关于高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是高校管理中的一支骨干力量,因此,建设好学生干部队伍,对学校思想政治工作及学生管理工作都有着不可替代的作用。本文分析了高校学生干部队伍建设的必要性,当前高校学生干部队伍建设的现状,并从对学生干部的培养等方面提出了高校学生干部队伍建设的新思路。     

事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考

本文着重分析了当前事业单位人事档案管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策,以便提高人事档案管理的工作水平,促使干部档案管理工作逐步走向科学化、规范化和制度化的轨道,为进一步加强干部队伍建设、合理配置、挖掘和使用人才资源、推进干部人事制度改革提供可靠保障。     

高校学习型干部队伍建设现状及对策

目的 :分析高校学习型干部队伍建设现状,探讨相应的对策。方法 :使用自编的调查问卷,随机抽取南昌市4所高校中的98名干部作为被试进行调查。结果:高校学习型干部队伍的知识化、专业化程度较高,重视思想理论学习,但也存在干部选拔制度不够健全,建设实践中存在一定的行式主义,考核制度缺乏"学习"指标等问题。结论:从完善干部选拔机制、创新与丰富活动形式、健全干部考核机制等方面来加强高校学习型干部队伍建设。     

科学推进高校管理干部队伍建设的思考

高校管理干部队伍决定高校的发展方向,是实践高校发展战略的主体,也是执行党出台的相关政策的主体,高校管理干部队伍承担着高素质人才培养的重要职责,因此加强高校管理干部队伍的整体素质建设显得尤为重要。但是目前高校管理干部队伍建设过程中仍然存在很多问题,主要针对当前高校管理干部队伍建设中存在的各种突出问题提出了几点科学的解决对策。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设

学生干部是高校学生工作中非常重要的一个部分,学生工作能否开展的好,学生干部是关键。本文以高职院校为例分析了高校学生干部的特点、在选拔、培养和考核中所存在的问题,并就上述问题提出了一些见解和对策。     

关于“中国梦”形势下“90后”高校学生干部队伍建设的剖析

高校学生干部队伍是一群优秀的学生群体,它的建设在提高学生"自我管理、自我教育、自我服务"方面起着重要作用,目前"90后"高校学生干部已逐渐发展为高校"中国梦"的主要践行者和中坚力量,本文结合其鲜明的成长特性对"90后"高校学生干部队伍的建设进行多方面的剖析。     

高校学生干部选拔培养工作研究

高校学生干部占据学生群体的很大比重,也是高校学生中积极要求上进的群体,优秀的学生干部队伍建设对优良学风形成以及学生工作顺利开展都具有积极的促进作用。笔者从辅导员工作实际出发结合自身工作经验,着重从高校学生干部队伍的选拔与培养工作入手,提出了更具实效性的选拔培养工作的工作原则和工作模式,以期能够对当前和今后辅导员在选拔培养学生干部工作上具有一定的启示和帮助作用。     

发展与培养高校学生党员干部的对策

学生党员干部队伍建设和发展质量,直接反映了高校学生党建的工作的真实状况。在高校学生党建过程中,学生党员干部发挥着重要的作用。学生党员干部的思想理论水平、组织能力、政治素质等各方面影响着学生党支部的建设,影响着学生党组织的完善与发展。     

高校党外干部队伍建设的政治价值研究

高校党外干部队伍对推进中国特色社会主义民主政治建、高校干部工作的科学发展、我国社会主义社会建设等方面具有重要的政治价值。应从完善高校党外干部教育培训机制、健全校党外干部具体制度体系、加强社党外干部会主义核心价值体系建设三个方面加强实践,实现党外干部队伍建设政治价值。     

以“两学一做”学习教育引领高校学生党支部建设的若干思考

在新的历史条件下,深入开展"两学一做"学习教育,认真分析思考高校学生党支部建设中存在的问题,有针对性的加强和创新高校学生党支部建设,不断提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力,是高校基层党建工作的一项重要内容,具有重大历史意义。本文从学生的党性教育、党建队伍建设、党支部各项制度等几个方面,分析现阶段高校学生党建工作存在的问题,并针对问题结合"两学一做"学习教育活动提出四点改进建议。     

浅谈园林绿化养护与管理

加强园林绿化养护与管理是城市精神文明建设的重要内容,对于提高居民生活质量与满意度具有重要研究意义。本文基于园林绿化养护的重要价值分析,阐述了绿化养护管理的主要内容,分析了园林绿化养护管理中存在的问题及对策,,以期促进城市绿化建设。     

网络环境下高校学生党建工作现状研究——以重庆市部分高校为研究对象

高校学生党建工作作为党的建设的一个重要组成部分,是加强党的建设、加快我国高等教育事业建设的重要内容。网络信息技术的发展使高校学生党建工作面临着各种挑战和机遇,面临的教育对象和教育形势也更加复杂。将高校学生党建工作置于网络环境下研究,成为做好新形势下高校学生党建工作的迫切要求。文章在调研的基础上,对网络环境下高校学生党建工作的现状进行了研究,以期找出高校学生在党建工作中存在的问题,分析出现问题的原因,推进高校党建工作的现代化。     

基层档案队伍建设存在的问题及对策

人才是工作的基础,档案事业的发展需要一支强有力的档案干部队伍。随着经济社会的高速发展,大量的新情况、新问题对新时期的档案干部队伍提出了新的要求。本文以此思想为指导,通过分析基层档案队伍存在的问题,就新时期档案干部队伍建设提出了相应的对策和建议。     

浅谈高校新生学生干部的培养与管理

高校是培养学生的教育机构,而学生干部是联系学校、教师和学生的桥梁,除普通学生的身份外还一定程度上担任着管理学生的任务。作为刚入校的新生,对于学生干部和学生党员的培养与管理尤其重要。本文结合实际工作,深入剖析了高校新生学生干部队伍中存在的问题,提出了新生学生干部培养与管理的途径。     

强化党支部凝聚力 锻造高素质干部队伍

在国有大型企业中,打造高素质干部队伍和一流职工队伍,作者根据自己的工作经验,提出几条宝贵意见:采用多种形式的思想政治教育,提高干部队伍的政治觉悟和素质修养;充分发挥党支部的政治核心作用;坚持三个依靠,不断培养高素质一流队伍;创新基层文化创建机制,提升队伍凝聚力;搞好民主监督,干部、职工共同参与管理。以上意见十分可贵,在班子建设和队伍建设方面效果明显。     

关于增强高校辅导员思想政治教育工作实效性的研究

目前高校招生越来越多,在大学教育普及的情况下,高校更应该加强自身的管理,转变先前的管理模式。辅导员是大学教育的重要工作,同时也肩负着高校学生思想政治教育的任务,所以,对辅导员的思想政治教育的实效性研究是具有重要意义的。本文主要分析了高校存在着辅导员思想政治教育工作实效性不高的原因及其提高辅导员思想政治教育工作的实效性。主要从几个方面来提高：提高辅导员的素质、改革教育方式、加强思想道德建设和注重辅导员队伍的建设。     

浅析大学生视角下的学生干部执行力

学生干部是高校学生管理工作的重要组成部分,是联系学生、学校和老师的桥梁,学生干部的培养,是学生工作顺利开展的重要保证。但是学校里大部分还是普通学生,学生干部作为联系老师和学生的纽带,与普通学生联系密切,因而普通学生对学生干部的执行力有更加深刻的了解。本文着眼于普通大学生视角下的学生干部执行力,面向大学生进行调研,以更好地了解学生干部的现状,改善学生干部形象,建设高素质的学生干部队伍。     

高校学生职业规划意识现状与对策分析

近些年我国高校学生就业始终处于严峻的形势,2013年,全国大学毕业生人数多达七百余万,大学生就业问题成为国内各大高校的焦点问题。分析大学生就业难原因发现,大多数大学生缺乏职业规划意识,在大学学习中不能做到完整的职业规划,从而影响了学习与就业。本文主要论述了职业规划的意义与高校学生职业规划意识现状,指出其中存在的问题并提出几点解决对策。     

加强干部队伍道德建设促进社会稳定

1.加强干部队伍道德建设的必要性和重要性加强干部队伍道德建设是提高干部自身素质,密切干群关系的重要途径。思想是行动的向导。高尚的道德是指导一个人行善的必备条件。郑培民常说,情浓钱淡,永葆清白。正是有了这种思想,他才以"做官先做人,万事民为先"作为自己的行为准则,才能深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。如果一个干部不具备"全     

基于高校学生宿舍管理工作实践的思考

学生宿舍管理工作是学生管理工作的重要组成部分,在高校管理中处于举足轻重的位置。近年来,高校学生宿舍管理工作虽然取得了一些成绩,但在制度建设、学生干部队伍建设、思想政治教育等方面仍存在薄弱之处。本文以笔者所在学校相关工作实践为例,探讨如何进一步做好公寓管理工作。