农业科研院所党建工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所党建工作为例

农业科研院所党建作为一种重要的党建模式将长期存在并发挥重要作用。农业科研院所要始终围绕单位中心任务展开党建工作,构建并创新符合农业科研规律及特点的党建工作模式以推动事业的发展,充分发挥党组织的政治核心作用,是农业科研院所党建工作的重要任务。     

试论农业科研院所的种业发展

我国农业作为公益性大、发展相对落后、绩效缓慢的行业,经历了从计划经济向市场经济的过渡.特别是加入WTO后,国内外竞争同时加大,对农业的发展提出了新的挑战.种子产业是整个大农业中的重要一环,科研院所面对新形势如何走出一条适合自己的种业发展之路是一项重要课题.     

农业科研院所参加农业展会的思考

随着国家对农业的高度重视及全国会展产业的日渐成熟和丰富,会展资源越来越引起各级政府、农业科研院所、农业企事业单位、农民合作组织、农户等的关注。农业科研院所如何利用好农业展会资源,在展会经济的大潮中取得更高、更好的效益,做好农业科技成果展示、宣传、推介和转化等工作,已成为亟待研究和思考的问题。     

我国农业科研院所种子产业再发展的对策

农业科研院所种业公司是我国种子产业中不可替代的有生力量,如何保持自身优势,赢得市场竞争主动权,是目前农业科研院所种子产业再发展面临的新问题。     

农业科研院所网络信息化管理的创新实践与思考

ZENG Hao(Liaoning Institute of Cash Crops,Liaoyang,Liaoning,111000)     

新常态下农业科研院所基层服务型党组织建设实践

经济新常态对农业科研院所基层党组织建设提出了更高要求,新常态下加强农业科研院所基层服务型党组织建设具有重要的意义。本文结合农业科研院所基层服务型党组织建设实践,分析了新常态下农业科研院所基层服务型党组织建设存在的问题,并针对存在的问题提出了“四位一体”改进措施。     

农业科研院所科技开发模式及对策分析——以中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所为例

简述中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发的模式与成绩,分析存在的困难和问题,提出加强科技开发的思路和对策。     

农业科研院所科研项目管理探讨——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,从强化项目库建设、加强项目策划、加强科研管理队伍建设、发挥学术学院会作用和完善管理制度等方面总结了该所在科研项目管理方面的主要经验和做法,分析其存在的问题,并从强化项目过程管理、提高管理队伍素质、完善激励机制等方面提出建议,以期为加强农业科研院所科研项目管理提供借鉴。     

浅谈国家级农业科研院所在乡村振兴产业振兴中的作用——以茶产业为例

产业振兴是乡村振兴的基础。本文以茶产业为例,提出国家级农业科研院所可充分发挥自身学科专业门类齐全、科研成果丰硕、高级科技人才聚集、成果转化平台丰富等优势,通过科技创新提供和储备一批核心技术,建立多元化成果转化服务体系,分阶段帮助培育实用新型农村专业人才等措施,助力乡村振兴产业振兴。     

农业科研单位科研管理工作探讨

针对影响中国农业科研院所科研管理水平的要素,如科研管理人员素质、管理制度建设、科研档案管理等进行探讨,分析存在的问题,并从提高科研管理队伍素质、完善制度建设、加强科研档案管理等方面,提出提高农业科研单位科研管理水平的建议。     

农业科研院所中层干部能力基本要求

简述农业科研院所中层干部队伍的作用,提出农业科研院所中层干部能力基本要求,为提高中层干部的综合能力提供参考。     

热带农业科研院所文化管理

根据科研院所的文化特征,讲述了文化管理的内涵,管理者认清文化管理的重要性、前瞻性、实效性和针对性。提出管理者要转变管理模式,由经验管理向文化管理型转变,由随意性管理向针对性管理转变,由保守性管理向创造性管理转变。同时,要不断提升教育管理能力、和谐管理能力、制度管理能力、科学决策能力和沟通协调能力,形成具有科研院所特色,由集体共享的理想、价值观、行为准则和共同标准,不断推动热科事业又好又快发展。     

农业科研单位行政办公室管理工作探究

为筛选出防治香草兰疫病的最佳药剂,采用田间小区试验方法,测定68%精甲霜·锰锌WDG(水份散粒剂)、50%烯酰吗啉WP(可湿性粉剂)、25%甲霜·霜霉威WP、69%烯酰吗啉·锰锌WP、36%霜脲锰锌WP和70%乙磷铝锰锌WP等6种不同使用浓度药剂对香草兰疫病的防治效果。结果表明：68%精甲霜·锰锌WDG 1 000倍液、50%烯酰吗啉WP 1000倍液及36%霜脲锰锌WP 1 000倍液对香草兰疫病大田防效较好,分别为86.6%、81.4%和79.8%。生产上可交替使用这3种药剂来防治香草兰疫病。     

论农业科研单位秘书的必备要素

秘书工作是各级单位的一项重要的、经常性的基础工作袁也是农业科研单位工作的一个重要组成部分。要想真正实现和充分发挥秘书工作的重要作用,就必须培养秘书工作所必备的各项要素,包括具有较高的政治素养、较优秀的专业素养、较好的职业道德和较优秀的交际素养。     

农业科研院所科研高效管理特点

从前瞻性、全局性、应时性、相关性、创新性、明确性、执行监督重要性、科研成果管理科学性等8个方面简要分析科研院所的高效管理特点,为广大科研管理人员提供参考。     

农业科研单位思想政治工作探讨

分析农业科研单位思想政治工作中的“老”、“大”、“难”问题,探讨如何围绕农业科研单位的实际做好思想政治工作。     

国热带农业科学院环境与植物保护研究所科技开发管理研究

简述科研开发的特点和科技开发管理的意义,剖析开发管理的现状,从提高科技开发管理认识、理顺开发体制和机制、强化开发管理队伍建设等3个方面,对中国热带农业科学院环境与植物保护研究所科技开发管理提出建议。     

农业科研单位科研项目管理中存在的问题与对策

科研项目管理是科学研究的重要组成部分,对科学研究、科技发展以及自主创新能力的增强具有重要作用。分析农业科研单位科研项目管理中存在的问题,从加强科研项目全过程服务、打造高绩效的科研团队、完善科研评价机制、提高科研管理人员的综合素质4个方面提出应对策略,实现农业科研单位科研项目管理工作的可持续发展。     

科研院所接待服务模式探究

分析当前科研院所公务接待中存在的困难和问题,提出构建科研院所“小机构大接待”公务接待服务模式。并从健全工作机构、完善接待网络、突出科技特色、发扬科研精神、强化队伍建设和制度保障等方面提出措施和建议。     

农业科研单位公开招聘中多元化考试的思考

研究农业科研单位公开招聘多元化考试的必要性,进一步探索分析多元化考试中存在的问题,提出完善公开招聘及考试立法体系、创新考试方式、引入先进的测评技术等改进策略。