中国热带农业科学院后勤服务实体化模式构建探讨

简述后勤保障对科研院所工作的支撑及重要地位,分析国内科研院所后勤改革的模式和成功经验以及热科院后勤服务情况,提出了热科院后勤改革的方向和后勤服务实体化运作的方式。     

浅谈热科院国际科技合作

加强国际科技合作,实施“走出去”和“请进来”,对中国热带农业科学院(简称“热科院”)创建世界一流的热带农业科技中心具有重要意义。本文分析热科院开展国际科技合作的优势,根据国家对国际科技合作的新要求和热科院已有的基础,探讨提出热科院开展国际科技合作、提升国际合作能力的几点想法。     

科技信息研究所热烈祝贺中国热带农业科学院55周年华诞

岁月如歌,热科院走过了风雨沧桑55年,事业留香,热科院人经历55年艰苦,用累累硕果,成就了荣耀,见证了辉煌。科技信息所在院的关怀下,励精图治,开拓创新,与热科院共同成长。     

热科院行政审批电子监察系统建设探析

根据我国行政效能监察发展趋势及中国热带农业科学院效能监察现状,从海南和农业部等电子监察系统建设情况,以及热科院开展电子监察基本条件等角度对热科院行政效能监察电子监察可行性进行探讨,并提出热科院行政审批电子监察系统建设初级阶段的几点建议。     

中国热带农业科学院国际合作项目现状、问题及对策研究

对中国热带农业科学院(以下简称“热科院”)2007-2012年国际合作项目(以下简称“国合项目”)的现状和管理经验进行概述,分析其存在的问题,并提出改进策略。结果表明：热科院国合项目获批项目经费与数量增加,申报渠道增加;但热科院仍存在国际科技人才与具有竞争力科研项目缺乏、国合项目获批难等问题。针对其存在问题,提出积极引进与培养国际化科研人员,建立国际专家人才库与国际合作储备项目库,充分发挥国际合作平台优势,积极申报项目,建立健全热科院国合项目的评价与监督机制等。     

实施“走出去”战略 中国热带农业科学院把科技的种子播撒在世界热区大地

由热科院承建的中国援助刚果（布）农业技术示范中心最近将开工建设。 这是热科院实施“走出去”战略又一重大举措。热科院将派出热带农业高级专家负责该中心的建设、管理、运行,并承担热带农业技术的研究、培训、推广,把中心打造成为中非热带农业合作的崭新平台。     

2000～2014年中国热带农业科学院SCI论文统计与分析

利用Web of Science平台,统计2000～2014年作者单位署名为中国热带农业科学院(简称热科院)的被SCI网络扩展版(SCI-E)收录论文情况,通过分析被收录论文的数量、文献类型、期刊分布、影响因子、学科类别、基金资助情况、被引频次、篇均被引用次数、单篇论文最高被引用次数等,明确了热科院2000～2014年SCI论文收录情况,为热科院科学研究及学科建设提供一个量化的客观评价依据。     

加快修购项目预算执行进度的思考——以中国热带农业科学院为例

以加快修购项目预算执行进度为切入点，介绍实施修购项目的重要意义，分析中国热带农业科学院(以下简称“热科院”)修购项目预算执行中存在的问题及原因，提出热科院加强修购项目预算执行进度管理的思路及办法。     

工程项目管理中的质量控制

结合中国热带农业学院(以下简称热科院)2011年农业基本建设项目初验收和项目抽查情况,就质量控制的目标、原则、方法等进行了回顾;并结合实际,就工程项目的现场检查等进行总结,旨在有序推动“十二五”期间热科院基础建设进度,并做好质量控制。     

中国热带农业科学院科研项目管理平台建设

随着信息技术和科技的发展，互联网技术越来越普及，且应用领域越来越广，推动了各类信息的交流和共享。介绍中国热带农业科学院科研项目管理平台建设思路，主要包括热科院科研项目数据库、科研项目管理平台网络架构、科研项目管理平台功能模块等。科研项目管理平台的建设与使用，将推动热科院科研事业的发展，提高其科研管理水平。     

关于青年干部教育培训的几点思考——基于“两学一做”学习教育的视角

青年干部是党和国家的栋梁，是推动社会进步的中流砥柱，全面提高青年干部的素质不仅关系其健康成长，而且关系到党和国家的事业是否后继有人及所在组织的长远发展。本文简要阐述了新时期青年干部教育培训的重要意义及存在的主要问题，并结合“两学一做”教育活动，提出关于青年干部教育培训的建议与思考。为中国热带农业科学院青年干部的管理提供参考依据。     

浅谈农业系统领导干部素质的培养

论述了农业系统领导干部素质培养的特殊内涵、基本要求和主要内容，分析了农业系统领导干部素质的现状，提出了农业系统领导干部素质的培养途径，理论联系实际，对提高农业系统领导干部素质具有现实意义。     

中国援外培训项目实施中存在的问题与对策

近年来，中国援外培训项目数量与规模不断扩大，培训的学员不断增加，在国家对外关系中的作用也不断凸显。分析中国援外培训项目在实施中存在的培训内容设计不合理、后期跟踪回访与效果评估方面的问题，为加强援外培训管理与提升援外培训效果，提出了加强国际化师资队伍建设、打造精品课程、注重援外培训项目评估与后期回访和打造援外培训项目品牌等对策。     

新时期推进农业科研单位离退休干部党支部建设的思考

采用单芽片贴接、双芽枝条皮质层插皮腹接、双芽砧木劈接技术对日本甜柿成活率,早花、座果率、单株产量进行研究。结果表明,单芽片贴接技术各项指标均大于另外两种嫁接技术,成活率达91.79%,开花时间提早3～5 d,座果率高出5%和8%,单株均产果量高6.9%和34.05%,抗风断枝情况好,对提高日本甜柿产量有显著效果。     

加强工程意识培养，提升工程应用能力——液压与气动技术课程教学改革探索

为贯彻执行卓越工程师培养计划,针对液压与气动技术课程教学存在的主要问题,在理论与实验、课程设计和综合创新训练等教学环节中加强对学生综合素质的培养,以提高学生的实际动手能力和独立解决问题的能力,为把学生培养成为一名卓越工程师奠定坚实的基础。     

辽东山区中药材种植情况问卷调查及分析

随着我国中药材产业发展速度日益加快,中药材种植作为中医药产业中的重要组成部分,逐步在农业经济领域起到引领和带动作用。该文通过在中药材种植技术培训会发放问卷调查,发现在中药材种植、加工、生产等方面存在问题,提出合理化建议,为辽宁省中药材产业有序、安全、有效发展提供参考。     

完善制度，突出重点，落实一事一议惠农政策

总结湛江农垦在落实一事一议惠农政策的做法和体会：一要加强领导,完善制度,提高顶层设计能力;二要强化宣传,抓好培训,增强项目执行能力;三要理清思路,分清职责,及时解决项目实施中的问题;四严格执行民主议事程序;五强化项目管理,务求项目实效。     

中国热带农业科学院预算执行管理存在的问题和建议

结合中国热带农业科学院的职能定位和科研工作实际,分析预算执行管理中存在的问题,从预算编制、资金监管、信息预警、人员培训等方面,提出强化预算执行管理的建议,以促进该院进一步提高预算执行管理水平和能力。     

规范茶艺培训市场提升茶艺人员素质

随着中国茶艺馆市场的出现和发展,培训茶艺人员的机构也红火起来,这些机构在红火的背后却有着与市场不合谐的一面。本文主要分析了目前茶艺培训市场上存在的一些问题以及探讨如何解决这些问题。     

上杭湖洋当前茶叶采摘上的问题及对策

本文通过对湖洋乡主要茶场的调查分析。对当前茶叶采摘存在的主要问题。提出解决问题的建议和具体措施：一是茶叶采摘上搞好分期分批采茶。严格采摘标准。加强配套措施,推广采茶机具;二是经营管理上做好技术培训与指导,完善承包责任制。健全茶叶验收制度和使用洁净用具等。