高校图书馆服务型领导的意蕴、结构与功能

高校图书馆领导从控制型向服务型领导转变,为图书馆人提供优质服务,是建设服务型高校图书馆的关键。高校图书馆服务型领导是指高校图书馆领导以爱和责任为基石,以服务图书馆人为导向,将图书馆人的利益置于领导者个人利益之上,尊重图书馆人的尊严和价值,充分关注、培育与开发图书馆人专业能力,最大限度的激发图书馆人工作的积极性、主动性和创造性,激励图书馆人实现自我价值的一种领导认知与实践活动。它由服务高校图书馆人、信任与发展高校图书馆人、共谋高校图书馆愿景、授权高校图书馆人、激励高校图书馆人构成。高校图书馆服务型领导能增强高校图书馆人的工作满意感、强化图书馆领导与图书馆人的心理氛围与关系质量、提升高校图书馆公民行为、降低高校图书馆人工作场所偏离行为、增强高校图书馆人个体和团队绩效。     

高校图书馆的个性化服务发展趋势

本文以高校图书馆之变革发展为线索,从图书馆的数字化发展趋势着眼,分析了高校图书馆个性化服务的现状,以及高校图书馆数字化的必然趋势,对高校图书馆实现服务个性化发展趋势作了相应探讨,分析了高校图书馆个性化服务功能的实现方式。     

如何强化高校图书馆的教育职能

高校图书馆是高校的信息中心,是学校教育的第二课堂。信息技术的发展为高校图书馆提供了新的教育平台,这一趋势也为高校图书馆的教育职能发挥带来了更大机遇与挑战。本文通过分析高校图书馆教育职能的内涵及具体表现,提出了新时期强化高校图书馆教育职能应采取的有效措施。以期通过本文的阐述为促进高校图书馆教育职能的发挥,为高校图书馆事业的可持续发展提供理论参考。     

5G技术下高校智慧图书馆服务现状与服务升级措施

5G作为一种新型移动通信网络,在高校智慧图书馆智能化建设中应用越来越广。借助5G技术充分发挥图书馆服务职能,提升高校智慧图书馆的精细化服务水平也迫在眉睫。文章对高校智慧图书馆的服务工作现状进行陈述,分析了5G技术在高校智慧图书馆各部门的开展应用,并对高校智慧图书馆提出了精细化的服务,以期为5G技术下高校智慧图书馆的精细化服务研究提供借鉴。     

多元文化环境下高校图书馆的党建创新

和谐校园文化建设是高校图书馆党建工作的重要任务,多元文化服务是高校图书馆党建工作创新的重要举措。高校图书馆应当运用网络文化,更加推进高校图书馆党建工作的创新。     

浅析高校图书馆社会化问题

高校图书馆社会化是社会发展的必然结果,是社会信息化进程的必然要求。本文从高校图书馆社会化的涵义入手,分析了高校图书馆社会化的主要优势,并提出了实现高校图书馆社会化的一些措施和建议。     

论高校图书馆服务理念的提升

现代高校图书馆是为高校教学与科研服务的重要机构,是现代化人才培养及科学研究工作的重要基础。针对高校图书馆的职能,强化高校图书馆的建设与发展有助于我国科研工作及人才培养的开展,有助于现代化社会主义接班人的培养。受传统纸质馆藏文献管理习惯及理念影响,现代高校图书馆管理工作中缺乏创新及改革意识,进而影响了数字化文献资料的利用。针对新时期高校图书馆的建设发展现状,加强高校图书馆服务理念的提升是当前高校图书馆管理工作的重点,本文就如何提升高校图书馆服务理念及服务质量进行了分析与论述。     

浅谈高校图书馆建设的发展对策

随着高校规模的扩大,高校对图书馆建设的投入不断加大。国家对高校图书馆的建设也很重视,国家在高校办学条件评估中,把图书馆的建设作为一项评估内容,这些年来,高校图书建设确实出现了繁荣景象,高校图书馆的发展进程大大加快。尽管如此,就目前高校图书馆的发展与当前高校的规模以及社会发展的要求还存在一定的差距,高校图书馆发展还相对比较滞后,在某种程度上影响和制约着图书馆开发信息资源、服务教育教学等功能的充分发挥。     

信息时代高校图书馆服务优化研究——以H高校图书馆为例

在信息技术创新发展的推动下,用户对图书馆服务的要求不断提高,高校图书馆通过服务模式的创新提升自身服务能力的需求迫在眉睫。本文阐述了信息时代高校图书馆服务新特点,并以H高校图书馆为例,分析高校图书馆服务现状与存在问题,探讨了存在问题的缘由,并从知识服务、个性化服务、服务质量评估等方面提出高校图书馆服务优化的策略。     

探讨网络环境背景下的高校图馆文献信息资源采集分析

在网络的环境下,大学图书馆中文献信息的资源采集对于图书馆发展至关重要。本文主要分析了高校图书馆的文献资源采集重要性,探讨网络环境下高校图书馆的文献资源的采集对策,以期增加高校图书馆的信息资源量。     

新媒体时代高校图书馆电子阅览室的管理探讨

论文高校图书馆电子阅览室的功能进行介绍,分析了高校图书馆电子阅览室服务中存在的问题,对高校图书馆管理电子阅览室的措施进行了探讨,提高图书馆的电子阅览室为读者服务能力,促进图书馆工作的发展。     

高校图书馆创新的人力资源能本管理

网络信息时代对高校图书馆管理人员提出了新的要求,本文阐明了能本管理的定义,分析了高校图书馆实行能本管理的必要性,以及对高校图书馆能本管理的方式和途径的探讨,从而构建高校图书馆能本管理的人力资源管理模式。     

浅谈高校图书馆的社会化服务

本文分析了高校图书馆开展社会化服务的必要性,列举了高校图书馆开展社会化服务所具备的优势,结合高校图书馆的实际情况,提出了高校图书馆社会化服务实施的原则及策略。     

移动互联网环境下高校图书馆发展策略探讨

移动互联网极大地改变了高校图书馆用户的行为模式,高校图书馆应努力探索移动互联网环境下的发展策略。移动互联网对高校图书馆产生的影响,主要体现在信息搜索和辅助学习两个方面。因此,高校图书馆应该在建立数字化信息资源库、图书馆社区等方面进行尝试,努力为高校师生提供便捷、优质的服务。     

浅议高校图书馆信息化建设

高校图书馆是为师生教学和科研服务的平台,图书馆信息化建设极其必要。本研究从高校图书馆信息化的定义和内涵入手,分析高校图书馆信息化建设的意义和目前存在的一些问题,给出了加快图书馆信息化建设的一些对策和建议。     

浅论高校图书馆的信息化建设

信息化建设是高校图书馆实现可持续发展的必由之路,也是高校图书馆发展的必然要求,但是,当前高校图书馆在信息化建设中暴露出了硬件建设薄弱、信息化发展不够和员工素质相对偏低等问题。高校图书馆应当推崇信息化发展的理念,坚持服务的个性化,大力推行数字化建设,以实现图书馆的信息化发展。     

高校图书馆阅览室的科学管理

本文阐述了高校图书馆阅览室的重要作用,分析了高校图书馆阅览室管理中存在的几个问题,并提出高校图书馆阅览室管理工作的几点建议。     

关于高校图书馆勤工助学工作规范化管理的思考

文章阐述了高校图书馆开展勤工助学活动的意义,分析了高校图书馆勤工助学工作存在的问题,提出了高校图书馆如何改进勤工助学工作的措施与设想.     

刍议高校图书馆服务地方文化建设的途径

本文阐述了高校图书馆服务地方文化建设的意义,对高校图书馆服务地方建设的可行性进行了分析,探讨了高校图书馆服务地方文化建设的途径。     

新时代高校图书馆工作探讨

我国高校图书馆还普遍存在着观念落后、管理工具陈旧、管理方法缺失等现象,这些问题影响着我国高校图书馆服务能力的提升,并将在一段时间里继续对我国高校图书馆职能的转变造成影响。高校图书馆应当从转变观念入手,建立起基于新时期现状的高校图书馆管理观念,改进管理工具和服务模式,建立起面向读者,以读者为中心的新的图书馆管理体系,提升图书馆信息资源的开发和利用能力。