,服从服务于企业中心工作,促进企业的改革发     

电“映”党旗分外红

<正>松桃供电局通过"一支部一特色""书记蹲点基层"活动和班组文化建设为载体,把党建融入中心作为抓手,力求在内容上有新发展、载体上有新探索、机制上有新突破,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,使党建各项工作均走在前列。2014年,松桃供电局党总支结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕企业生产经营、安全管理、营销服务等中心工作要点,创造性地开展工作,将思想政治工作渗透到企业生产     

“四层级”文化管理体系

企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来,国家电网公司围绕建设"一强三优"现代企业,开展了"企业文化五统一"主题实践活动,下发了《企业文化手册》,提出了建设企业文化"三大"工程(精品工程、落地工程和评价工程)的要求,在国家电网公司系统内掀起了企业文化宣贯、落实、践行的热潮。     

“1+X”学习平台助力企业文化落地生根

作为国家电网公司大家庭中的一员,浙江省绍兴电力局自觉融入统一的企业文化建设,认真贯彻落实国家电网公司企业文化"五统一"工作要求,严格执行企业文化工作纪律,找载体、接地气;抓落实、出亮点;坚持把企业文化"五统一"要求融入办公、会议、生产营业窗口和施工等环境建设中,引导广大员工以国家电网基本价值理念为准绳,自觉规范言行,切实提高主人翁精神,提振精气神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀,有力有序有效推进统一的企业文化建设在绍兴电力的落地生根。     

构建优秀班组文化 提升班组建设水平

<正>国网甘肃高台县供电公司把构建优秀班组文化视作提高员工综合素质、提高企业生产效能的途径,班组建设管理工作得到有效提升。1加大宣传教育力度,构建核心文化一是通过网站、电子屏、宣传栏等渠道深入宣传国家电网企业文化,引导员工将核心价值观落实在行为准则中,全面认同和逐渐内化为自觉行动,认识到企业文化在班组建设中的重要性。二是通过宣传策划、主题设计,把企业开展的各项工作和取得的成绩宣传与实践企业价值观有机联系起来,把班组文化理念融入到     

供电企业如何做好反腐倡廉工作

近年来,枣庄供电公司在上级公司的正确领导下,坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设和反腐败工作的源头工程和基础性工作来抓,并将反腐倡廉教育融入到企业文化、安全文化、管理文化、服务文化的建设之中。现笔者把"反腐倡廉"教育活动的特色工作和经验做法,进行一定的总结。在格局上,明确责任,齐抓共管     

文化奇葩绽放“名相故里”——记河北省南和供电公司企业文化建设

太行东麓,澧水河畔,一座千年文化传承的魅力小城座落其间。古有和城、和阳之谓的南和县既是唐代"四大名相"之一宋璟的故里,又是近代书画名家白寿章的家乡。这里诗书代传、翰墨留香,千年的文化熏陶赋予了它浓郁的历史和人文禀赋。以播种光明为已任的河北省南和县供电公司躬耕在这方热土上,别具一格、独具匠心的企业文化建设犹如一枝奇葩,绽放于满园春芳之中,独树一帜。融古贯今撷圣人先贤箴训取国网文化之精髓国学传统文化历史悠久、博大精深,国网企业文化与时俱进、务实求新。在企业文化建设工作中,南和县供电公司将二者充分融合,激发企业和员工潜能,达到相得益彰、珠联壁合的绝佳效果。"十步之内皆文化"成为该公司的显著特色。走廊、橱窗、展板,企业文化宣传标语无处不在;公司内网文化讲堂、文化屏保,在细微之处各领千秋;《南和报—电力专版》已出版百期,锻造成了员工和全县读者喜闻乐见的文化精品。"报、网、墙"三位一体,立体灌输,走进南和供电犹如畅游在文化海洋,使人身心愉悦。"特色提示",打造贴心文化。     

“四聚”合力奏响时代法治新乐章

法治文化是一种体现着法治的精神和理念、原则和制度、运作时间和生活方式的进步文化形态。随着依法治国基本方略的不断完善和法治实践活动的深入推进,如何进一步重视和加强法治文化建设,充分发挥法治文化在依法治企工作中的基础性作用,全面推进“三型两网”世界一流能源互联网企业建设,已成为县供电企业当前面临的重要课题。法治文化具有思想先导作用,对于推进依法治企至关重要。     

新时期企业文化建设的思考

新时期企业文化建设应该明确科学合理的思路,而且在企业竞争如此激烈的大背景下,企业构建怎样的文化,关乎企业的发展前途.所以文章主要分析了新时代企业文化建设的必要性,并从企业文化建设的思路和方法出发,研究了企业文化建设的具体做法和措施,希望能够为我国的企业文化建设工作带来参考.     

漫画：好，少收你六十“度”电费！

山东省五莲县供电公司近年来不断探索和强化具有本企业特色的企业文化，大力实施和推进企业文化战略，取得了显著成效。笔者结合本公司企业文化建设的基本取向和工作实践，谈点认识。     

以“三个建设”推动企业科学发展——加强权力监督 夯实党的廉洁建设

2009年10月30日，国家电网公司2009年第四季度工作会议在北京开幕。会议的主要任务包括深入学习实践科学发展观，大力加强公司党的建设、企业文化建设、队伍建设（即“三个建设”）。     

盘活企业文化 促进管理提升——国网宁夏隆德县供电公司城关供电所企业文化创建侧记

国网宁夏隆德县供电公司城关供电所紧紧围绕国网宁夏电力公司＂三进一到四提升＂卓越文化落地实践活动总体要求,以＂强基础、巧融入、有特色＂为抓手,盘活企业文化建设在供电所基础管理、安全生产、营销服务等中心工作的内在支撑,创新服务模式,实现了企业文化在班组的落地、生根、发芽。     

声音

<正>企业文化要想很好地发挥思想政治教育功能,就必须围绕企业改革发展的实践进行。要彻底改变那种"空头政治""单纯说教"的方式,把思想政治工作渗透到生产经营工作中去,企业文化是社会主义建设的重要组成部分,是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是企业内聚人心、外树形象、提高企业竞争力至关重要的工作,我们要努力把加强和改进思想政治工作与电力企业文化建设有机地统一起来,进行不懈地探索和实践。——本刊读者常雨明     

以文化的五种功能促进企业和谐

<正>国家电网公司倡导的统一的优秀企业文化,正是建立在企业所属成员单位个性文化基础上的共性文化,它来自于实践,又回到实践,而且与时俱进,具有战略性、主导性、整合性和包容性,涵盖了国家电网公司所属的各个主体单位的企业本质特征和传承下来的优秀文化精神。     

构建和谐企业文化 推进企业发展

<正>在南方电网公司组建之前,台山供电局开展了一系列企业文化建设活动,确立了"廉洁、高效、务实、求是、开拓、先行"的企业精神,为企业文化储备人才,积累经验。近年来,台山供电局积极开展学习实践科学发展观,加强     

协同协作 实际实用 融入融合——国网浙江省电力公司推进卓越文化传播落地的实践与思考

正近年来,国网浙江省电力公司着力推进"以德育企""文化强企"战略,全面落实企业文化"五统一"要求,坚持以统一为基础、以卓越为导向,着力在协同协作、实际实用、融入融合上下功夫,高标准严要求完成企业文化建设各项工作任务,形成了一大批优秀的企业文化建设成果,充分发挥了企业文化在凝心聚力、提升管理、推动创新、支撑内质外形建设等方面的作用。探索与实践在协同协作上下功夫,形成"一体化"的管理体系     

长期安全靠文化

编辑同志:对于安全工作,实践告诉我们:"短期安全靠突击,中期安全靠管控,长期安全靠文化。"这是很符合客观实际的经验。特别是作为供电企业员工,长期从事高电压、高空、高风险电力建设施工、检修工作,安全工作注重文化的功能显得十分重要。我们看到,一个社会,其成员普遍文化素养较高,文明程度较高,那么社会的稳定程度必然也越高。具体到一个企业、