加强党建与科研互融互促的实践初探

文章基于国家级科研单位的实践探索,阐述了党建与科研一体两面的关系,分析了两者结合的难点及原因,从加强决策部署合力、优化组织力量配置、强化科研骨干教育、健全述评考核机制等方面介绍了协同推进党建与科研工作的做法,并提出了探索完善党政议事决策制度、充分发挥支部战斗堡垒作用、树立党建科研双强的鲜明用人导向等推动党建与科研深度融合的建议。     

创新党建品牌 推动经济发展

<正>自今年4月基层党组织标准化建设启动以来,安徽农垦白米山农场党委结合农场实际开展"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"活动,着力深化"亮身份、践承诺、比服务、争一流、促发展"党建品牌创建,使服务职工群众水平和促进农场发展能力进一步提高。一、层层压实责任,强化考核机制,创新切合农场实际的党建品牌     

农业科研单位党建和业务互融共促创新研究——以甘肃省内的农业科学研究院（所）为例

文章以甘肃省内的农业科学研究院（所）为例,从甘肃省市一级农业科研单位当前抓党建促业务工作的现状和成效入手,提出个别单位基层党组织设置不够规范、科研人员对党建工作与科研业务互融共促重视程度不够、党建工作与科研业务互融共促本领能力不足、党建工作与科研业务互融共促考核激励机制不健全等党建工作与科研业务工作互融共促机制存在的问题,进行原因分析,并从持续加强学习,提高思想认识、规范机构设置,增强组织功能、细化工作举措,靠实党建责任、打造党建品牌,突出引领作用、完善体制机制,强化制度保障等方面提出农业科研单位党建工作与科研业务工作互融共促的对策建议,以期为同类农业科研单位提供参考与借鉴,进而提升党建工作水平,推动农业科研工作高质量追赶发展。     

新时代高职院校教师党支部推进“党建+业务”双融互促的路径研究

新时代高职院校教师党支部是党联系广大教师的桥梁和纽带,是教研室的政治核心,是高职院校完成立德树人根本任务的重要保障。推进党建和业务双融合、双促进,是新时代高校教师党支部发挥基层战斗堡垒作用的重要发力点。针对当前高职院校教师党支部存在的党建和业务工作"两张皮"现象,在分析高职院校教师党支部的特点和教师党员思想现状的基础上,提出新时代高职院校教师党支部强化思想观念引导、创新工作机制、注重"头雁"培养、完善监督考核机制四条推进党建与业务工作双融互促的实现路径。     

中国式现代化视角下基层党建引领乡村振兴的路径

中国式现代化,是中国共产党领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。农村基层党建引领乡村振兴是实现农村经济社会发展和民族复兴的重要环节。基于对历史与现实的双重把握,基层党建引领乡村振兴应从明确党委（党组）的主体责任、加强责任机制构建形成责任清单,加快构建科学的责任考核机制,加强党内监督与群众监督、严格执纪问责,强化责任追究等方面下功夫,构建全方位、无死角、立体化的责任制度体系。     

“三员两长网格化”改善人居环境

正安化县辖23个乡镇433个村(社区),总面积4950平方千米,总人口103万。2019年安化县委、县政府确立了以"党建引领,三员两长(专职保洁员、义务劝导员、兼职督导员、河长、路长)网格化管理责任机制"为总抓手的农村人居环境整治工作思路,强化示范带动,加强督查考核,农村人居环境显著改善。安     

农业科研院所增强党建工作融入性的思考

党的十九大报告提出了加强基层组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,将全面从严治党向基层延伸的新要求。文章从农业科研院所党建工作现状出发,分析了当前党建工作融入科技创新工作存在的问题,提出了充分发挥党组织政治核心作用和思想政治优势、明确党建工作功能定位、创新党建工作与科研工作结合点、完善科研单位党建考核机制等农业科研院所党建工作融入科技创新工作的相关对策,以实现科研工作与党建工作双促进、共发展。     

乡村振兴背景下农村基层党建网格化管理工作研究——以中山市F

实施农村基层党建网格化管理,是加强农村基层党建工作、推动乡村振兴的重要举措。中山市F镇在实施农村基层党建网格化管理方面进行了积极的探索,初步形成了三级网格化管理机制,提升了党建管理工作水平,推动乡村振兴工作见成效。F镇网格化管理中仍存在问题需要进一步探索解决,要通过加大宣传教育力度、完善基层党组织服务机制、加强网格员队伍建设、严格督查考核、完善激励机制等方式来全面提升党建网格化管理水平。     

农业科技园区党建与业务融合发展的基本路径与建议——以河南省农业科学院新乡园区为例

文章以河南省农业科学院新乡园区为例,阐述了农业科技园区党建与业务工作融合发展的意义,总结了推进党建与业务融合发展的基本路径和取得的成效,并从强化理论武装、健全评价机制、坚持统筹兼顾、创新活动载体等方面提出了促进党建与业务融合发展的建议,以期推动农业科技园区党建工作与业务工作相互促进、协同发展。     

基层党建引领城乡社区治理的实践探索——以山东省X市为例

基层治理,必须强化党建引领,确保基层治理始终保持正确方向,核心是要以党建引领为统揽,在强化组织、完善体制、优化服务等方面下足功夫,构建共建共治共享的城乡基层治理综合体系。因此,必须加强基层党建工作,积极推动党组织向最基层延伸,健全基层党建工作的制度体系和体制机制,为城乡社区治理提供最坚强的保障。     

创新党建工作机制 推动企业跨越发展

正广东省农垦集团党组以开展"四增强四重温"活动为切入点,落实省委关于深化体制机制改革,加快实施创新驱动发展战略的重大部署,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持以"党建促发展、党建强素质、党建构和谐",创新党建工作机制,将企业经济工作与党建工作一起研究、目标任务一起布置、实施情况一起检查、工作成效一起考核,努力探索一条资源互享、工作互融、优势互补的党建路子,推动企业跨越发展。2014年,省农垦集团公司     

高职院校中外合作办学学生党建工作的思考

高职院校中外合作办学项目的举办,有利地促进了我国高等教育模式的改革和整体办学水平的提高。在引进优质教育资源的同时,如何开展党性教育成为高职院校中外合作办学学生党建工作的重要课题。加强中外合作办学学生党建工作应创新学生党建工作机制,丰富党性教育载体;创新学生素质评价体系,把学生政治素质考核纳入其中;把握学生国内学习特点,探索开展党建工作的规律;践行社会主义核心价值观,提高学生党性修养;发挥学生党员的示范作用,带动学生党建工作;建设"专家型"学生党建工作队伍。     

基层治理创新的动力机制研究——以北京市“吹哨报到”为例

北京市“吹哨报到”机制是基层治理创新的典范,通过实现基层政府权责对等,有效解决“最后一公里”的问题,改变条块分割现象。基于对北京市“吹哨报到”的具体分析,发现问题导向、执政理念以及权责对等、监督考核、权力下沉分别成为基层治理创新的内在动力和外在压力。“吹哨报到”对于基层治理能力和水平的提升具有重要借鉴意义,而整合权责关系、强化党建引领、发挥信息技术治理优势,是促进基层社会治理机制长效运行的有效措施。     

农业科研基地党员队伍建设的实践与探索——以江苏省农业科学院为例

文章以江苏省农业科学院为例,对农业科研基地党员队伍的现状进行了分析,阐述了目前加强农业科研基地党员队伍建设的主要做法,即着力在健全党支部的管理体制、创新"流动式"工作机制、采取"多元式"学习教育形式等方面,并提出了探索党员考核机制、创建"1+N"结队党建共建机制等加强农业科研基地党员队伍建设的建议,以期带动基地整体管理队伍的建设,促使党建工作与基地中心工作真正融合,为推进现代农业科研基地快速发展提供政治保障。     

农村基层党建与乡村振兴战略深度融合策略研究

基层党建是乡村振兴的保障，乡村振兴能够巩固基层党建。为有效解决基层党组织过于边缘的问题，提升党在农村工作中的活力和价值，要通过强化党的领导、提升责任意识、构建交流平台、完善活动机制和促进产业发展等措施，推进农村基层党建与乡村振兴战略的深度融合，实现乡村振兴。     

党支部领办合作社助推村集体经济发展

<正>近年来,郯城县将党支部领办村集体合作社作为打赢脱贫攻坚战的重要途径,以"三个聚焦"为抓手,强化党建引领,科学谋划,精准发力,促运行、稳发展、强增收,初步实现农村党建工作和村集体经济增收同频共振。聚焦"三级功能"搭建体系促运行1.县级部门统筹。成立县委组织部、县农业农村局、县金融服务中心等14个部门组成的专项工作领导小组。将党支部领办合作社、发展壮大集体经济情况纳入全县基层党建工作考核。     

“六步法”创新党建考核“风向标”

<正>坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党建工作，是确保党委发挥领导作用和做优做大国有企业的重要前提。党的建设是一项细致的基础性工作，需久久为功。针对以往党建考核方式单一、考核约束乏力的情况，江苏农垦集团南通有限公司（以下简称“苏垦南通公司”）党委采用“六步法”创新党建考核“风向标”，优化完善党建工作考核指标体系，探索建立一套动态评价、     

智慧党建模式下流动党员教育管理策略探究

流动党员作为党员队伍中的特殊群体,加强对其的教育管理是推动伟大工程建设的重要举措。分析了传统党建模式下流动党员管理中存在的问题,提出智慧党建模式下加强流动党员教育管理的策略:构建信息管理系统,实现对流动党员的动态化管理;转变管理理念,实现对流动党员的个性化管理;创新管理方式,实现对流动党员的人性化管理;建立考核评价机制,实现对流动党员的规范化管理。     

新时代加强农业科研院所党建述职评议考核工作的思考——以中国热带农业科学院为例

正新时代,加强农业科研院所党建述职评议考核工作,是实现党建工作与科研业务工作互促互融的必然要求,对提高党建工作质量、促进院所发展具有重要的现实意义。农业科研院所要在遵循党建工作基本规律的基础上,构建一套具有科学性和可操作性的党建工作述职评议考核方法,才能抓实抓好党建工作,巩固和加强党对农业科技事业的领导,确保农业科研院     

院校党建工作在“工学结合”教学模式下的改革解析

本文以目前各大院校党建工作现状为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出完善基层党组织建设与考核机制;加强资金投入力度,增强党内民主性;在网络合理设置优质党校课程等几方面重要改革措施。