新形势下如何做好老干部工作

老干部工作涉及面大，影响面广，是一个复杂的系统工程，有着丰富的内容。如何进一步做好新形势下的老干部工作，使老同志老有所养、老有所乐、老有所为，健康快乐地安度晚年，一直是党中央和各级领导关注的一件大事。胡锦涛同志曾经在全国离退休干部工作座谈会上强调指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要”。各级党委和政府～定要把老干部工作纳入到构建社会主义和谐社会之中，统一规划部署、统一考核，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程，当做大事来抓。     

做好新时期老干部工作的措施

尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德。老干部工作是干部工作的重要组成部分,也是干部人事工作的重要组成部分。从建设和谐校园的角度阐述了做好新时期学院老干部工作的重要性,提出了通过加强老干部思想政治工作、解决老干部的实际困难和组织各种适合老干部的活动等方面的问题,切实落实老干部待遇,丰富老干部晚年生活。     

重视干部档案管理工作 提高档案工作人员的自身素质

干部档案是党的干部工作的组成部分，是干部工作的重要内容。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。随着新形势下干部工作的改革与发展，对干部档案管理人员素质的要求越来越高，为了更好地加强干部档案管理工作，提高管理水平，必须加强和提高档案工作人员的自身素质。更好地为新时期党的干部服务。1、干部档案工作的地位和作用。干部档案工作是党的国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分，是为党的干部路线服务的，也是做好干部工作的条件之一。干部档案工作做得好坏，直接影响…     

对新时期培养和选拔干部工作的几点思考

列宁关于干部工作的思想是列宁党建理论的重要组成部分。列宁认为，干部是党和苏维埃政权一切工作能否取得成功的关键。在苏联十月革命胜利后，他提出，要把干部工作摆在一切工作的关键位置，要大力培养和选拔德才兼备的干部。列宁说：“我们在组织方面的任务就是要从人民群众中选拔出领导者，这一巨大的工作，现在已提到日程上来了。”列宁还多次在党的有关会议上指出：“目前的关键在于人才，在于挑选人才”。     

对新时期培养和选拔干部工作的几点思考

列宁关于干部工作的思想是列宁党建理论的重要组成部分。列宁认为，干部是党和苏维埃政权一切工作能否取得成功的关键。在苏联十月革命胜利后，他提出，要把干部工作摆在一切工作的关键位置，要大力培养和选拔德才兼备的干部。列宁说：“我们在组织方面的任务就是要从人民群众中选拔出领导者，这一巨大的工作，现在已提到日程上来了。”列宁还多次在党的有关会议上指出：“目前的关键在于人才，在于挑选人才”。     

对老干部思想政治工作创新路径的思考

老干部是老年群体中极其重要和特殊的部分,摸清他们的思想政治状况,认真做好其思想政治工作,对于巩固党的执政基础和执政地位,具有十分重要的意义.当前,离退休干部思想政治工作面临许多新的挑战,诸如老干部社会角色的转变给思想政治工作的组织管理带来的挑战,老同志的政治经验与威望优势对教育主体提出的更高要求,信息传播渠道的多元对思想政治工作提出的新要求,等等.做好新时期老干部思想政治工作必须强调全面创新,要特别注重思路创新、内容创新和方式方法创新.     

高校干部人事档案工作之管见

干部人事档案工作是干部人事工作的重要组成部分，是干部人事管理的一项重要的基础性工作，它直接为党组织历史地、全面地了解、考察和正确使用干部提供最原始、准确的干部信息资料，为贯彻党的方针政策和社会主义现代化建设服务。这项工作的成效，直接关系到干部工作的质量和效率，关系到党管干部原则的具体落实。     

浅谈如何做好新形势下老干部思想政治工作

离退休干部是党和国家的宝贵财富，当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。新形势赋予老干部思想政治工作新的内容，我们要有足够的认识，不断增强做好老干部思想政治工作的责任感和使命感，做好以下几个方面的工作：     

浅谈如何提高老干部工作科学化水平

在新的历史时期如何提高老干部工作科学化水平,是我们党的老干部工作的重大课题。友谊农场老干部科,就新时期如何提高老干部工作科学化水平,结合实际进行了大胆尝试和探索取得了一定成效。本文就这一课题结合友谊农场老干部多年的工作实际和成果,笔者认为要进一步提高老干部工作科学化水平,至少应注重抓好以下四个方面的工作：     

把职工减负增收当作头等大事办好——学习江总书记“三个代表”重要思想的体会

江总书记关于“三个代表”的重要思想，凝聚看中国共产党近80年奋斗历程的宝贵经验，是当前和新世纪全面加强党的建设的伟大纲领，对于党的干部提出了更高的要求，特别是要把“始终代表最厂大人民群众根本利益”的指示精神落到实处，是党的干部不可推卸的历史责任。     

干部选拔过程中必须着重解决好的几个问题

干部工作是党的建设的重要组成部分，干部的选拔任用工作的好坏与否，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到中华民族振兴的大业。笔者认为:在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，干部选拔任用过程中必须着重解决好以下儿个方面的问题:一是:德”为先的问题，必须把紧德”放在首位;二是制度选人的问题，必须建立健全科学的选人用人机制;二是年轻干部的培养问题，必须真止是靠得住，有本事”;四是选人部门的表率问题，必须在作风上展示表率形象。     

2006年全院工作会议胜利召开

2月20-21日，我院在学术报告厅召开2006年全院工作会议，总结回顾“十五”期间特别是2005年的主要工作，对“十一五”全院科技事业发展提出总体要求，安排部署2006年的工作任务。院机关各处室，院属各研究所（室，中心，场）及院办企业，控股公司的领导班子成员，各分院负责同志，院机关老干部支部负责同志，院机关科级以上干部和科研人员代表等160多人参加了会议。     

干部培训应注意处理好四个关系

干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的重要途径。要搞好干部教育培训工作，我认为，必须注意和处理好以下四个关系： 一是重点和全局的关系。干部教育工作抓重点，总起来说，最根本的就是要把“三个代表”重要思想作为统领整个干部教育工作的指导思想，把“三个代表”重要思想作为部署工作的根本依据、推动工作的根本动力、检验工作的根本标准，自觉把“三个代表”重要思想的要求落实到干部教育工作的各个方面、各个环节。具体来说，一是在培训对象上，要重点抓好县处级以上领导干部的教育培训。     

高校老干部分级分类管理工作机制的实践与探讨

探索和实行科学的分级分类管理,是更好地落实党的干部政策,做好高校老干部工作的有效机制。本文介绍了华北煤炭医学院根据学校实际,分门别类地制定规章制度,开展老干部工作的具体做法和体会。     

以学习教育活动为新起点 进一步推进农村基层组织建设

全国农村“三个代表”重要思想学习教育活动，是新世纪我们党解决农业、农村和农民问题的一项重要的基础性建设，是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下加强和改进党对农村工作的领导、推动农村基层组织建设与时俱进的有益探索，是把江泽民同志“三个代表”重要思想贯彻落实到农村基层的成功实践。这次学习教育活动，为我们在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段进一步加强和改进农村基层组织建设，提供了许多有益的启示和经验。主要是：（一）把“三个代表”重要思想落实到农村基层，一定要体现执政为民的要求，把干部受…     

北京市农业局干部活动站离退休干部举行新年联欢会

2013年新年来临之际,北京市农业局老干部处、老干部活动站在老干部活动站多功能活动厅联合举办了离退休干部迎新年联欢会.43名离退休干部冒着严寒和大雪来参加,老干部代表和工作人员表演了精彩的节目.     

北京市农业局老干部活动站离退休干部举行迎新年联欢会

<正>2013年新年来临之际,北京市农业局老干部处、老干部活动站在老干部活动站多功能活动厅联合举办了离退休干部迎新年联欢会。43名离退休干部冒着严寒和大雪来参加,老干部代表和工作人员表演了精彩的节目。     

合力做好高校离退休老干部工作

本文阐述了领导干部的重视对高校离退休老干部工作的重要性,以及各个相关部门对高校离退休老干部工作的配合是做好离退休老干部工作的重要保证,并对建设高素质的离退休老干部工作的必要性进行了阐述.     

党员干部要提高做好群众工作的能力

善于做好群众工作，历来是中国共产党的优良传统和政治优势，更是党取得政权和巩固执政地位的重要保障。如何提高党员干部做群众工作的能力，保持党与人民群众的联系，推动科学发展、促进社会和谐，已成为广大党员干部必须认真研究的问题。     

发挥党校培训干部的主渠道作用和有效途径

党校作为轮训和培训党员领导干部，培养党的理论队伍学习、研究、宣传党的基本理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉，在干部培训和党员教育方面具有不可替代的重要作用。在肃南县开展的“解放思想，加快发展”大学习、大讨论中，县委党校必须全面贯彻落实仟部教育培训条例》，按照胡锦涛总书记提出的“联系实际创新路，加强培训求实效”的总要求，树立大教育、大培训观念，坚持与时俱进，加大改革创新力度，不断探索干部教育培训工作的新方法新途径，努力使党校教育工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，认真搞好干部培训和党员教育工作，为加快肃南发展提供强有力的思想政治保证和智力支持。