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凤阳县是安徽省电力事业发展较早的县之一,1975年设立直供的凤阳供电局,2000年12月改制为安徽电力凤阳供电有限责任公司,2013年6月更名为国网安徽风阳县供电有限责任公司。2016年1月,按照国网安徽省电力公司统一部署改制成为分公司。 相似文献
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2018年以来,武安市供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家电网公司企业文化建设工作指引要求和省、市公司“旗帜领航·文化赶考”“双百”创建各项部署,全面开展“旗帜领航·文化登高”行动,用公司新时代企业文化基本价值理念统一员工的思想和行动,切实把企业文化建设作为卓越实践和管理提升的重要内容,通过大力推进文化驱动内化于心、外化于形、固化于制“3+X’模式”的赶考实践,有效激发员工的自觉能动性,凝聚起推动公司管理提升的强大力量。 相似文献
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<正>部落文化早在2012年6月,国网安徽省电力公司客户服务中心成立之时,其建设团队就三个人,半个月后组建管理团队仅为十几个人,再过一个月就出现了一百人的快速扩张,现在中心已有近两百名青年员工。对于该中心负责人张波来说:留人不难,但管心太难了。一种共同的使命、共同的价值 相似文献
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电力企业的发展与精神文明建设是密不可分的。伊犁电力公司秉承努力超越、追求卓越的企业精神,加强精神文明建设,促进了企业的发展 相似文献
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线损是决定企业效益的关键因素。近年来,国网安徽固镇县供电公司以创建国网线损示范区为抓手,扭住“牛鼻子”,盯紧“秤杆子”,在降损目标上敢为人先,在降损方法上实干在先,在降损成效上创新争先,推动党建与线损等主营业务相融合,提升县公司综合管理水平目标。高点定位,敢为人先明确目标抓短板。固镇县供电公司通过排查,确定非采集成功率及新增客户原因造成的高损台区,逐台确定整改方案。 相似文献
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企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。如何让企业文化由"虚"到"实",融入企业经营管理过程中,融入全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待解决的重要问题。 相似文献
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平阳电力有限责任公司把深入推进文明创建工作作为科学发展的着力点、和谐供电的关键点、优质服务的切入点,采取有效措施,开拓创新,构建了上下联动、齐抓共管、人人参与文明创建的工作格局 相似文献
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2019年3月8日,国家电网公司泛在电力物联网建设工作部署电视电话会议在京召开。会议贯彻落实国家电网公司三届四次职代会暨2019年工作会议精神,对建设泛在电力物联网作出全面部署安排,动员公司上下进一步统一思想、提高认识、攻坚克难,加快推进“三型两网、世界一流”战略落地实施。国家电网公司董事长、党组书记寇伟指出,建设泛在电力物联网,是推进“三型两网”建设的重要内容和关键环节。这是公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的政治担当,是公司深入贯彻落实党中央相关部署要求的实际行动,是公司加快新旧动能转换、实现突破发展瓶颈的主动抉择,也是公司新一届领导班子坚持守正创新、坚定不移做强做优做大的战略选择。 相似文献
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<正>嘉善县地处太湖流域杭嘉湖平原,位于浙江省东北部、江浙沪两省一市交会处,是浙江省唯一同时接壤上海市和江苏省的县。全县行政区域总面积506.6 km2,常住人口57.42万,是国家首批沿海对外开放县(市)和"全国农村综合实力百强县(市)"之一。嘉善县供电公司隶属于嘉兴供电公司,负责全县电网调度、电网建设和供用电任务。截至2013年年底,共有员工491人,下设8个管理部门、3个供电营业所、2个业务支撑和实施机构。嘉善县拥有220千伏变电所4座,110 kV变电所18座,35 kV变电所14 相似文献
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目前,随着社会经济的快速发展和电力体制改革不断深入,供电企业面临的内外部环境变得日趋复杂,从企业内部进行组织再造、流程再造、管理体系再造是化解各种突出矛盾的有效措施。近年来,供电公司通过引入多种信息系统来进行管理优化,取得了明显的效果,但是,通过实际应用情况来看,还存在一些问题和矛盾,需坚持以解决实际问题为导向,对信息化建设的实施进行完善。 相似文献
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12月14日,2010年第二届感动诏安十大人物评比揭晓,福建省诏安县供电有限公司员工陈柳萍榜上有名。陈柳萍扎根基层19年如一日,爱岗敬业,勤奋 相似文献
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这里,是尧帝始封之地,李氏唐朝的故里;这里,曾经造就出宋朝词人范炎,现代作家尧山壁等文化名人。源远流长的三千年历史,孕育了隆尧人的智慧与胆识。邢台大地震的记忆,熔炼了隆尧人的果敢与坚毅。这里是河北省隆尧县,在这块历经文明传承和灾难考验的土地上,隆尧电力人凭借远见的卓识,顽强的作风,以诚信立企,以文化制胜,点亮了尧乡大地万家幸福之光! 相似文献
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企业文化是一个企业的灵魂,是一个企业得以长青的根本。国家电网公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,构建了新时代基本价值理念体系和发展战略体系,明确了强化文化驱动的工作要求,制定了企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动计划,为新时代企业文化建设指明了方向。国网重庆长寿供电公司(以下简称“长寿公司”)根据国网公司企业文化建设工作指引,全面落实“一六八”新时代发展战略要求,聚焦生产经营关键领域和环节、改革发展重难点问题,推进新时代公司核心价值体系与专业工作有效融合,建设专项文化,保障各项中心工作任务顺利完成,以期形成协同推进、共谋发展的良好局面。 相似文献
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为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,践行习近平总书记“相信杭州有能力举办一届成功的亚运会”的千钧嘱托,国网浙江省电力有限公司坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,扛起亚运供电保障主战场和最前沿的使命担当,强化党建引领、发扬电力铁军精神,全面全力全方位推动亚运保电各项工作责任到位。客户侧保电作为杭州亚运会保电的一线阵地,在省委省政府及国家电网公司直接指导和关心下,按照“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”的“四零”整体目标,以“政府主导、用户主体、电力主动”的三位一体客户侧保电机制为依托,践行“五个最”工作要求,确保杭州亚运会保电万无一失,圆满完成亚运会客户侧保电工作。 相似文献
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<正>习近平总书记在党的二十大报告中提出加强新时代廉洁文化建设,为全面推进新时代廉洁文化建设提供了明确而具体的目标指引和行动遵循。新征程路上,供电企业要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,按照党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》部署要求, 相似文献