民勤县新型职业农民培育模式研究

我国是农业大国,农民是我国人口的主要群体,农民人口数量约占总人口数量的2/3。随着农村社会、农业生产、农业经济、农村经济的不断发展,农民群众的文化水平、思想观念、道德素养等方面都出现了可喜的变化。尤其是近年来,党和政府高度重视三农问题,相继出台了一系列的方针政策,各级相关部门和单位积极配合、积极协调,有效促进了三农工作的发展进程。本文结合多年工作经验,对当前民勤县新型职业农民培育工作进行了分析。     

民勤县新型职业农民培育成效探究

新型职业农民是具有一定的科学文化素养、掌握现代农业生产技能和经营管理能力,以农业生产、经营或服务为主要职业,以农业收入为主要生活来源的农业从业人员。在新型职业农民培育过程中,民勤县严格按照中央、省、市的部署要求,把大力培育新型职业农民作为深化农村改革、增强农村发展活力、促进现代农业发展的重大举措,举全县涉农部门、单位之力做好此项工作。在培育实施推进过程中,民勤县在培育方法探索、示范引领、政策制定、分类推进和素质提升等方面做了大量的工作。经过六年的持续努力,全县新型职业农民培育工作成效凸显,谁来种地、如何种好地等问题已趋于良性发展。     

民勤县新型职业农民培育现状及成效

培育新型职业农民是解决三农问题的主要途径,本文在分析民勤县新型职业农民培育现状、主要培育措施和培育成效的基础上,总结了培育过程中存在的主要问题,并提出了相应的解决对策。     

民勤县新型职业农民培育方式及成效

加快职业农民培育是有效破解三农问题的主要抓手,文章从主要做法、取得的成效和经验三个方面阐述了民勤县在新型职业农民培育方面取得的成效。     

对新型职业农民培育的思考

中央根据我国农村劳动力结构性变化的严峻态势和加快发展现代农业的迫切要求,作出了大力培育新型职业农民的重大决策部署。新型职业农民事关未来"谁来种地"的问题,培育新型职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程,是一项长期的、艰巨的基础性战略任务。本文主要就新型职业农民培育的背景和存在的问题进行了分析和研究,在农村发展和农业现代发展的要求下,提出了新型职业农民培育的对策建议,对实践具有积极的指导意义。     

对新型职业农民培育的思考

中央一号文件连续三年提出大力培育新型职业农民,本文简单解析了培育新型职业农民中遇到的困难和问题,以及解决的对策。     

岑溪市新型职业农民培育工作的思考

总结了岑溪市农民教育培训工作的成果,分析指出农民教育培训工作中存在的问题,提出新形势下开展培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农民培训工作的对策建议。     

浅谈农广校对新型职业农民培育工作的思考

习近平总书记对农业工作的重要论述和中央文件的部署,把"谁来种地"作为"三农"工作的五个重大问题之一作了战略性地深刻阐述,我们要认真学习贯彻,把思想和行动统一到中央精神上来,坚持不懈地抓实抓好新型职业农民培育工作。本文分析了新型职业农民的现状,阐述了农广校对新型职业农民培育工作的主要做法及想法。     

培育新型职业农民的思考

正一、新型职业农民培育的意义伴随着我国现代化进程,农村劳动力向城镇和二三产业转移已成趋势与必然。目前我国农业劳动力供求关系已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段,关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍,农业兼业化、农村空心化、农民老龄化,解决好谁来种地、如何种好地问题,亟需培育新型职业农民。2012年中央一号文件聚焦农业科技,着力解决农业生产力发展问题,明确提出大力培     

对苏州地区新型职业农民培育的思考

新型职业农民作为经济学意义上的理性人,是在现代农业发展进程中的一种新的职业类型。农民职业化是新农村建设、现代农业发展和农村劳动力转移的需要,结合苏州市在培育政策、项目、资金、体制方面的实践探索,提出了新型职业农民培育的措施。     

对盘县新型职业农民培育的思考

当前农民教育培训工作的现实状况难以适应农业现代化的发展要求,对粮食安全、农民致富增收以及城乡统筹产行严重影响,"谁来种地"已成为各方关注的焦点为,农民素质问题已经成为"三农"问题的短板,大力培育新型职业农民势在必行。     

对泰州市新型职业农民培育的思考

大力培育新型职业农民是解决"谁来种地、如何种地"问题的根本途径,是深化农村改革、构建新型农业经营体系的重大举措。该文在对近2年的新型职业农民培育情况调研的基础上,总结了开展培育工作采取的主要做法,通过分析存在的问题,提出相应的建议。     

对盘县新型职业农民培育的思考

当前农民教育培训工作的现实状况难以适应农业现代化的发展要求,对粮食安全、农民致富增收以及城乡统筹产行严重影响,"谁来种地"已成为各方关注的焦点为,农民素质问题已经成为"三农"问题的短板,大力培育新型职业农民势在必行。     

浅谈对新型职业农民培育的思考

切实做好新型职业农民培育工作,着力培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农民,为新农村建设提供服务、做出贡献、起到示范和带头作用。在农业领域,培养农村实用人才的主要任务就是加快培育新型职业农民,为现代农业高效、增产、环保贡献出应有的力量。     

腾冲市新型职业农民培育工作成效与思考

新型职业农民培育工作为高原特色农业发展提供了人才支撑,为农业产业发展和促进农村劳动力就地就近转移就业、增加农民收入、带动扶贫脱贫发挥了积极作用。面对新形势、新机遇,新型职业农民培育工作迎来了新的挑战。本文总结了腾冲市新型职业农民培育工作成效,分析了其存在的问题,并提出了相关解决对策,以期为腾冲市农业发展提供参考。     

如何做好新型职业农民培育工作之思考

成都市新都区农广校严格按照上级对做好新型职业农民培育工作的要求,从确定培育对象到遴选优秀师资、创新培育方式、认定管理、跟踪服务等,都在实践中积累了丰富的经验。本文从培育工作的全过程进行梳理总结,旨在总结优点、发现缺点,与其他培训单位做交流借鉴,共同提高新型职业农民培育工作之水平。     

对华坪县职业农民培育工作的思考

由身份农民向职业农民转变,是现代农业的主要标志,也是一个国家城市化发展的必然结果。欧美国家对职业农民培育起步早,形成了严密、科学的培训评价体系,建立了较为严格的准入制度。而相对我国,职业农民还是个新概念。对职业农民的教育培训,成长环境的营造,还处于摸索、探讨、试点阶段。本文以华坪县为背景,分析假定的储备学员,规划培养目标,探索实施中存在的问题和应对措施,以供同仁商榷。     

方城县新型职业农民培育的思考

<正>方城县辖17个乡镇(街道办事处),总面积2 542 km~2,其中耕地面积1.13万hm~2,农作物总播种面积2.02万hm~2,2013年全县粮食生产首次突破6亿kg。方城县总人口106万人,其中农业人口95万人,农村劳动力57.6万人,剩余劳动力21万人,常年外出务工人员15万人左右,从事农业生产的人数为36.6万人,其中在家务农劳动力     

兰考县新型职业农民培育的思考

<正>一、兰考县新型职业农民培育的基本情况兰考县是一个农业大县,全县83万人,其中农业人口68万人,总面积1 116km2,其中林业面积为0.19万hm2,可耕地面积为9.24万hm2。截至2014年,全县共实现土地流转面积1.02万hm2,从事新型农业经营主体的人数为5万人,占全县农业人口的7%,他们的文化水平相对较高,平均年龄在45岁左右。     

关于新型职业农民培育的思考

正近年来,随着国家启动实施新型职业农民培育工程,各地方不断加大实施力度,积极加强制度建设,创新机制、健全体系、强化措施,新型职业农民培育取得显著成效。1取得成效新型职业农民是以农业为职业,主要收入来自农业,可以是善经营、会管理的专业大户、家庭农场主,可以是掌握农业专业技能的技术农民,可以是提供农业社会化服务的专业机构