高校社会工作专业人才队伍培养中创新创业 教育的探索与实践

新时代对高校社会工作专业人才队伍培养提出了新要求,将创新创业教育理念与方法 融入专业人才培养,有利于将高校社会工作专业人才就业数量增长转变为质量飞跃,更加体现 社会工作“助人自助”的专业理念,同时也对探索专业人才队伍培养与创新创业教育体系建设具 有深刻的启示。     

论高校图书馆馆员的专业素养与能力塑造

在高校图书馆现代化进程中,对图书馆员的专业素养与能力提出了更高的要求。随着信息科学技术的快速发展,高校图书馆虽然在信息化建设,网络技术方面取得了长足进步,但民族院校图书馆在文献资源建设,网络信息技术方面还相对滞后,馆员的理论水平和服务能力有待提高,集中表现为;图书馆馆员专业化层次不高、馆员年龄结构不合理、知识结构单一、创新意识不强。本文从高校图书馆员的专业素养、能力创造、创新型人才队伍建设几方面阐述了培养高校图书馆员专业素养与能力问题,具体包括:高校图书馆员的专业素养与能力构成;馆员的专业素养与能力培养的途径和方法;创新型人才队伍建设;新形式下对图书馆员的的专业素养与能力要求,目的是提高图书馆员队伍整体素质,促进高校图书馆健康发展。     

碧江区蔬菜优势单品发展现状及建议

蔬菜是贵州省铜仁市碧江区农业主导产业之一,是促进当地农业增效、农民增收,巩固提升脱贫攻坚成果及与乡村振兴有效衔接的重要抓手。为促进碧江区蔬菜产业发展提供决策参考,从种植规模、区域布局、主体培育、品牌建设方面分析当地蔬菜优势单品发展现状,指出其中存在技术支撑不足、产销衔接不畅、生产经营主体实力有限等问题,提出加大基层农技队伍培养、加强农村职业经理人队伍建设、建立农业市场信息化服务平台等发展建议。     

构建辽宁新农村建设支撑能力体系的科技人才保障机制研究

农业科技人才是农业科技进步的主导力量.加强农业科技人才保障机制建设,是辽宁省贯彻落实科学发展观、全面实施人才强农战略、加快推进辽宁新农村建设的必然要求和重要保障.辽宁省作为我国的农业大省,高度重视农业科技人才队伍建设工作.但是,同发展现代农业、推进社会主义新农村建设的要求相比,辽宁省农业科技人才队伍建设仍然存在诸如农业科技人员整体素质偏低、科研创新和成果转化能力不强、培养开发力度不够等问题.为此,辽宁省要按照发展现代农业的总体要求,从强化政府职能、加大培养力度、加强经费投入、营造良好氛围等方面入手,建立健全农业科技人才保障机制,为辽宁省发展现代农业、加快推进新农村建设提供强有力的人才支撑.     

把加快培养选拔年轻优秀干部放在重中之重

《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》、《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》相继出台表明党对加强培养选拔年轻干部工作重视已经达到了前所未有的程度，新一轮年轻干部培养选拔工作已经拉开了大幕。这对于广大年轻的党员领导干部来讲，既是机遇又是挑战。本文对照新形势下培养选拔优秀年轻干部的标准，分析了当前年轻干部选拔培养中存在的问题．提出了培养选拔优秀年轻干部的五种现实路径。     

加强农业科研单位财会队伍建设的思考

随着财政对农业科研投入逐年加大以及国家财政管理体制改革不断深化,对农业科研单位财会人员素质也提出了更高要求。文章首先总结了浙江省农业科学院在财会队伍建设过程中在管理体制改革、素质能力培养、考核评价机制建设等方面的实践及取得的成效。同时分析了在财会队伍建设中仍面临的主要问题,并从转变财会工作职能、制定财会人才规划、实施轮岗制度、建设"两型"队伍、完善业绩考评以及提高职业素质等方面提出进一步加强财会队伍建设的思路。     

新时代我国农林高校思政课教师队伍建设的价值意蕴、实然困境及应然转向

近年来,在党中央高度重视和大力支持下,我国农林高校思政课教师队伍建设迎来黄金发展期,在数量和质量方面均发生了翻天覆地的变化。通过对我国首轮“双一流”建设的9所农林高校马克思主义学院专任教师队伍建设情况进行研究发现,当前我国农林高校思政课教师队伍建设取得显著成就的同时,也面临“繁荣背后的发展困境”问题。习近平总书记给全国涉农高校的“回信”精神,为我国高等农林院校思想政治理论课教师队伍建设提供了理论指导,即强化政治建设,切实发挥思想政治理论课教师“人师”作用;坚持引培并举重在培养,持续优化队伍结构;促进教学科研两轮驱动,全面提升育人水平;坚持破立并举,健全更为科学的考核评价机制。通过多措并举,着力打造具有显著农林特色、符合新时代“六要”要求的思想政治理论课教师队伍。     

要加强农村后备干部的选拔和培养

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“培养和选择大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好”。联系农村实际,我认为,要促进农村经济持续、快速健康发展,必须加强对农村后备干部的培养和教育,建设一支可靠的高素质的后备干部队伍。 建设社会主义市场经济,不但需要一批带领群众从计划经济向社     

基层青年干部成长规律与培养机制研究

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调要注重培养年轻干部,要加大力气加强和改进年轻干部工作。培养和选拔年轻干部,关系着党和国家事业的兴衰和传承,关系着国家的长治久安。干部的成长有其根本规律,既不能拔苗助长,又不能贻误时机。这就要求组织部门和相关单位要善于把握规律,探索有助于年轻干部成长的机制,从制度层面来促进年轻干部的成长成才。1基层青年干部成长的困境与影响因素分析环境对个人成长的影响至关重要,干部成长同样如此。要善于从政治     

高校职业指导存在的问题及对策

高校开展职业指导是对学生进行职业教育和职业生涯规划的系统工程,是高校人才培养的重要组成部分.高等教育的服务性、专业性和规律性决定了职业指导的服务性、技术性和科学性.目前,我国高校的职业指导存在缺乏系统性、重理论轻实践、队伍建设滞后及评价体系不健全等问题.高校必须结合校情、国情和学生的实际情况,理论联系实际,加大人、财、物等方面的投入,并从顶层战略设计、组织机构设置、专职师资队伍建设、课内外体系建构等方面加大工作力度,促进职业指导的科学化、规范化.     

高校新校区学生工作探讨

高校新校区的学生工作在队伍建设、校际间认识、生活园区育人环境、学生心理健康教育以及校园文化建设等方面存在一些问题。本文从重视学生工作的队伍建设,加大新校区生活区学生思想教育的工作力度,加强新校区学生的心理健康教育和校园文化建设等方面提出开拓新校区学生工作新局面的设想。     

谈新时期行业院校图书馆的职能深化——以南京森林警察学院图书馆工作为例

办学层次的升格对高校图书馆工作提出了更高的要求。行业院校图书馆在立足于为教学和实践服务的同时,要从资源建设、参考咨询适应多种用户需求等方面深化图书馆的职能。并采取加强队伍建设、加大资金投入、推进与系部资料室的合作等措施,以保障图书馆职能的深化。     

新媒体环境下高校辅导员队伍建设的环境因素分析

新媒体的兴起为高校辅导员队伍建设创造了新的环境,作为高校思想政治教育的一线 组织人员,辅导员在引导大学生树立正确的思想政治观念、促进学生全面成长方面承担着重大 职责。新媒体环境下,必须打造一支优质高效的专业辅导员队伍,从而提升当代大学生的培养 质量。本文主要就新媒体环境下高校辅导员队伍建设的环境因素进行分析。     

新形势下高校党外代表人士队伍建设的思考与探索——以河北科技大学为例

高校党外代表人士队伍建设是新时期巩固发展统一战线工作的重要内容，对于推动社会主义民主政治建设、促进经济社会发展、维护国家安全稳定具有重要意义。分析了加强高校党外代表人士队伍建设的重要意义，以河北科技大学为例，从建立规范化的选拔机制、系统化的培训机制、立体化的服务保障机制、平台化的作用发挥机制等方面对加强高校党外代表人士队伍建设进行了探索。     

高校思想政治理论课建设的传承和路径创新

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。我国思想政治理论课建设历经初步探索时期、曲折前进时期、蓬勃发展时期等阶段,已逐渐发展形成成熟的课程体系。随着新时代高等教育的改革发展,思想政治理论课建设也存在一些问题和不足,需要对照新时代党的建设总要求以及思想政治工作改革新任务,进一步从思想、队伍、依据、教材、方法入手,采取有效措施,不断提高高校思想政治理论课的建设水平。     

体育运动是促进高校图书馆馆风建设的新鲜血液

高校图书馆馆风建设是图书馆基础建设，是图书馆事业发展的宝贵财富，它对图书馆的队伍建设、业务工作和管理工作都具有十分重要的意义。体育运动能够促使图书馆员锻炼身体、增强体质、延长生命，它与德育等其它功能相配合，能够培养图书馆人多方面素质的发展，促进图书馆的馆风建设。     

关于林业和草原有害生物防治行业培训工作的思考

林业和草原有害生物防治工作是现代林业和草原建设的重要内容,在维护公共安全和建设生态文明等方面做出了巨大贡献。新时代,林业和草原有害生物防治行业面临新的形势,开展行业培训工作具有重要的意义。为了提高队伍的整体素质,林业草原有害生物防治行业培训工作要以改革创新为动力,提高培训的时效性、针对性、科学性,进一步加大培训力度,扩大培训范围,提高师资队伍素质,完善现代化教学手段,做好培训质量评估。建设一支专业性强、技术水平高的优秀人才队伍,为促进林业和草原有害生物防治事业更好发展提供有力的支撑。     

张家港市农村一二三产融合发展现状及思路

为张家港市农村一二三产融合的可持续发展提供参考,阐述了目前融合发展的基本情况,从加快整体布局规划、促进多功能拓展,加大经营主体培育、推动深层次融合,加强市场开拓力度、实现全方位销售,围绕加工水平提升、创建全产业链,加强农技队伍建设、培养高素质人才,加快农业科技创新、推进大数据应用等方面提出发展思路。     

乡镇农技站站办实体存在的问题及发展对策

介绍乡镇农技站站办实体存在的问题,从建设农技队伍、提高市场占有率、加大新技术开发力度、加强内部管理等方面提出具体的对策,以期促进乡镇农技站站办实体的持续健康发展。     

新形势下高校大学生就业指导课程建设再思考

新的形势加大了高校大学毕业生的就业难度,就业指导课在帮助学生就业、实现人生发展方面发挥了重要作用。目前高校就业指导课普遍还存在着课程发展理念不清晰、课程内容和教学形式缺乏实效性等问题,就业指导课程建设缺乏一支专业化的教师队伍。这些问题严重影响和制约了就业指导课的实际效果,应从厘清学科归属、加大教师培养力度、规范教学管理等方面加强高校就业指导课课程建设,以充分发挥其现实作用,助力学生实现人生发展目标。