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安徽省潘村湖农场地处淮河苏皖交界处,始建于1954年,58年来,农场历经拓荒文化、知青文化、兵团文化、创业文化的熏陶,铸造出了一种独特的农场文化,成为推动经济社会发展的重要依托。21世纪的今天,农垦企业体制在变革,农垦人的观念及价值取向也在发生变化,加快新农村建设,努力构建和谐社会,已经成为时代的主旋律。一、农场文化的特色和现状 相似文献
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新时期,国有农场企业文化的建设和发展应该更加主动、更加自觉的进行,即从高层次、搞事业来对新时期的农场企业文化进行定位,将科学发展观作为指导,使得农场企业文化建设持续创新。本文首先对新时期广西农垦国有农场企业文化建设的特点、现状及原因作了分析,在此基础上,从农场企业文化内涵、经营理念、农场形象和硬件设施等方面阐述了新时期国有农场企业文化建设的策略,对于促进农场不断发展、创新具有重要意义。 相似文献
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安徽省焦岗湖农场地处颖上县境内。农场拥有土地面积32800亩,其中耕地面积7000亩、水域24280亩。全场总人口2015人,其中在职职工455人,退休职工403人。农场经济以农业为主,主要从事麦豆原良种的生产、加工和销售。焦岗湖农场处于典型的湖洼内涝区,洪涝灾害频繁,农业生产条件比较差。 相似文献
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<正>党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,这是党中央以科学发展观为指导作出的重大战略部署,深刻反映了落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的时代要求和时代特征。建设社会主义新农村,既为共青团事业发展提供了新的重大历史机遇,也提出了新的更高要求。安徽省寿西湖农场紧紧抓住党和政府高度重视三农 相似文献
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农村信用社要适应市场经济条件下不断深化的改革开放新形势,除了物质的因素以外,还必须寻求物质以外的因素去转换经营机制,增强经营活力,提高运营效益,推进和加强农村信用社的企业文化建设,塑造农村信用社“社魂”,是实现上述目标的重要组成部分。一、信用社企业文化建设是信用 相似文献
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内蒙古海拉尔垦区海农石油有限公司把企业文化和环境建设作为抓手,以打造精神文明建设新品牌为目标,努力提升企业软实力,为企业的发展提供了用之不竭的动力。 相似文献
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光明食品集团具有成员企业产业跨度大、企业层次多和文化差异大的特点.在光明食品集团企业文化建设一年多的实践中,我们感到,从加强多层次文化的融合入手,在差异中寻求一致,在传承中寻求创新,在融合中寻求提升,从而逐步形成集团型企业的文化体系,是建设集团型企业文化的有效途径. 相似文献
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马美立 《北京农业职业学院学报》2010,24(3):45-48
企业文化建设作为企业生存发展的重要理论和实践问题已被越来越多的企业所重视。企业文化建设是一项系统工程,是决定企业发展的关键因素。在新的形势下,我们必须创新企业文化,不断提升企业核心竞争力。创造文化基础和氛围,这对提升企业的核心竞争力,扩大企业的发展空间,增强企业的竞争实力十分重要。 相似文献
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文化是一个民族的灵魂,是实现中华民族振兴、强国之梦的基石。十八大以来,中国特色社会主义建设“五位一体”的总体布局中,文化发展已被确立为重要组成部分,随着中国政治、经济、社会的发展,群众物质生活水平有了很大提高,群众的文化需求也快速增长。满足文化需求、体现文化关怀,越来越成为提升人的素质、促进人全面发展的必然要求。农垦作为现代农业发展的主力军,搞好农场文化建设是促进现代农业发展的内在要求。 相似文献