区域开发活动环境影响评价指标体系研究及应用

针对区域开发的特点与环境影响评价,运用模糊层次分析法,构建由经济、社会、环境3个子系统组成的评价指标体系,确定各指标权重,运用模糊数学中的综合评价方法进行综合评价,其具有操作性强、简便和定量化的特点,并以池州经济开发区为例运用该评价模式对其进行综合评价,结果显示,池州经济开发区可持续发展处于中等状态,为区域开发规划的制订与调整以及区域环境管理提供一定的理论依据。     

公益性农科院(所)科研绩效评价指标体系的构建与应用

公益性农业科研院(所)在科技创新与科技服务中的战略地位决定了对其实施科研绩效评价具有重要意义。该研究根据科研绩效评价体系的设计原则与内涵要素,利用层次分析法构建了三级评价指标体系。基于实证调查的应用结果表明,将该开放型指标体系与模糊评价方法相结合,通过综合评价与分类排序能够获得同类评价对象之间的可比性,进而为决策部门提供可靠的判别信息与比较工具,为公益性科研机构的绩效管理提供更为科学的定量依据。     

基于FAHP的图书馆馆员周边绩效考核方法研究

绩效考核是国家人事制度改革和高校图书馆自身建设的重要内容,分析了目前我国高校图书馆绩效考核的发展趋势、主要特点和存在的问题,在模糊层次分析法的理论基础上提出了图书馆馆员周边绩效考核理论模型,利用德尔菲法设计了周边绩效评价指标,构建了指标评价标准,说明了考核模型的实现过程。     

模糊综合评价法在水电工程环境影响评价中的应用

随着环境问题的日益突出,环境评价也变得至关重要,而环境评价的关键问题是评价方法的选择。尤其是在水电工程环境影响评价中,由于水电工程项目涉及到众多的复杂现象及多种因素的作用,因此对其进行环境影响评价是比较复杂,并且目前尚未形成有效的评价体系。本文以某水电工程项目为例,运用模糊综合评价法对其环境影响进行了综合评价。结果表明,该方法较好地解决了在水电工程评价中存在的大量的模糊概念及模糊现象问题,是一种比较实用的水电工程环境影响综合评价方法。     

决策分析中两种模糊综合评价模型的应用

模糊综合评价是决策分析中常用的方法，在不同的情况中应该采用不同的模型进行综合评价．介绍了两种评价模型．它们在出发点、建立方法、评价内容和实现过程上各不相同．各有千秋．相对模糊综合评价建模简单，运算方便，但不能确定方案本身的优劣程度．而多级模糊综合评价能区分髟响因素的层次，降低了权重分配的难度。能判断出方案本身的好坏，但建模相对复杂，运算工作量大，隶属度构建复杂．     

基于群组AHP-模糊综合法的陕南生态旅游资源评价

科学客观的生态旅游资源评价有助于促进陕南生态旅游资源的合理有序开发,对于当地实现生态旅游可持续发展,协调经济发展与生态保护矛盾具有重要现实意义.从资源条件、开发条件、生态条件3个方面,构建陕南生态旅游资源评价模型,采用层次分析法确定指标权重,运用模糊综合法对陕南生态旅游资源进行模糊评价.结果表明,陕南生态旅游资源综合评价得分为67分,评价等级为3级,总体水平一般.制约陕南生态旅游进一步发展的主要因子是开发条件,通过推动循环经济发展、科学合理规划、深入挖掘潜在价值、完善基础设施等措施,可以更好地推动陕南生态旅游进一步发展.     

基于多级模糊综合评价法的农产品批发市场竞争力评价模型构建

在对农产品批发市场竞争力影响因素分析的基础上,构建农产品批发市场竞争力评价指标体系,并引入多级模糊综合评价方法,给出隶属函数及权重的确定方法,建立了农产品批发市场竞争力的评价模型,最后对模糊综合评价进行实例分析.     

一种利用SAHP-云模型的科技投入项目绩效评估方法分析

政府财政收入增长促使可投入项目数量进一步增长,因此对科技投入项目进行绩效评估尤为重要.该研究基于随机层次分析法-云模型构建了新的科技投入项目绩效评估方法,并根据云模型优化模糊综合评价方法的内容,对其有效性进行了实验验证.实验结果表明,专家评估结果的期望评分大致维持在63～94分之间;个别专家的偏离度和不确定度偏大,总体权重维持在0.08～0.14之间;最终绩效评估结果分数为81.12分,超熵值处于较小的水平,为0.12.综合来看,该研究给出的SAHP-云模型绩效评估方法降低了专家评估中的模糊性和随机性,提升了评估结果的科学性和合理性,具有较强的实用性.     

基于模糊方法的教学技能大赛二级模糊综合评价模型

教学技能是教师在教育实践中练就的一种熟练的灵活多变的实际操作本领,是师范生未来职业生涯中最基本的职业技能和核心素质。在简要分析了模糊层次分析法和模糊综合评判2种系统评价方法特点的基础上,针对教学技能大赛评比指标的模糊性,利用科学的定量方法来刻画教学技能大赛评比中的定性问题,使定性分析与定量分析得到更好的融合,提出了师范生教学技能的二级模糊综合评判模型。该模型兼具2种方法的优点,能帮助决策者做出更为科学、合理、公正公平的决策,而且简便易行。     

模糊综合评判对农业科研院所绩效评价实证研究

利用模糊综合评判模型与层次分析法(AHP)相结合的数理分析方法对农业科研院所绩效评价体系进行实证分析。运用AHP方法建立了多层次的因子综合评价指标体系,构建了覆盖6个方面5个层次包含95个具体指标的农业研究所评价量表,通过模糊综合评判模型对研究所多个绩效指标量化赋分求解,得到农业研究所绩效评价考核排序量表。结果表明:模糊综合评判模型与层次分析法(AHP)相结合的数理分析方法对于农业科研单位绩效量化考核应用,提供了一套科学的考核与评价手段,可以为同类科研单位科学管理提供借鉴和参考。     

特色种植业科技园区的多层次模糊综合评价法

选取了农业科技园区中占有重要地位的种植业科技园区进行研究,并以宁夏中宁枸杞产业GAP标准化生产示范园作为典型个案,运用多层次模糊综合评价法进行分析,试图为其建立科学有效的评价体系。     

渔门镇环境优美乡镇建设质量评价研究——基于层次分析法和综合指数法

构建了环境优美乡镇建设质量评价的指标体系,运用层次分析法(AHP)及综合指数法对渔门镇环境优美乡镇建设质量进行综合评价。评价结果表明,渔门镇环境优美乡镇建设具有良好的经济基础,但其城镇化滞后,中心城镇的带动能力不足、环境综合治理能力相对较弱、支撑持续发展的软实力较弱等因素同时制约着渔门镇环境优美乡镇的建设。最后根据渔门镇环境优美乡镇建设存在的问题,对其下一步建设工作提出相应的对策和建议。     

铜川市水资源安全评价模型构建与应用

采用层次分析法,对铜川市2009~2013年的水安全状况进行分析和评价,结果表明:2006年安全等级最低,2013年安全等级最高,铜川地区水资源安全状况处于非常安全状态;在2006~2013年度内水资源安全评价程度稳中有升,增幅不等;2010~2011年度内,水资源安全程度异常下降,为综合因素所影响。在此分析评价结果上,对水资源安全变化局势进行预测以及提出科学合理的管理决策,可保障铜川市在新时期下对水资源的安全需求。     

农业创新能力的模糊综合评价——以云南省为例

在前人研究的基础上,从农业发展制度创新能力、技术创新能力、金融创新能力、生产经营创新能力4个方面,综合评价农业创新能力,并结合云南省农业创新进行实证分析,提出相关的对策和建议。     

洛阳引种江南牡丹观赏性及适应性评价

为丰富洛阳栽植牡丹的品种资源类型,提升洛阳牡丹整体观赏性,研究利用层次分析法（AHP）,选取成活率、成花率和整株观赏性等14 个性状为评价指标,构建评价体系,对从宁国引种的10 个江南牡丹品种进行综合评价,以期筛选出适宜洛阳地区栽植推广且有较高观赏性的江南牡丹品种。评价结果分为3个等级,Ⅰ级有‘玉楼’、‘凤尾’、‘云芳’和‘四旋’4 个品种,Ⅱ级有‘玫红’、‘呼红’、‘西施’和‘昌红’4 个品种,Ⅲ级有‘粉莲’和‘轻罗’2 个品种。等级为Ⅰ级和Ⅱ级的牡丹品种整体观赏适应性突出,适当加强管理即可,适合在洛阳地区推广,等级为Ⅲ级的品种整体表现一般,可少量引种栽植。     

疗养院户外空间环境设施评价体系研究

根据层次分析法结合疗养院自身特点,从7个方面对疗养院环境设施进行评价,建立了疗养院环境设施评价因素体系,并以湖南省马王堆疗养院为例对各个因素进行权重分析和一致性检验。结果表明,疗养院环境设施要注重安全性,要做到以患者为本,强调无障碍性,使患者能够到达院内每个可以到达的地方。     

层次分析法在农业企业人因人本管理中的应用

介绍了国内外企业人本管理的情况,阐述了人因工程在农业企业人本管理中应用的重要性。以南京远望富硒农产品有限责任公司为例,建立了基于人因工程的人本管理指标体系,运用层次分析法对农业企业人因人本管理进行评价与分析,以期为提高农业企业人因人本管理提供指导和评价依据。     

城市绿化小区绿化效果的模糊综合评价

在对城市绿化工程质量进行系统分析的基础上,提出了评价城市绿化工程质量的指标体系,运用层次分析法,建立了城市绿化工程质量的模糊综合评价模型,并对案例进行了综合评价。