森林经营方案实施保障机制的研究

本文在深入地研究了森林经营方案实施现状的基础上,提出了森林经营方案实施的动态标准,详细地讨论了森林经营方案实施的保障机制。作为森林经营方案实施外部保障机制的一个组成部分,本文提出了对经营方案实施状况进行系统评估的综合评估方法。最后论述了森林经营方案实施的反馈控制问题。     

森林经营方案实施评估方法的研究

本文从森林经营方案实施过程研究出发，提出了由系统地反映森林经营方案实施过程的评估指标体系，以优化的ＡＨＰ方法确定评估指标权重，以偏差法为基础量化评估指标组成的森林经营方案实施评估方法体系。     

基于FLR和SFM的新型森林经营方案编制与实施

森林经营是国有林场的中心任务,科学编制和严格实施森林经营方案是关键环节。探索一套有效提高国有林场治理能力,精准提升中国人工林生态系统服务功能的机制是国有林场科学经营森林、提高森林质量、实现森林可持续经营的重要手段。以安子岽林场为例,在森林景观恢复(FLR)和可持续森林经营(SFM)理念的指导下,编写了安子岽林场新型森林经营方案,评估了安子岽林场为周边社区提供的生态效益、经济效益和社会效益,并将成功经验予以推广。通过新型森林经营方案的实施提升森林生态系统的涵养水源、水土保持、土壤增肥的能力,以及保护生物多样性最终目标,以期为实现国有林场森林经营的科学化和规范化提供实例参考。     

森林经营方案实施效益的评估方法研究

本文利用1992年林业部对东北资源监测区6省(区)森林经营方案执行情况的抽查结果,运用层次分析法,建立了监测区森林经营方案实施效益的评估模型。通过计算分析,表明该模型对解决监测区内森林经营方案实施效益的评估是实用可行的。     

清原县森林认证制度试点初探

森林认证制度试点是为了全面推进森林认证制度的实施,建立一套贯穿森林经营方案编制、评估、实施、评价为主的新型管理制度,从而促进森林可持续经营。文章以清原县为试点单位,介绍了森林认证的内容及措施,主要包括森林经营方案编制、实施与监管,森林经营认证审核,认证标准与实施规则适用性检验等内容,实现构建新型森林资源监管体系的目标。     

森林经营方案编制存在的问题及建议

文章介绍了编制森林经营方案的基本情况,分析了目前森林经营方案编制存在的问题,根据存在问题提出了如下建议:①努力提高编制森林经营方案的质量;②明确法律地位,确保森林经营方案的实施;③增强森林经营方案的灵活性;④提高编制森林经营方案人员素质和技术水平。     

新形势下国有林场森林经营方案编制技术研究

以浙江省淳安县新安江开发总公司经营的千岛湖国有林场为例,针对目前国有林场森林经营中存在的问题,提出了森林经营指导思想与原则以及科学合理的森林经营体系、建设项目设计要求、社区环境管理、评估体系建立以及森林经营方案实施保障体系。     

德国森林经营方案编制特点与启示

文中系统阐述了德国森林经营方案编制的基本情况及主要特点,分析了我国森林经营方案编制中存在的不足。借鉴德国森林经营方案编制的经验,结合我国实际,提出改进我国森林经营方案的几点建议:1）明确法律地位,确保森林经营方案的实施;2）提高森林经营方案编制质量,推进森林可持续经营;3）尊重经营者意愿,实现森林经营互利共赢;4）建立培训与考核长效机制,提高编案和施业人员业务水平。     

森林生态系统经营——21世纪森林经营的新趋势

本文阐述了森林生态系统经营产生的历史背景及其概念,它是传统森林经营的继承与发展。森林生态系统经营的本质是维持长期健康的森林生态系统和持久的林地生产力,关键是建立起一个自适应机制。森林生态系统经营实施的具体步骤是:调查评估、区划与规划、实施与监测。可以预料,森林生态系统经营将成为科学经营管理森林资源的必然趋势。     

提高认识 明确目标 加快推进森林可持续经营管理试点进程

以全国森林可持续经营实验示范工作总结为切入点,提出了我国现阶段森林可持续经营管理的体系框架和实现途径:即建设好一个平台,协调好两个关系,做好三项工作,用好四个机制。"建设好一个平台"就是建设森林资源管理信息系统,为森林经营规划和管理提供依据;"协调好两个关系"就是既要协调好商品林经营与生态管理的关系,又要协调好公益林保护与经营的关系,实现森林总体效益的最大化;"做好三项工作"就是编制好县级森林可持续经营规划,编制好森林经营方案,开发好多种森林经营模式,构建森林可持续经营技术体系;"用好四个机制"就是用好市场机制、政府调控机制、森林生态系统内部机制和森林产权机制,不断优化森林可持续经营政策。同时,针对现实情况,提出了当前全国森林经营管理,特别是森林可持续经营实验示范工作中必须解决的几个关键问题。     

参与式方法在社区集体林森林经营方案编制中的应用

科学、合理地编制社区集体林经营方案,是社区集体林质量精准提升的基础。通过总结参与式方法在2个试点社区森林经营方案编制中的应用和成效,介绍了社区集体林经营方案编制的4个步骤,即森林经营编案准备、森林经营现状评估、森林经营策略规划和森林经营年度方案编制,指出以村民为主体的参与式方法编制的森林经营方案,能充分调动村民积极性,制定的森林经营现状评估指标符合社区实际,同时外界的帮助和支持是编案成功与否的重要因素。     

村级森林经营方案的编制与实施探讨

指出了编制与实施村级森林经营方案是推进集体林科学经营管理,提高集体林区森林质量和生产力,保护农村生态环境和生物多样性,增加林农收入的重要途径,研究、发现和解决村级森林经营方案编制与实施过程中的问题,是基层林业主管部门和乡镇林业工作站的重要职责,分析了村级森林经营方案的概念、编案单位、目标,探讨了村级森林经营方案编制的深度、原则、程序以及实施过程的监测,以期为村级森林经营方案的编制与实施提供参考。     

国有林场森林经营方案编制和实施中存在的问题与对策——以山西省为例

森林经营方案是做好森林经营工作的前提和基础。简要说明了山西省国有林场森林经营方案编制情况,分析了编制和实施中存在的主要问题,介绍了森林经营方案中期修订情况,提出了加强森林经营方案编制和实施工作的对策建议。     

国有林区森林经营方案编制和实施中面临的问题与对策

科学编制和实施好森林经营方案是实现森林可持续经营、确保森林质量精准提升的重要基础和措施。文章阐述了编制和实施好国有林区森林经营方案的必要性,通过分析云南省国有林区森林经营方案编制和实施中存在的问题,提出相应的对策。     

浅议科学编制森林经营方案的必要性

文章针对新形势下,森林经营方案编制中存在的问题,以及如何编好森林经营方案,如何实施好森林经营方案,做了详细的阐述,确保森林经营方案科学、合理、有效。     

我国森林经营方案问题研究评述

回顾了森林经营方案编制的历史,较全面地阐述了森林经营方案在编制、实施与管理中存在的问题.指出了编制与实施森林经营方案在理论上与技术工作中需要进一步研究解决的问题.对森林经营方案编制的发展趋势进行了初步分析.     

西盟县集体林权制度改革后集体森林资源管理探讨

西盟县集体林权制度改革后,亟需解决森林资源保护和利用,森林经营方案的实施,森林经营主体众多与森林采伐指标分配,控制森林资源的盗伐、滥伐,森林经营方案编制主体与森林经营方案执行主体错位等问题.提出森林资源管理的改革应以科学编制森林经营方案为基础,森林经营方案编制应以森林经营单位为主体,同时严格实施经审批审核的森林经营方案,实行可调森林采伐限额制度,严格森林采伐区管理,加强伐区管理验收等对策.     

关于国营林场森林经营方案实施中若干问题的探讨

本文阐述国营林场森林经营方案实施中,森林经营方案要符合林场实施要求要进一步理顺林业内部关系,增强法制观念,加强领导班子,充实技术力量及建立森林经营方案执行审批、检查、监督、考核和奖惩等制度。使我省森林经营方案实施得更加合理,更有成效。     

浙江开化示范林场森林经营方案实施成效和问题

介绍了浙江开化示范林场及其森林经营方案概况,总结了该场森林经营方案实施成效和问题;并对我国实施森林经营方案工作提出了必须按程序和要求进行编制、审批、监督、考核,并应及时修改方案和及时修订有关技术规定等建议。     

森林经营方案的编制——以吴城种子园为例

森林经营方案因经营单位的特点、类型不同,其内容和重点也不完全一致。笔者以吴城种子园为例,就影响森林多功能经营的因素、森林经营方案编制中存在的问题以及如何编制和实施森林经营方案做了详细的阐述,以确保森林经营方案科学、合理、有效。