农民工安全培训的存在问题与对策建议

农民工为我国经济建设作出了很大贡献.但由于农民工安全培训不足造成农民工生产安全事故高发.相关政府部门监管力度不够,用工单位短视,农民工自身轻视,培训单位安全培训质量不高,这些都是农民工安全培训不足的因素.为此,有必要加强政府部门的监管力度,提高用工单位的重视程度,加强农民工的安全生产意识,提升培训单位培训质量,以便有效提高农民工的安全知识和自我防范能力.     

如何解决农民工培训问题

我国存在着大量的农村剩余劳动力,文化素质和技能普遍比较低是这一群体的基本特征。为了进一步加强对农民工的培训,需要做好以下五个方面的工作政府要制定相应的政策,重视农民工培训问题;用人单位要转变观念,加大培训的资金投入;职业技术学院及各类社会培训机构要有针对性地开展各种技能培训;电视、广播和各种新闻媒体要加大对这一问题的宣传力度;农民工自身要转变思想,充分认识参加培训的重要性。     

代际与城市规模视角下农民工技能培训选择与政策响应

基于对辽宁省不同规模城市1 225个农民工的抽样调查,运用描述性统计方法,从代际与城市差异视角分析农民工技能培训选择。研究发现:71.67%的农民工愿意参加技能培训,新一代农民工较老一代农民工、大城市农民工较中小城市农民工技能培训需求更高。进一步考察农民工对技能培训内容的选择,发现越年轻、受教育程度越高、职业类型水平越高的农民工对技能培训内容的选择越趋于高级化。研究从加强技能培训前置、实施差别化的职业技能培训内容体系、加大对企业的培训支持力度、完善基于需求的技能培训机制4个方面提出促进农民工技能培训的政策建议。     

河南:“真金白银”支持农民工返乡创业

<正>为进一步加大对农民工返乡创业的财政支持力度,切实发挥财政资金的杠杆引导作用,河南省财政厅和河南省人社厅日前共同发布《财政支持农民工返乡创业20条政策措施》,创新就业资金支持方式,支持返乡创业平台建设。按照《措施》规定,参加创业培训的返乡农民工可根据不同情况得到创业培训补贴、创业补     

我国农民工养老保险制度推行现状及对策

文章介绍了农民工概念的界定、群体分类及特征,分析了目前我国农民工养老保险制度推行模式及制约因素,并基于扩大保障、统一性、连续性、低标准进入、发展性等原则构建了农民工养老保险制度新模式。提出应落实相关配套措施;确保农民工最低工资保障;加强农民工的技能培训,加大农民工养老保险宣传力度;建立专门的社会保障法律制度等对策建议。     

通化市农业机械化学校开展阳光工程培训工作的措施

介绍了通化市农业机械化学校开展农村劳动力转移阳光工程培训工作的措施,包括:明确指导思想,确定培训目标;加强基地建设,开展农民工职业技能培训;严格教学管理制度,保障培训质量;加大阳光工程宣传力度等,以期为该市农村劳动力转移工作提供参考。     

开展农民培训提高农民素质

自20世纪90年代以来,在我国广阔的土地上出现了一股发展经济潮流、新型农民潮。这股潮流不断发展壮大,对城市经济发展和人民生活产生了广泛而深刻的影响,促进了国民经济的发展。但农村劳动力转移和农民工培训也同时带来一些问题,如何科学地选择农民培训模式,加大农民工培训力度,提高农民培训     

农民工再教育政策下学校应对研究

以专项项目《新生代农民工再教育现状调查》的相关调研结果为依据,综合分析农民工再教育政策下学校的实施状况。通过对调查结果的分析发现,学校在开办农民工培训项目时存在农民工培训项目稳定性差、农民工培训效果不明显等问题。其原因是学校社会责任感不足、政府关注力度弱、社会联动能力差等。据此提出增强资金投入多样性、加强各方联动、政府坚持并完善相关具体政策等建议。     

新生代农民工的蚁族困境及法律对策分析

分析了新生代农民工出现蚁族化趋势和蚁族困境形成的原因,并探究可行的针对性解决对策,即：坚持法治建设精神,依法破除制度性障碍、强化政府企业责任意识、加强对新生代农民工的素质培训力度、推进新生代农民工组织化进程并重视民间组织作用。     

公共图书馆为新生代农民工服务初探

公共图书馆为新生代农民工服务的现状不容乐观,基于公共图书馆的公共性本质、新生代农民工的文化权利和和谐社会精神文明建设的需要,要从加大宣传和服务力度、开展贴合实际的引导和培训、注重打造＂绿色通道＂、创新服务活动和形式等方面强化公共图书馆对农民工的服务。     

内地返乡新疆维吾尔族农民工创业面临的主要问题探讨

农民工创业艰难已是不争的事实,维吾尔族农民工回乡创业会面临哪些困难?文章在厘清内地返乡新疆维吾尔农民工创业的基本事实的基础上,主要从创业主体的综合素质、特征,创业环境以及创业教育培训三个方面探讨创业面临的主要困难,得出少数民族农民工整体上素质较低,市场竞争意识淡薄,农村基础设施薄弱,政策、资金扶持力度弱,创业培训针对性不强等是新疆维吾尔族农民工创业面临的主要问题。     

关于农民工培训问题的思考

农民工培训事关农民素质的提高,收入的增加;事关城市化的进程;事关和谐社会的建设。因此,积极开展农民工培训,具有重要的现实意义。本文从农民工培训的供给方和需求方分析了农民工培训过程中存在的一系列问题,并提出了具体的应对措施。     

返乡农民工就业能力提升的路径选择

如何稳步提升返乡农民工的就业能力,亟待解决就业机会不定、就业待遇不高、就业保障不力的现实问题。研究以黑龙江、四川、辽宁、河南和山西等地的返乡农民工为调查对象,对农民工就业培训主体需求、培训内容需求、培训形式、培训时间、培训地点需求;信息需求和政策需求进行了调研。提出丰富就业培训体系,有选择的进行培训;促进就业信息服务,拓宽返乡农民工信息来源渠道;完善就业法律法规建设,创造良好的返乡农民工就业政策环境;提高自身能力,增强职业适应性等提升返乡农民工就业能力的路径。     

解读《2003～2010年全国农民工培训规划》

关注:我国仅9.1％农民工受过专业技能培训;农民工培训将列入各级政府考核内容;农民工培训经费可列入用人单位成本;农民工参加培训可获站贴或奖励;到2010年2亿多农民工将开展岗位培训。     

水利施工企业农民工安全教育措施

提出了加强对水利施工企业农民工安全教育的对策措施,主要包括：制定科学完善的安全制度和安全文化;加大安全投入,开展形式多样的安全培训和教育;加大监督管理力度,时刻渗透安全教育等,以期为水利施工企业提供参考借鉴。     

新型城镇化背景下的新生代农民工返乡创业教育与培训研究

推进农业转移人口市民化是我国特色新型城镇化发展中的首要任务。农业转移人口市民化的前提是农民要实现"安居乐业"。农业化、城镇化、工业化相互依存,新生代农民工返乡创业是助推我国新型城镇化发展、加速农业化、工业化进程的生力军。创业是一种高风险的活动,新生代农民工返乡创业者必须具备创业基础知识素养、创业人格品质素养、创业管理技能素养和创业专业技能。要通过完善新生代农民工返乡创业教育与培训内容,加大政府及社会对新生代农民工返乡创业教育与培训的支持力度,有针对性地开展创业教育与培训,提升新生代农民工返乡创业意愿,提新生代农民工返乡创业能力,保障创业企业健康发展。     

论返乡农民工就业培训长效机制的构建——以金融危机17省返乡农民工实证调查为视角

基于对山东、湖南、安徽、四川、北京、天津等17个省市农民工的问卷调研分析:发现政府针对返乡农民工就业培训政策措施落实程度较低;就业培训措施的普及率不高;政策措施与返乡农民工之间缺乏有效的沟通机制。从构建返乡农民工就业培训长效机制的现实依据和法律依据出发,认为返乡农民工就业培训长效机制的构建应当着重解决培训对象的确定、培训内容的设置、培训机构的选择及监管、培训资金的支付等四个方面的问题。     

教育部提出培训农民工要加强针对性

近日召开的全国进城务工人员职业教育与培训现场会上,教育部部长周济强调,要不断提高进城务工人员职业教育和培训的针对性。周济指出,要坚持学历教育与培训并举,职前与职后教育相结合,围绕企业用工和农民工学习需求,进一步加大职业技能培训的力度,努力做到培     

论建筑农民工的职业化发展之路

建筑农民工的职业化发展之路就是进入建筑劳务企业,成为中、长期的建筑劳务合同工,但转化的路上存在着诸多问题,因此,应做好农民工的培训和鉴定工作、大力发展劳务分包企业、加大执法力度、改革社会保障制度、深化农村土地制度改革,以辅平建筑农民工的职业化发展之路.     

农民工培训现状及培训需求调查报告

城市外来务工人员是农民工培训的主体,对农民工的培训应该就是为农民工着想,充分了解农民工的需求,从农民工的普遍利益出发,抓住农民工最主要的需求及他们所渴望的培训方式,是进行农民工培训的关键。调查抽样选取较大数量的农民工,对农民工的文化技能培训需求进行调查研究。通过比较研究与实证分析,对城市农民工的培训现状和培训进行深入了解,进一步探寻对农民工有效的培训方法。