浅谈勘察设计单位目标管理中思想政治工作的分目标管理

现代企业管理的途径方法很多,有强制性和非强制性之分。强制性的如领导体制、技术装备、组织机构、规章制度及某一种科学方法等。非强制性如思想觉悟、道德影响及同事、上下级关系等。目标管理是勘察设计单位普遍实行的全面综合性管理的一种科学方法,它强调目标的制定、优化、分解和考核,具有强制性。它以一定时期内希望达到的最优化目标为中心,使单位内各项工作都为这一目标而协调努力,最后达到目标的完成。这一方法运用于思想政治工作,就是根据单位思想政治工作的目     

勘察设计单位薪酬体系设计探讨

以人力资本为核心竞争力的勘察设计单位,薪酬体系设计至关重要,本文结合实例,探讨了基于人才战略的设计院薪酬制度设计的理论和方法,旨在为勘察设计单位分配制度改革提供借鉴.     

勘察设计单位分配制度改革的探讨

勘察设计单位改企建制中，如何搞好单位内部分配制度，是调动职工积极性的关键，本文提出了一些分配制度措施和设想。     

四川省林业勘察设计研究院

四川省林业勘察设计研究院创建于1956年,是一个综合性甲级勘察设计单位。持有农林行业甲级,公路、建筑工程、风景园林设计甲级,工程勘察专业类(岩土工程、工程测量】甲级,工程咨询和工程总承包甲级,市政公用行业(道路)、水土保持、测绘、城市规划、工程监理等乙级资质和园林绿化施工二级资质。该院技术力量雄厚,现有在职职工622人。其中：研究员、高级工程师135人,工程师230人,享受国务院政府特殊津贴专家9人,国家级有突出贡献的中青年专家1人,省优秀专家4人。技术装备先进,拥有各类计算机和图形工作站,组成了配置水平较高的计算机辅助设计系统,配备有高精度经纬仪、水准仪、红外线测距仪、全站仪、GPS接收机等先进仪器,“3S'’技术在林业调查设计中广泛应用,各类制图全部电子化。专业配套齐全,现有主导专业28个。其中林业调查规划、工程勘察、工程设计和工程咨询等主导专业已通过ISO9001：2000质量管理体系认证。多年来,该院秉承“质量第一、信誉至上、以人为本、优质服务”的宗旨,坚持以高效的管理和完备的质量保证体系,紧紧围绕国家西部大开发和四川生态建设战略目标,在搞好林业工程服务和森林资源生态监测的同时,还向省内外林业产业及社会基础设施建设提供全过程的工程咨询服务。在承担完成的外援工程、国际合作项目、国家重点攻关和重点建设项目的规划、咨询、勘察、设计中,先后荣获     

四川省林业勘察设计研究院

四川省林业勘察设计研究院创建于1956年，是一个综合性甲级勘察设计单位。持有农林行业甲级，公路、建筑工程、风景园林设计甲级，工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）甲级，工程咨询和工程总承包甲级，市政公用行业（道路）、水土保持、测绘、城市规划、工程监理等乙级资质和园林绿化施工二级资质。     

四川省林业勘察设计研究院

四川省林业勘察设计研究院 创建于1956年，是一个综合性甲级勘察设计单位。持有农林行业甲级，公路、建筑工程、风景园林设计甲级，工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）甲级，工程咨询和工程总承包甲级，市政公用行业（道路）、水土保持、测绘、城市规划、工程监理等乙级资质和园林绿化施工二级资质。[第一段]     

对提高勘察设计单位经济效益的思考

勘察设计行业通过诸多方面的改革,初步形成了以新技术为先导,以企业经营机制为模式,以市场竞争机制为导向的新局面。笔者在调查中了解到,有的勘察设计单位在不失时机、抓住机遇、调整专业结构、适应市场、开发新产品、新工艺、新技术的同时,深化内部改革,转换经营机制,经济效益逐年提高,单位充满生机和活力;而有的勘察设计单位没有使计划经济体制下所形成的固有弊病得到根本性的改革,在     

四川省林业勘察设计研究院

四川省林业勘察设计研究院创建于1956年．是一个综合性甲级勘察设计单位。持有农林行业甲级，公路、建筑工程、风景园林设计甲级．工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）甲级，工程咨询和工程总承包甲级．市政公用行业（道路）．水土保持、测绘、城市规划、工程监理等乙级资质和园林绿化施工二级资质。     

WTO过渡期结束后林业勘察设计单位发展策略的思考

在WTO过渡期结束、事业单位改革即将启动的形势下,林业勘察设计咨询单位的发展将面临新的问题.现应用SWOT分析法分析问题,提出发展策略.     

林业勘察(规划)设计单位职工考评制度的探讨

人才在林业勘察(规划)设计单位的发展中发挥着越来越重要的作用,拥有优秀的人才成为竞争中制胜的关键,而林业勘察(规划)设计单位的职工考评制度则是吸引、选拔、保留优秀人才的重要举措,现对林业勘察(规划)设计单位的职工考评制度进行探讨。     

浅议公益性科研单位内创企业财务管理

为保证科研单位体制改革的顺利进行,正确处理好体制改革过渡期国家、集体、个人三者利益关系,完善各项财务管理制度是极其重要的。     

中央财政森林抚育补贴试点调查设计中应考虑的问题

<正>实施森林抚育补贴试点,旨在对急需抚育的中幼龄林采取科学合理的森林抚育措施,优化森林结构,促进林木生长,提高森林质量,探索森林经营技术模式和管理机制,为全面推进森林经营奠定基础。2010年,国家下达河北省森林抚育补贴任务2.7万     

加强科研事业单位财务管理促进资金良性循环

国家科技体制改革的不断深化,改变了科研事业单位由财政全额供给的性质,科研开发、科技产业融入市场经济中的作用更加明显。本文对科研事业单位产业发展资金供给不足的财务现状进行了分析,提出了加强科研事业单位财务管理促进资金良性循环的对策建议,以达到提高资金利用率、发挥资金使用效果的目的。     

浅谈林业科研单位科技档案的编研工作

林业科研单位是引领林业科技发展的主力军。在每一项课题研究时都形成了大量、珍贵的科技档案,这些科技档案是林业科研活动原始的历史记录,是供林业科技人员在工作中查考的第一手材料。多年来,林业科研单位的档案工作者,认真按着档案收集、整理立卷、保管、编目检索、编辑研究、统计利用、     

构建林业勘察设计院的企业文化体系

企业文化是营造企业核心竞争力不可或缺的要素.现从企业战略目标、核心价值观、企业理念、企业价值观、行为规范、物质文化六个方面阐述国家林业局昆明勘察设计院的企业文化体系.     

水电移民工程设计变更管理的思考

结合云南省水电站建设移民安置工程管理的实际情况,分析引起移民安置工程设计变更的因素及常见问题,提出设计变更管理工作中一些行之有效的管理措施。     

红松成过熟林伐区调查设计中资源误差的分析

天然红松成过熟林伐区设计与实际商品出材量存在着误差,一元立木材积表超过２０．６３５,红松误差为１５．６８％。实际超采伐量的设计资源消耗质量大２５％－５０％。